门诊医生岗位职责Word文档下载推荐.docx

1、1、 认真做好病历记录，处方书写符合规范。2、 认真填写门诊日志。医德医风：1、 廉洁行医，不接受病人钱物，杜绝外院开单提成、药品回扣。2、 不利用职务之便开人情方、人情假等。不以个标标准分： 10分评分标准准语言生硬、怠慢病人发现一次扣0.2-0.3 分；1着装不整、不戴胸卡，不按时上岗扣0.2-0.3分；保护性医疗做得不好扣0.2-0.4 分。不熟悉岗位职责扣0.2 分，履行的不好扣0.2-0.5 分，不执行首问、首诊负责制，推诿病人发现一次扣 0.5问诊不仔细，遗漏重要病史扣 0.2 分，特殊诊治不交待扣0.3 分，不重视医疗安全扣0.5 分。违反医疗常规和技术操作规程扣 0.5 分；1

2、 诊断处理不准确、不及时等扣 0.2-0.5 分。抢救设备不能运转、抢救物品不齐扣科主任、护士长各 0.5 分，当班者 0.3 分；救治技术不过硬，设备操作不熟练扣对疑难、危、重、复杂病例不与上级会诊延误1 病情扣 0.2-0.5 分；同一疾病三次不确诊仍然不会诊扣 0.1-0.5 分。通讯不畅发现一次扣 0.3 分，由此造成病人流失扣 0.5 分；科室、同事之间不配合、不补台扣 0.5 分；值班不坚守岗位，做与工作无关的1 事情扣 0.2 分；各班人员不能做到随叫随到扣0.5-1 分；不收集意见扣 0.1-0.5 分。不执行传染病登记、报卡制度扣0.2-0.5 分；不执行院内感染规定扣0.2

3、-0.5分。病历记录、处方书写不符合规范扣0.2-0.3 分，各种处置单填写不规范；不认真填写门诊日志扣0.3 分。违反其中一条扣 0.5-0.9分，并按有关规定处理。人或科室名义向病人推销药品或保健品。医助岗位职责一、在经营部及科主任领导下进行工作， 做好开诊前的各项准备工作。二、接待病人语言亲切， 态度和蔼，着装整洁，举止端庄，佩戴胸卡，按时上岗。三、协助医生开各种单据，并带领病人检查交费。四、准确了解患者用意，恰当引导，巧妙引导，密切配合接诊医生，跟踪服务到位，加强与相关科室之间的沟通、协调。五、认真做好门诊日志工作记录，每日填写日报表上交，领取各种表格及用品。六、诊室内地面无灰尘，桌面

4、整洁干净，抽屉内无杂物。七、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。八、定期参加医院组织的业务学习、业务培训及考核。医助岗位责任制考核标准 10 分序 工作标准标准考核评分方法在经营部及科主任领导下进行工作，做未做好开诊1 分好开诊前 的各项准备前准备扣1 分。工作。接待病人语言亲切，态度和蔼，着装整洁，举一项未做到2止端庄，佩戴胸卡，按扣时上岗。3 协助医生开各种单据 1 分 开错一次扣1.5 未带单、漏单、跑4 并带领病人检查交费 。 分单一次扣 0.5 分。准确了解患者用意，恰当引导，巧妙引导，密 与相关科室未沟5切配合接诊医生，跟踪 1 分 通协调一次扣服务到位，加强与相关科

5、室之间的沟通、协调认真做好 门诊日志工未做好登记或记作记录，每日填写日报错一次扣 0.5 分，6表上交，领取各种表格未报日报表一次及用品。扣 0.5 分。认真执行各项规章1.5未按规章制7度及操作规程一制度和技术操作常规。亲自操作 或指 导进 行 次扣 0.5 分，出现各种重要 的检查和治 严重差错一次扣疗，严防差错事故。1.5 分。诊室内地面无灰尘，桌 未打扫卫生，室8面整洁干净，抽屉内无 1 分 内脏乱一次扣杂物。 1 分。定期参加 医院组织的 未按时参加业务9业务学习、业务培训及 1 分 学习、业务培训一考核 次扣1分。B超、心电图岗位职责一、接待病人语言亲切， 态度和蔼，着装整洁，举止

6、端庄，佩戴胸卡，二、检查前细听病人叙述病情及需检查部位等。熟练掌握本专业，操作技术及诊断技术，认真履行岗位责任职责。三、各种申请单、报告单结果必须有原始记录，便于查找、核对。四、报告单填写准确完整，重点突出，使用专业术语，有清晰的报告人签字，杜绝将病人名字写错，导致医疗纠纷。五、高度重视医疗安全，加强医疗缺陷和预防管理，防范和纠正差错事故隐患及苗头。六、科室之间、同事之间要互相配合，团结协作，互相补台，树立团队精神，一切为患者着想，做到随叫随到。七、对设备定期检查，确保检查报告的准确性、及时性。八、认真执行计生政策，禁止非医孕胎儿性别鉴定。杜绝利用工作之便假公济私做人情检查。B超、心电图室考核

7、标准项目（1 ）接待病人语言亲语言生硬、怠慢病服切，态度和蔼，不怠慢人发现一次扣病人，与病人的亲和力着装好；不整，不戴胸卡，务（2 ）着装整齐，举止不按时上岗扣端庄，佩戴胸卡，按时0.1-0.2 分。上岗。态度（1 ）检查前细听病人岗 叙述病情及需检查部位等，妥善处理。（2 ）熟练掌握本专业操作技术及诊断技术，认真履行岗位责任职责。位职责（1 ）各种申请单、报告单收、发有专门登登 记。检查报告结果必须的原始记录，便于查找，核对；考核时随机发现检查前不与病人沟通、了解病情扣 0.1-0.2 分；操作及诊断技术不高造成失误扣当事人 0.5 分，岗位责任1 履 行 不 好 扣0.2-0.5 分。1.

8、5 申请、报告单收、（2 ）报告单填写准确记 完整，描述全面，重点突出，使用专业术语，有清晰的报告人签字。（3 ）杜绝报告单张冠报 李戴。告（1 ）科室之间、同事之间要互相配合， 团结协作、互相补台，牢固树立全院一盘棋的思想；通 （2 ）通讯通畅，值班人员随叫随到。讯畅通（1 ）高度重视医疗安全，加强医疗缺陷的预防和管理，防范和纠正医 差错、事故隐患及苗头；（2 ）对已发生的差错、发无登记和无原始记 录 扣 0.2-0.5 分；报告单书定不规范，签字不正规扣 0.2-0.5 分；报告单出错一次扣 1科室、同事之间不配合不补台扣 0.5 分；通讯不畅发现一次扣 0.3 分,由此造成病人流失扣1分

9、。安全意识不强 , 工事故必须做好登记， 并疗及时上报。同时积极采作马虎扣 0.2-0.5取补救措施。安造成过失扣 1全分 , 没有相应的签字手续扣 0.2-0.5（1 ）凡新开展的项目，沟 主动与相关临床科室沟通。同时要积极配合临床工作，开展各项诊疗技术。（2 ）经常与相关科室人员联系，收集意见或建议。环节（1 ）对设备要注意保注 养，定期效验和检查，确保检查结果的准确性；（2 ）检查中交代注意意 事项，密切观察病人变化，发现异常及时处理。事隐瞒差错、不积极采取补救措施新开展项目，不主动与相关临床科室沟通，造成脱节扣 0.2-0.3 分，不积极配合临床开展诊疗技术扣 0.2-0.3 分；检查

10、中对可疑1.5 报告不主动与临床联系酌扣 0.2-0.5 分；不收集意见和建 议 扣 0.1-0.5 分。对设备不保养，不1进行不定期校对和检 查 扣 0.1-0.5检查中不交代注意事项扣0.1-0.5 分。（1 ）认真执行有关规不认真执行有关规医定，禁止非医学胎儿性定，做非医学胎儿别鉴定；性别鉴定，扣 0.5（2 ）不利用职务之便分，并按有关规定假公济私做人情检查承担责任；假公济德 等。私，做人情检查扣0.5 分，并按有关规定处理。风放射科医师职责一、 负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作。二、 负责 X 线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及

11、时请示上级医师。三、 加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。四、 负责本科机器的检查、保养和管理，督促本科工作人员遵守技术操作规程和安全规则。五、 严格阅片和讲评投照质量，出报告及时、准确，为临床医生提供有价值的诊断依据。放射科医师岗位责任制考核标准序号工 作标准标准分A 、接待病人语言亲切、态度和蔼，不怠慢病1 人，与病人的亲和力好；B 、着装整洁，举止端庄，佩戴胸卡，按时上语言生硬、怠慢病人一次扣 0.2-0.5 装不整、不戴胸卡，不按时上岗视情扣分。着0.1-0.2岗；岗位职责：A 、认真执行各项规章制度和岗位职责，坚持2 值班、交接班制度；B、科室人员有明确分工和排班，熟练掌握仪

12、器的性能和操作常规， 工作认真仔细、 准确无误。医疗安全：A、检查时能主动向病人说明需配合的有关要求，做好防护措施。特殊造影的病人，要向病人交待清楚有关注意事项。3 1 B 、拍片时做到“三对” （对姓名、对摄片号、对部位）“一注意” （注意医师摄片要求） ；对已发生的差错、事故要做好登记，并及时上报。同时积极采取补救措施。登记报告：A 、各种申请单、报告单收、发有专门登记。4检查报告结果必须有原始记录， 便于查找、 核对。B 、检查报告单书写规范，内容完整，字迹清楚，无涂改，签字正规。照片管理：A 、一般情况门诊病人 X 光片留存，要求携片5病人要有携片登记。住院病人照片等资料保存完整，无丢

13、失。B、经治医生或 / 和业务管理部门的同意，X 光片可以借阅，科室有借阅制度和相应的登记。质量控制：A 、废片率低于 3% ，甲片率大于 40%，摄影位置正确、无污染划损、无错号，显影清晰。B、对放射仪器要定期效验和检查，确保检查结果的准确性。服务临床：A、报告单发送及时，急诊检查随到随查随报告，其它24 小时内出报告。严禁报告单张冠李戴。B、凡新开展的项目，主动与相关临床科室沟通。能配合临床工作，积极开展各项诊疗技术。诊断质量：A 、X 光检查认真仔细，准确及时。对可疑报8告主动和临床联系。诊断符合率大于90% 。B 、疑难病例、重要诊断原则上要求有上级医师审核签字，必须时集体阅片。环节沟

14、通：9A 、科室之间、同事之间要互相配合，团结协作、互相补台，牢固树立全院一盘棋的思想。B 、经常与本着科室人员联系，收集意见或建议。10A 、廉洁行医，不接受病人钱物。B、不利用职务之便假公济私做人情检查等。不熟悉岗位职责扣 0.2 分，履行不好扣 0.2-0.5 分；不认真执行交接班制度， 扣 0.2-0.5 分；分工和排班不明，操作常规不熟，工作马虎扣 0.2-0.5 分。检查时不向病人交待有关注意事项、不采取防护措施扣 0.2-0.5 分；拍片时“三对” “一注意”马虎造成失误扣 0.5 分，差错、事故不登记，瞒隐瞒不报，每次扣科主任和当事人各 0.2-0.3 分，直至扣完为止。申请、

15、报告单收、发无登记和无原始记录扣 0.2-0.5 分；报告单书写不规范，签字不正规扣X 光片资料管理混乱扣X 光片无借阅制度和相应的登记扣废片率每低于 1% 扣 0.1 分，甲片率每小于10% 扣 0.1 分，放射仪器保养差扣 0.2-0.5 分。不按规定报告扣 0.1-0.3 分；新项目不主动与科室沟通扣 0.1-0.2 分，条件许可不配合临床开展相应诊疗工作扣 0.2-0.5 分。对可疑报告不联系扣 0.2-0.5 分，诊断符合率每小于 10% 扣 0.1 分；疑难病例、重要诊断无上级医师签字出现失误扣 0.2-0.5 分，应集体阅片不实施出现失误的扣 0.1-0.5 分。科室、同事之间不

16、配合不补台扣 0.5 分。通讯不畅发现一次扣 0.3 分，由此造成病人流失扣 0.5 分，与相关部门沟通不畅，不收集意见扣违反其中一条视情扣 0.5-0.1 分，并按有关规定处理。麻醉科主任岗位职责一、在经营部主任领导下，负责手术麻醉工作。二、密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。三、做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。四、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。五、与手术室密切配合，共同搞好科室工作。六、审签麻醉药品的检查使用与保管情况。麻醉科主任岗位责任制考核标准序号 工作标准在经营部主任领导下，负责全科的麻醉工作。密切配合手术和

17、对危重病员进行抢救工作。做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见3并参加操作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。与手术室密切配合，共同搞好科室审签麻醉药品的检查使用与保管情况。标准分 考核评分方法一项工作未做好扣 0.51分对危重病员抢救不及时扣2.5 分未参加疑难病员术前讨论1.5 分 缺一次扣 0.5 分，术前麻醉方案准备不到位扣 1 分。未认真执行规章制度和操2.5 分 作规程一次扣 0.5 分，发生一起严重差错扣 1.5 分。未及时完成会诊、值班、1.5 分出诊任务一次扣 0.2 分1 分 管理不到位一项扣 0.2 分检验科工作人员岗位职责一、在

18、经营部和科主任领导领导下进行工作。二、认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好登记、统计和消毒隔离工作。三、经常检查安全措施，严防差错事故，检查检验质量，开展质量控制工作四、亲自参加检验，核对检验结果，负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的验制鉴定检查， 定期校正检验试剂、 仪器，严防差错事故。五、不断开展新的项目，改进检验方法，提高检验质量。六、提高检验报告的准确率，为临床医生提供准确及时的诊断依据。检验科工作人员考核标准服（1 ）接待病人语言亲切，态度和蔼，不怠慢病人，语言生硬、怠慢病人发现一次扣务 与病人的亲和力好；着装不整，不戴胸卡，态（2）着装整洁，举止端庄，佩戴胸卡，按时上岗。不按时上

19、岗扣 0.2-0.3岗（1）认真执行各项规章制度和岗位职责，坚持值班、0.2分，履行不好交接班制度。扣 0.2-0.5不执行交、接班制度，）检查报告单书定规范，内容完整，字迹清楚，检查报告单书写不规位（2无涂改，签字正规。范，字迹不清、 涂改、无签字扣 0.2 。（1 ）从方便病人，服务临床的角度出发，报告发出无书面规定扣 0.5不告知 0.1分，报 时间有明确的书面规定。急诊病人报告不及时扣0.1-0.3（2）普通门诊标本主动告知病人报告发出的时间；病房报告送达不及时，无签收手续扣及 急诊病人应及时采样，及时检测，及时报告。病房标0.1-0.2 分时 本报告要及时送达，并有相应的签收手续。（

20、1 ）主动配合临床工作，积极开展各项检测项目，有条件情况下，不配合临床扣环对已开展项目未经批准不得停做。 （ 2 ）凡新开展的项0.3-0.5 分，已开项目无故停做扣目，必须主动与相关临床科室沟通，并宣讲临床意义新项目不与临床沟通扣沟和标本采集注意事项。（ 3）经常与相关科室人员联系，不收集意见扣0.1-0.5收集意见或建议。院（1 ）严格执行操作规程，采血时严格消毒，防止交采血时不严格消毒扣 0.1-0.2分，发感叉感染。生交叉感染扣 0.5不按院规定作管（2）执行有关传染病登记制度。 发现问题及时沟通。传染病检验登记扣0.2-0.5 分理用（1）血型鉴定与交叉配血有健全的复查与核对制度，复查与核对制度扣分，血型鉴定血血型鉴定及配血记录完整准确， 检验者和取血者必须及配血记录完整准确扣0.5 分，无签管 签全名。名扣 0.2 分。（1 ）各类标本收、送登记，有查对制度，无标本丢失。杜绝标本错位，对可疑报告主动和临床联系。（2 ）当病人询问化验结果或化验单遗失，应耐心解答，认真查找或采取补救措施。质（1 ）临床生化等项目应有规范的检验记录、室内质控记录与失控记录， 不得使用未经批准工过期的检测量试剂。控（2 ）生化室、临检室和免疫室应建立室内质控系统制（IQC ）。缺标本收、送登记，做错、丢失标本扣 0.2-0.5 分，可疑标本不和临床联系扣 0.2-0.3 分；