精选最新大学生就业指导完整版考核复习题库58题含参考答案Word下载.docx

1、（）。A、甄别虚假就业信息；B不相信口头承诺；C外文合同要中文对照；D看清楚再签名5观念与信念的关系是什么？A、信念比观念程度深B有某观念未必有该信念C信念衍生观念D观念信念都影响行为6造成自我中心的原因有哪些？A、独生子女B过分溺爱C圈养D学校教育缺少针对性7压力面试主要考察的是面试者的（）。A、心理承受能力B抗高压能力C应变能力D专业知识8认识企业主要从哪些方面入手？A、企业文化、用人标准B成立时间、员工数量与结构C负责人、资本额、营业额D产品、关系企业、人事制度910面试中的心理策略都有哪些种类？A、自我控制类B调整关系类C巧问妙答类D合理竞争类11关于违约与改派正确的说法是哪些？A、改

2、派手续很简单随时可以办；B万不得已也可以违约；C违约须受罚；D尽量不违约；BCD12就业协议与劳动合同：A、都得遵守国家法律B后者效力大于前者C就是一回事D标的可以有区别ABD13下列属于“如何克服紧张”的叙述是？A、事前彩排B袒露紧张C深呼吸D转移注意力14“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些？A、公文筐问题B、无领导小组讨论C、角色扮演D、管理游戏15下列哪些属于办公室的忌讳？A、偷听B把办公室当家C过分打扮D烟酒不离口E、大声打电话ABCDE16为什么要了解并分析年轻人的心理行为特点？A、与他们和谐相处B、对号入座避免消极面过分暴露C、深度理解自己与他人D、跟上潮流17下列哪些属于办公

3、室的忌讳？B、把办公室当家C、过分打扮D、烟酒不离口E、大声打电话18如何理解职业锚？A、核心职业价值观B、需要35年的探索澄清C、一旦形成比较稳定D、影响职业决策19面试中的心理策略都有哪些种类？B、调整关系类C、巧问妙答类D、合理竞争类20下列属于“如何克服紧张”的叙述是？B、袒露紧张C、深呼吸D、转移注意力21以下哪些措施有利于规避就业风险？B、不相信口头承诺；C、外文合同要中文对照；D、看清楚再签名22关于违约与改派正确的说法是哪些？B、万不得已也可以违约；C、违约须受罚；D、尽量不违约；23在就业协议书上签字的包括哪几方？A、毕业生B、用人单位C、学校（培养单位）D、政府人社部门24

4、用人单位如何去判断应聘者的求职诚意与个人素质？B、你了解这份工作的职责吗?C、你为什么想加入本公司工作?D、你认为考试成绩能否反映你的实际才能?25面试中通常会问什么性质的问题？B、求职动机类C、资质类、工作世界类D、职业规划类我的答案：ABCD得分：26下列哪些是无人领导小组面试需要考查要素方面？A、求职者的组织行为、洞察力B求职者的倾听、说服力C求职者的感染力、团队意识D求职者的成熟度二、判断题27面试中不宜低头，应平视面试官。28在面试中，可以列举自己获得的相关证书和课程成绩来说明自己的英语水平。29对于大学毕业生来说，毕业生报到证没有什么作用。30行为面试是外企招聘时最常用的面试方式。

5、31面试中不宜低头，应平视面试官。32面试过程中被面试官问到优点时，应聘者回答的优点应尽量与应聘的职位相联系。33熟人介绍、内部推荐也算是获取就业信息的途径之一。三、单选题34下列关于“为什么需要了解面试人员的组成”叙述正确的是？A、表示尊重，有针对性的回答面试问题。B不需要了解C仅仅表示尊重D只是为了帮助自己回答面试问题A35下面属于了解就业信息的途径的是（）。A、互联网B校园招聘会C人才中介D以上都是D36报到证的作用不包括（）。A、用人单位接收毕业生报到凭证B档案接收C上户口D安排提升37关于档案投递正确的说法是什么？A、毕业生自带B用人单位自取C不是所有用人单位都可以接收档案D有政府部

6、门可以接收毕业生档案C38下列关于理性看待社会关系在求职过程中的作用叙述不正确的是？A、正确认识社会关系B利用社会关系求职不是走后门，而是起到信息获取、推荐的作用；不能过分依赖社会关系，求职归根结底是自己的事情，要发挥自身的主观能动性。C人际资源能起到的作用是：提供信息、提供推荐D利用社会关系求职就是走后门39在应聘培训师助理面试视频中，马克的专业是（）。A、教育学B行政管理学C应用心理学D人力资源管理学40在面试竞争比心态的视频中，班长面试通过的主要原因是（）。A、学习成绩优异B竞争心态良好C好胜心强D着装得当B41下列哪些选项不可以解释老板与老师的不一样？A、利益关系不一样B隶属关系不一样

7、C评价标准不一样D社会属性不一样42在圆桌上，最尊贵的座位的位置是（）。A、斜对门口的位置B紧邻门口的位置C正对门口的位置D背对门口的位置43结构化面试的最大特点是（）。A、氛围很正式；B题目灵活；C标准化；D面试官众多44小组讨论过程，记录员的角色应当注意（）。A、重点明确，记录清晰B顾到团队每个成员的利益C淘汰不优秀的成员D领导与决策45下列关于打破依赖的叙述不正确的是？A、寻求帮助是行为B依赖是一种消极心态C独立自主者才能最终赢得成功D依赖是一种积极心态46大部分企业招聘员工的首要渠道是（）。A、网络招聘B举办招聘会C熟人推荐D社会招聘47小组讨论过程，记录员的角色应当注意（）。B、顾到

8、团队每个成员的利益C、淘汰不优秀的成员D、领导与决策48面试视频机遇偏爱有准备的人中，小个子女孩求职成功的原因是（）。A、目标明确B准备充分C方法正确49下列不属于缓解工作压力的是？A、选择逃避B、老中青相互带C、及时宣泄D、参加心理文化活动期末考试50下列关于打破依赖的叙述不正确的是？B、依赖是一种消极心态C、独立自主者才能最终赢得成功D、依赖是一种积极心态51关于档案投递正确的说法是什么？B、用人单位自取C、不是所有用人单位都可以接收档案D、有政府部门可以接收毕业生档案52报到证的作用不包括（）。B、档案接收C、上户口D、安排提升53在应聘培训师助理面试视频中，马克的专业是（）。B、行政管

9、理学C、应用心理学D、人力资源管理学54下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是？A、赞同。自卑者可以变得自信，自负者难以回落到自信。B、不赞同。自卑者可以变得自信，自负者也能回落到自信。C、不赞同。自卑者不能变得自信，自负者难以回落到自信。D、赞同。自卑者可以变得自信，自负者也可以回落到自信。55面试视频机遇偏爱有准备的人中，小个子女孩求职成功的原因是（）。B、准备充分C、方法正确D、以上都是56下列关于“如何上大学”叙述正确的是？A、找工作也是一种工作，需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。B、找工作虽然一种工作，但无需早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。C、找工作不是一种工作，但是需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。D、找工作不是一种工作，也不需要早作准备，成功，绝非偶然，机遇，偏爱有准备的头脑。57结构化面试的最大特点是（）。B、题目灵活；C、标准化；D、面试官众多58下列关于“自信是一点一点成功的积累”的看法正确的是？B不赞同。C不赞同。D赞同。