1、文档控制更改记录日期作者版本更改参考孙彦超1.0分发拷贝号名字区域一、概述本操作说明对于EASHR人事事务业务做了详细的操作描述，目的是通过系统化的人事业务流程，实现企业对人事业务规范化管理。二、人事事务人事事务主要处理员工的人事业务，如入职、异动、离职、离退休等。操作1：员工入职处理入职处理主要处理新员工入职申请和审批。参与角色：人事专员操作路径：在金蝶EAS的主界面，选择功能菜单-人力资源管理-员工管理-人事事务-入职处理，进入入职处理界面，点击工具栏，新增入职申请，如图：新增的入职申请单维护界面，请按照下图提示操作。点击，增加多行，可一次完成多个职员的入职申请。入职申请单填写完毕后，点击
2、工具栏保存单据，确认无误后点击提交单据，保存、提交后的申请单在入职申请单列表里面记录查看，保存提交后的单据需要审批后才能生效，用户需要到入职申请单列表里选择单据进行审批。审批完成后新入职的人员可以在职员管理中查看到。（注意：单据点击保存后可以在异动申请单列表中做修改操作，单据点击提交操作后可以在异动申请单列表中查询但是无法修改，所以在做此类单据时要检查无误后在做提交操作）操作2：员工调动处理调动处理主要处理员工晋升、降级、工作岗位变动等公司内部职位的变化。公司现有业务分为两类1、公司间调动 2、公司内部调动操作演示：异动处理，进入调动处理界面，点击工具栏，新增调动申请单，如图进入申请单新增界面
3、，需要添加调动的人员，点击新增调动人员操作公司间员工调动 新增异动申请单请按下图操作例如：现在需要将公司财务部的某一位员工调动到兴贸公司油脂分公司，我们必须在“目标职位”选择油脂分公司下属科室的职位公司内部调动 新增异动申请单，请按下图操作现在需要将兴贸公司财务部组织下公司后勤部的员工调动到财务部，只需要选择调动到本单位部门的职位即可 点击，在员工对话框批量选择，可实现员工调动的批量处理 调动申请单填写完毕后，点击工具栏提交单据，保存、提交后的申请单在调动申请单列表里面记录查看，保存提交后的单据需要审批后才能生效，用户需要到异动申请单列表里选择单据进行审批。审批完成后人员调动的信息会在员工信息任职历史中记录。操作3：辞职处理辞职处里主要处理员工离职等业务辞职处理，进入辞职处理界面，点击工具栏进入新增辞职申请单操作界面，请按照下图提示操作.如需批处理，请参照 操作2 中员工调动批处理操作。辞职申请单填写完毕后，点击工具栏提交单据，保存、提交后的申请单在辞职申请单列表里面记录查看，保存提交后的单据需要审批后才能生效，用户需要到辞职申请单列表里选择单据进行审批。审批完成后人员辞职的信息会在员工状态管理中记录。后可以在辞职申请单列表中做修改操作，单据点击提交操作后可以在辞职申请单列表中查询但是无法修改，所以在做此类单据时要检查无误后在做提交操作）
升级会员 