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1、A.B.C.D.3-P53/54.亚当斯密最重要的著作国富论（全名为国民财富的性质和原因的研究）于1776年出版。该书主要研究促进或阻碍资产阶级财富发展的原因，论证资产主义制度比封建制度更能促进生产力的发展和国民财富的增长。2 第3人的（）的解放，是资本主义精神的首要条件。A. 人身B. 个性C. 思想D. 观念3-P37.人的个性的解放，是资本主义精神的首要条件。第4亚当斯密于1776年出版了他的重要著作，该书主要研究了促进或阻碍资产阶级财富发展的原因。A. 政治经济学原理B. 国富论C. 政治经济学及赋税原理D. 资本论第5英国第一个工厂始建于（）A. 1716年B. 1718年C. 17

2、20年D. 1722年3-P42.英国第一个工厂始建于1718年。第6资本主义的建立，首先解决了封建的生产关系和先进生产力之间的矛盾问题，为资产阶级生产力的发展铺平了道路，这主要反映在（）的爆发。A. 宗教改革B. 启蒙运动C. 工业革命D. 经济危机3-P40.资本主义的建立，首先解决了封建的生产关系和先进生产力之间的矛盾问题，为资产阶级生产力的发展铺平了道路，这主要反映在工业革命的爆发。第7斯密的经济思想的中心内容是（）A. 经济自由B. 劳动分工C. 财务控制D. 赋税原理3-P54.亚当斯密的经济思想的中心内容是经济自由。第8詹姆斯斯图亚特是英国重商主义的后期代表者之一，他较早提出了（

3、 ）概念。A. 复式记帐C. 自由市场经济D. 经济人3-P53.詹姆斯斯图亚特先于亚当斯密而提出了劳动分工的概念。第9资产阶级革命是从哪个国家开始的?（）A. 法国B. 英国C. 葡萄牙D. 美国3-P39.资产阶级革命首先从英国开始。第10以下哪位管理学家在他的论法的精神一书中提出了资本主义社会最佳的管理思想，即立法权、司法权和行政权三权分立的原则（）A. 洛克B. 卢梭C. 亚当D. 孟德斯鸠3-P40.孟德斯鸠在他的论法的精神一书中提出了资产主义社会最佳的管理思想，即立法权、司法权和行政权三权分立的原则，第一次提出了权力制衡的问题，较好地解决了封建专制集权管理的弊病，为以后资本主义能够

4、长期发展铺平了道路。第11英国的（）是工业革命的源头。A. 运输业B. 纺织工业C. 铁路D. 重工业3-P43.英国的纺织工业是工业革命的源头。第12斯密提出了（）的概念。C. 复式薄记D. 劳动价值第13英国工业革命的过程，根本上包括了三个方面（）A. 纺织机等机器是工具上的革命，蒸汽机是动力上的革命，工厂制度是生产组织方式的革命B. 纺织机等机器是工具上的革命，圈地运动等资本积累的革命，生产制度是生产组织方式的革命C. 纺织机等机器是工具上的革命，圈地运动等资本积累的革命，合伙制是生产组织方式的革命D. 圈地运动是资本积累的革命，蒸汽机是动力上的革命，合伙制是生产组织方式的革命3-P47

5、.英国工业革命的过程，根本上包括了三个方面：纺织机等机器是工具上的革命，蒸汽机是动力上的革命，工厂制度是生产组织方式的革命。第14法国经济学家让巴蒂斯特萨伊认为生产力的第四要素是（）A. 土地B. 企业家C. 资本D. 劳动力3-P51.萨伊明确指出，生产力继土地、资本、劳动之后还存在着第四种要素。早期的企业家是生产力的第四要素。第15工厂制度对管理提出的客观要求不包括（）A. 管理人才的极度缺乏B. 由于大企业的建立，老板和工人之间形成了相互对垒的态势C. 随着经济的发展，对技术的要求越来越高，进而要求工人的技能也相应提高D. 老板需要具有整合、协调多方资源的能力3-P49/50.工厂制度对

6、管理提出的客观要求包括：由于大企业的建立，老板和工人之间形成了相互对垒的态势；管理人才的极度缺乏；随着经济的发展，对技术的要求越来越高，进而要求工人的技能也相应提高。第16理查德阿克赖特创办的工厂在（ ）方面花费了大量的时间并有所建树。A. 原料管理B. 质量管理C. 存货管理D. 厂址的选择和规划4-P61.理查德阿克赖特创办的工厂在厂址的选择和规划方面花费了大量的时间并有所建树。第17（ ）在1891年宣读的论文劳动报酬的奖金方案中提出了新的奖金方案。A. 亨利汤B. 亨利梅特卡夫C. 丹尼尔麦卡勒姆D. 弗雷德里克哈尔西4-P85.弗雷德里克哈尔西在1891年宣读的论文劳动报酬的奖金方案

7、中提出了新的奖金方案。第18安德鲁尤尔在制造业的哲学一书中指出，在每一个工厂企业中都有3种有机的系统，包括机械的系统、道德的系统和（ ）A. 商业的系统B. 法律的系统C. 人员的系统D. 政治的系统4-P72/73.安德鲁尤尔在制造业的哲学一书中指出，在每一个工厂企业中都有3种有机的系统，包括机械的系统、道德的系统和商业系统。第19亨利汤作为美国早期的管理学家在管理思想上的贡献主要有三个方面，以下不属于亨利汤的管理思想的是（）A. 提出了一种激励职工的收益分享制度B. 支持并推广科学管理运动C. 认为人是环境的产物D. 强调管理的重要性4-P82/83.亨利汤在管理思想上的贡献主要有如下三个

8、方面：强调管理的重要性；支持并推广科学管理运动；提出了一种激励员工的收益分享制度。第20索霍工厂进行市场预测和研究,将一切生产和销售建立在（）和预测基础上。A. 成本核算B. 利润测算C. 市场调查D. 存货控制4-P62.索霍工厂进行市场预测和研究,将一切生产和销售建立在市场调查和预测基础上。第21“人是环境的产物”这一著名的管理思想是由（）提出的。A. 理查德阿克莱特B. 詹姆斯小瓦特C. 马修鲁滨逊博尔顿D. 罗伯特欧文4-P64.罗伯特欧文提出了著名的管理思想：“人是环境的产物”。第22以下哪种管理思想是罗伯特欧文的代表思想（）A. 政府中央集权B. 人是环境的产物C. 政治、行政二分

9、法D. 主张经济自由第23汤提出了一种激励职工的（）。A. 利润共享制度B. 收益分享制度C. 奖金分配制度D. 计件工资制度第24索霍工厂在（）的基础上，实行按成果付酬的工资制度。A. 工作研究B. 竞争优势C. 成本D. 利润4-P63.索霍工厂在工作研究的基础上，实行按成果付酬的工资制度。二、多项选择题（共2小题,每题5分，共10.0分）第25萨伊认为构成生产力的要素有（）A. 技术B. 土地E. 企业家E.5 5第26资本主义精神来源的主要伦理是（）A. 新教伦理B. 中央集权的伦理C. 市场伦理D. 个人自由的伦理E. 宗教伦理3-P3638.资本主义精神来源的三大伦理是新教伦理、个

10、人自由的伦理和市场伦理。三、判断题（共14小题,每题3分，共42.0分）第27历史学家安若德托因比说过：对于摧毁旧英国，建立一个新英国并促使全世界走向工业化起过最重大作用的两个人：一个是亚当斯密、一个是詹姆斯瓦特。斯密促使了经济思想的革命；瓦特促使了蒸汽机的革命。3-P49.历史学家安若德3 3第28英国大工业的建立是与纺织业的发展、圈地运动和蒸汽机的发明联系在一起的。3-p42.英国大工业的建立是与纺织业的发展、圈地运动和蒸汽机的发明联系在一起的。第29资本主义的建立的意义：解决了封建的生产关系与先进的生产力之间的矛盾；解决了由封建专制向民主制度过渡的问题。3-P40.资本主义的建立的意义：

11、第30萨伊认为管理制度是继土地、资本、劳动力之后的生产力的第四要素。第31资本主义精神来源的三大伦理包括新教伦理、个人自由的伦理、市场伦理。3-P3638.资本主义精神来源的三大伦理包括新教伦理、个人自由的伦理、市场伦理。第32欧文指出：人事政治必须被认为是经济机构管理的不可分割的部分，人事管理必须要有所报偿。4-P65.欧文指出：第33人是环境的产物。4-P64.欧文提出了著名的管理思想：第34弗雷德里克哈尔西在工资和奖金制度上有重要的创见。他的工资和奖金方案在当时被西方誉为工资报酬上的一种新思想。第35查尔斯巴贝奇作为美国十八九世纪杰出的经济学家，他的管理经验主要表现在：（1）制定了严密的

12、管理制度，（2）制定了严密的组织措施。4-P75/81.查尔斯巴贝奇的贡献主要有提出了在科学分析的基础上有可能制定出企业管理的一般原则等。丹尼尔麦卡勒姆的经验主要表现在如下两个方面：（1）制定了严密的管理制度；（2）制定了严密的组织措施。第36阿克赖特是英国著名的实业家，他发明的水力纺纱机对工业革命的爆发起到了重要的作用，同时他也是一个应用高效管理的先驱者，是当时先进的管理实践的杰出代表。4-P60.理查德第37麦卡勒姆的管理经验：（1）制定严密的管理制度；（2）制定详细的组织措施。4-P81.丹尼尔第38欧文致力于以工厂为中心的社区社会改革。4-P64.欧文致力于以工厂为中心的社区社会改革。第39制造业的哲学一书是为了培训管理人员和职工而写作的。作者安德鲁尤尔试图在其中系统的阐述制造业的原则和生产过程。4-P72.制造业的哲学一书是为了培训管理人员和职工而写作的。第40阿克赖特和马修博尔顿管理霍桑工厂的实践体现了一些现代管理的思想和方法，诸如进行市场的预测和研究，有计划的选择厂址、进行机器的布置，推行职工福利制度等。4-P61.詹姆斯小瓦特和马修