1、正确答案:B2. 下列不属于行政领导权力来源的是( )。A. 归属权B. 决策权力C. 合法权力D. 奖惩权力3. ( )指的是公共服务实现公共管理目标的程度,如福利状况的改变程度、公共产品使用者满意程度等。A. 效果B. 效率C. 宗旨D. 定位A4. ( )认为公共政策执行的本质是政策组织作用的结果。A. 组织理论学派B. 行动学派C. 管理主义学派D. 公共选择学派5. 1991年( )开展的“公民宪章”和“质量竞争”运动等,推动了绩效评估的广泛应用和评估技术的成熟。A. 撤切尔政府B. 梅杰政府C. 克林顿政府D. 里根政府6. ( )要求认识事物之间的因果联系,因果之间的循环关系,把
2、握动态的系统反馈,培养整体的思考习惯。A. 自我精进B. 改变心智模式C. 团队学习D. 系统思维D7. ( )沟通不宜采用命令或指示的沟通形式,而只能通过协商、合作的办法。A. 上行B. 平行C. 下行D. 网上8. 提出管理五项职能和14条管理原则的是( )。A. 欧文B. 泰勒C. 韦伯D. 法约尔9. 侧重于组织实体的外部规模和技术特征,如政府行政机构的增减、合并,管理幅度和管理层次的扩展与缩小,行政人员的补充与精简等,这样的公共组织变革属于( )。A. 内涵型的组织变革B. 以组织结构为中心的变革C. 外延型的组织变革D. 以人为中心的变革C10. 行政体制的核心问题是( )。A.
3、行政权力的划分B. 公共组织设置C. 政府系统的各级各类政府部门职权的配置D. 上述三者,即ABC11. ( ) 既是公共服务管理部门提高管理绩效的重要管理工具,同时也是科学的评估工具。A. 计划管理B. 预算管理C. 绩效管理D. 管理控制12. 对官僚制度进行了系统分析和论证,并促成公共行政学体系建立的是( )。A. 法约尔B. 赫伯特西蒙C. 马克斯韦伯D. 泰勒13. 批准是一种约束力较强的( )监督方式。其内容包括:要求监督对象报送审批材料、审查和批准(含不批准)三个步骤。A. 事先B. 事中C. 事后D. 全面14. ( ),简单来讲,就是一个组织试图有意识或有目的地对组织自身或其
4、他组织的现状施加影响或改造的过程。A. 组织变革B. 组织学习C. 组织战略D. 组织发展15. 所谓( )(简称 DSS )就是利用电子计算机系统处理的信息,以支持决策者针对 “ 非结构化 ” 问题制定决策与执行决策的一套体系。A. 战略开发系统B. 决策支持系统C. 参谋智囊系统D. 战略管理系统二、 多选题 (共 5 道试题,共 20 分)1. 有些学者是从“三权分立”来界定公共行政范围,认为国家可以分为( )三种权力。A. 立法B. 监察C. 行政D. 司法ACD2. 公共管理信息系统的性质在于:( )。A. 经济权威B. 政治权威C. 人事系统D. 工作环境ABCD3. 下列属于文化
5、环境要素的是( )。A. 意识形态B. 道德伦理C. 价值观念D. 教育4. 人力资源管理者应具有( )知能。A. 战略智能B. 技术知能C. 组织知能D. 人际关系知能BCD5. 一般公共行政环境包括( )。A. 自然地理环境B. 政治环境C. 经济环境D. 管理对象三、 判断题 (共 5 道试题,共 20 分)1. SWOT分析是目前战略管理与规划领域中广泛使用的分析工具。A. 错误B. 正确2. 绩效管理成为了推进政府部门深入改革,提高绩效的重要策略和工具。3. 公共管理责任,是指公共管理主体在管理过程中必须履行的职务和承担的责任。4. 领导是影响组织成员的行为达到组织目标的过程。5. 战略管理是制定、实施和评价组织能够达到目标的艺术或技术。
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