公司知识竞赛活动方案6篇.docx

1、公司知识竞赛活动方案 6 篇Company knowledge competition program汇报人：JinTaiCollege第22 页 共22 页公司知识竞赛活动方案 6 篇前言：活动方案指的是为某个活动所指定的书面计划，具体行动实施办法细则、步骤等。对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析研究，以确定活动的顺利，圆满进行。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用 Word 打开，按住键盘Ctrl 键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章 1：公司知识竞赛活动方案2、篇章 2：公司知识竞赛活动方案3、篇章 3

2、：公司知识竞赛活动方案4、篇章 4：公司知识竞赛活动方案5、篇章 5：公司知识竞赛活动方案6、篇章 6：公司知识竞赛活动方案篇章 1:公司知识竞赛活动方案一、前言：按照国务院关于印发质量发展纲要（20xx-20xx 年）的通知（国发20xx9 号），深入贯彻落实国务院质量发展纲要（20xx20xx 年），加强质量舆论宣传，优化质量发展环境，深入开展群众性质量活动，推进建设质量强国，以及经理部下发关于开展 20xx 年“质量月”活动的通知， 我项目积极组织举办质量月知识竞赛活动。二、活动主题：宣传贯彻质量发展纲要，推进建设质量强国。三、活动目的：增加同志们在质量方面的专业知识，同时增强同志们的质

3、量意识，提高工程质量。四、活动地点：绿地山水天城项目部会议室五、活动时间：20xx 年 9 月 25 日六、活动对象：绿地山水天城项目全体成员和曙光劳务部分管理人员。七、活动流程：20xx 年 9 月 25 日晚 7 点进行分组竞赛。八、具体活动安排1、比赛分为四个环节：个人必答题、团队必答题、抢答题、风险题。2、统计得分，评选获胜队伍，颁发奖品。九、比赛规则（一）基本规则：1、比赛共设有参赛队伍 4 支，分别是：（1） 余涛、张柳青、时吉龙、程中礼（2） 李洪轩、罗彬、谢高阳、杜代明（3） 成文明、王耀祖、白炳义、李春（4） 田丹、陈爱明、黄健康、张公民2、各代表队基本分为 100 分，在此

4、基础上通过竞赛进行增、减，比赛结束时依据各代表队得分的高低排定名次。3、本次竞赛试题分个人必答题、团队必答题、抢答题、风险题和加赛题五种，每队基础分为 100 分。个人必答题（2 轮）、团体必答题（4 轮）、抢答题、风险题（1 轮），加赛题为抢答题型。4、现场仲裁组由程利斌经理、曙光张钧经理组成。主持人无法评判时由仲裁组评判，主持人评判有误时，仲裁组可予以更正。（二）个人必答题规则：1、个人必答题：共 40 题，每题 10 分，答对加 10 分， 答错不扣分。2、个人必答题:共 40 题，按 14 组，每组按 14 号选手进行答题，选手需起立选题并进行作答，作答时队友不可提示， 否则按回答错误

5、处理。作答时间不得超过 30 秒。（三）团必答题规则：1、团队必答题：共 20 题，每题 20 分，答对加 20 分， 答错不扣分。2、团队必答题:共 20 题，按 14 组进行，每组指定一名选手起立选题并进行作答，作答时队友可提示或进行补充。作答时间不得超过 1 分钟（四）抢答题规则：1、抢答题共 30 题，每题 10 分，答对加 10 分，答错扣10 分，每题答题时间不得超过 30 秒，违者视作答错，扣代表队 10 分。2、抢答题采用主持人预备方式 :主持人念完题说开始后， 各代表队方可举手抢答，否则视为犯规，扣代表队 10 分，答错扣 10 分；或者代表队在主持人念题过程中抢答，抢答是无

6、效的，代表队抢答违例扣 10 分，并失去该题答题资格。3、获得抢答权的代表队自行委派 1 名选手起立作答，答题时同台队员可以相互商量、提示和补充,答完题应说回答完毕后方可坐下。（五）风险题规则：1、抢答题共 6 题，每题 30 分，具体得分由仲裁组给出，每题答题时间不得超过 1 分钟。2、风险题按 1-4 号台的顺序，只进行一轮，分别由 1-4号代表队自行委派 1 名选手选题并作答，作答时队友可提示或进行补充。答题时间不得超过 3 分钟。3、题目一经选定便不得更改，回答正确增加相应分数， 回答错误扣除相应分数。4、风险题可选择弃权，弃权的代表队不得分也不扣分。（六）附加赛规则：1、风险题比赛结

7、束后，如果有两支以上代表队积分相等而不能确定名次时，积分相等的代表队将进行附加赛。2、附加赛题型为抢答题题型，共 1 题，具体要求按抢答题规则进行。注：1. 团队必答题中填空题多空的错一空扣 10 分，内容与答案有出入由仲裁组判定是否正确。2. 若出现问题答案有误，一切由仲裁组判定。篇章 2:公司知识竞赛活动方案【按住 Ctrl 键点此返回目录】一、活动目的：全员参与，营造质量氛围，提高全员质量意识二、活动时间：9 月 28 日晚上 7：0010：00三、主持人：待定四、团队组成：开发办代表队、冲压代表队、五金代表队、 电焊代表队、后勤联队（包括热处理、下料车间）、质管科代表队。五、比赛场所：

8、飞彩食堂二楼六、竞赛范围：由策划小组在 9 月 5 日前出 150 道左右的题目发给大家进行学习，竞赛题目在此内选，但形式可以不限， 另有 12 道题不事前通报。七、竞赛题型：必答题（每组 5 题，总计 30 题）、抢答题（总计 20 题），风险题（每组 5 题，总计 30 题）。八、奖项设置：一个一等奖，一个二等奖，三个鼓励奖，优秀答题手一名（个人），观众纪念奖若干名。九、报名处：冲压代表队在龚有琴处报名，五金代表队在陈芳处报名， 电焊车间代表队在吴柳处报名，后勤代表对在倪慧处报名，开发办代表队在刘显梅处报名，质管科代表队在翁平处报名。对于报名人数较多的，由各部门负责人内部再自行组织进行选拔

9、， 后勤联队由李满宏负责。并将参赛名单 9 月 4 日前报质管科翁 平处。十、记分规则1、各代表队起评分为 100 分。2、必答题由各代表队选（则）择题组，每组 5 题，每答对一题得 10 分，答错不得分。3、抢答题 20 题，由各代表队按（铃）抢答器抢答，答对一题得 10 分，答错扣 10 分，并由其它代表队继续抢答。4、风险题由各代表队选则题组，每组 5 题，每题 20 分，答对得 20 分，答错扣 20 分。5、答题结束，按各代表队得分确定名次，并按答题量、思维敏捷为标准评选一名优秀答题手。6、对于必答题及风险题各队未答出的题目由观众进行回答，答对得纪念品。篇章 3:公司知识竞赛活动方案

10、【按住 Ctrl 键点此返回目录】一、活动组织机构（一）活动主要负责人：xxx（二）竞赛工作人员：xxx（三）竞赛仲裁委员会成员：xxx参赛对象及参赛形式本次竞赛采用团体赛的形式，自由组队，每队由三名选手组成，并自选一名领队，进行现场抽签。二、比赛时间20xx 年 xx 月 xx 日20xx 年 xx 月 xx 日三、比赛地点三楼会议室四、竞赛内容xxxx五、整体活动实施流程（一）准备试题，并下发通知各部门（二）确定工作人员，设置奖品并布置会场，各部门上报参赛人员名单（三）9 月？日开始“企业文化知识竞赛”（四）.知识竞赛具体流程1、主持人介绍竞赛背景、目的，介绍到场领导、评委及参赛队；2、领

11、导致辞；3、竞赛开始；（中间穿插观众答题）4、竞赛主持人宣布比赛结果，请领导颁奖；5、领导与参赛选手合影。六、竞赛规则第一轮：初露锋芒（小组必答题）本轮规则：小组必答题每题 10 分，共 10 道题，要求每组选手回答 1 题，每题分值为 10 分。从第一小组开始依次回答，答题限时 30 秒。答题时其他人员不得补充和提示，如有违反则倒扣小组 10 分。答对加 10 分，答错、超时、补充、提示不得分。计时从出题完毕后开始。第二轮：当机立断（小组抢答题）抢答题题型不限，共 20 题。每题分值为 20 分，在主持人读题完毕，各队方可抢答，同时计时开始，由一名队员主答， 其他队员可以提示、补充，抢答题限

12、时 60 秒。答对加 20 分，答错或不答不得分也不扣分。违规抢答的参赛队第一次违规抢答将取消本题抢答资格，其余各队继续对本题抢答。同一参赛队出现第二次违规抢答，扣除积分 20 分。宣布抢答后 10 秒无人抢答， 本题作为观众题。第三轮：精诚合作（小组风险题）风险题共 15 题，分 10 分题、20 分题，30 分题 3 种，其中 15 题为 10 分；610 题为 20 分题；1115 题为 30 分题， 每队有一次选题机会（可不选），分值由各队自由选择，由一 名队员主答，其他队员可以提示、补充，风险题限时 60 秒，答对加对应分值。答错、不答、超时不扣分。计时从读题完毕后开始。各参赛队按前

13、二轮综合得分由低到高顺序进行选题， 并列排名按参赛队序号从低到高顺序选题。第四轮：一决雌雄（附加题）：如果出现分值并列情况， 进行加试赛，共设 3 道附加题。加试赛全部为抢答题，题不计分只定输赢，在同分值队中用抢答的方法一次性决定，从高分并列先开始。每队派一名代表作答，限时 60 秒，答对胜出，答错、超时、违规对方胜出。观众题：竞赛过程中选手回答错误或不能回答，该题作为观众题。每轮比赛间歇期间，主持人为在场观众准备 2 道观众题，在举手观众中随机抽选作答，或回答正确的观众将有机会获得一份精美礼品。七、奖项设置设小组一等奖、二等奖、三等奖各一名，设优秀个人奖一名，对获奖团队和个人颁发证书和奖品。

14、八、其他1、经费预算2、其他各个小组需组织一个五人以上的助威团。 篇章 4:公司知识竞赛活动方案【按住 Ctrl 键点此返回目录】为了提高全体员工的安全生产意识和安全知识水平，体现安全第一，预防为主的安全管理方针，创造员工主动学安全， 人人参与安全管理的安全文化建设氛围。公司拟定于 20xx 年6 月 21 日组织一次安全知识竞赛活动。为了使本活动更具参与性和趣味性，本次活动将设置一些小礼品，对参加者每人发放一张号码巻，由主持人在公司安全管理小组中选出抽奖人员，由安全管理小组成员抽出回答问题的人员编号，被抽中者上台在答题库里抽出装有题目的信封， 员工根据题目回答问题，对于答出正确答案的员工可以在抽奖 箱中抽出奖品编号的乒乓球，根据编号领取奖品。本次活动设置奖品如下：三等奖 40 名，各奖励价值 10 元的奖品一份；二等奖 40 名，各奖励价值 20 元的奖品一份；一等奖 40 名，各奖励价值 30 元的奖品一份；特等奖 5 名，各奖励价值 100 元的奖品一份。结束语：各位员工，在我们的工作中或者生活中，安全都是与我 们的生命息息相关的，例如:食品安全、药品安全、交通安全、消防安全、生产安全等，安全与我们的生命、财产、健康有着密不可分的联系，是家庭幸福的前堤。一旦发生安全事故将会对人的健康造成影响、财产带来严重的损失，甚至对生命造成危胁。给企业也将带来巨大的经济损失，所