学校工作要点教学工作任务分解安排表Word格式.docx

1、3.做好“3+4”对口贯通分段培养。计划开设服装、材料成型、自动化3个专业，根据贯通培养要求和专业教学指导方案，对相关课程进行一体化设计，拓宽技能人才成长和贯通培养路径。相关系部4.按专业、分模块、定标准，规范学生技能动作。各系部二、开展教科研活动5. 探索建立教科研课题立项制度。2月底6. 教师自选课题，人人参与，系部制定计划和推进表；结题时，学校组织专家评审，遴选优秀课题参加省市、国家级评选，使学校教科研紧跟国内职业教育先进水平。全学年度7.发动全体教师积极开发校本教材、活页讲义、学习手册，自制教具，学校按推广、使用情况给予计酬。8.定期举办集体备课、听评课等教研活动，推广项目教学、案例教

2、学、场景教学和模拟教学等方法，不断提高教师授课水平，提升教学品质。选派优秀教师参加市、省优质课冲刺一等奖。三、打造名师团队9. 以名师工作室、省技师工作站为平台，实施专业带头人和骨干教师选拔工作，锻造10名教学名师，为一体化教改的实施培育“种子”教师。实习科 各系部10. 选派40名教师参加省、国家级培训，派遣50名教师到企业实践锻炼；用好弹性编制，外聘30名专家、能工巧匠担任兼职教师。四、创新学生管理11. 完善学生管理制度，规范学生毕业鉴定程序，把严出口。学生科 丁永强3月底12.建设各专业试题库，教考分离，推行学分制。13.推动学生自我管理、自我服务。五、提升治理服务水平，建立健全教学常

3、规管理督导评价机制。14.固生工作。15.学生常规管理各科室、系部16.理论教学常规管理。17.实习教学常规管理。18.公寓常规管理。学生科 王 栋六、其他19. 制定信息化教学考核办法，纳入教师业务考核，推广多媒体教学。20. 采取目标管理法，充实数字媒体教学资源库；鼓励教师充分利用现代信息技术，开发虚拟车间、虚拟工艺，让学生进行模拟仿真实习。21.建立教师业务电子档案，为教师的培养、聘用、评优等提供准确依据。6月底22.建立学生成长电子档案，为学生管理等提供准确依据。23. 技能大赛成绩保持省内同类学校领先地位。24.学制招生3000名。招生办 鞠俊鹏25.预科部升学成绩保持省内同类学校领

4、先地位。预科部 张军教务科 实习科26.制定实施学生一日规范，强化国学经典诵读活动，全面提升人文素养。德育部 各系部27.依托实训中心，建成高水平、与企业紧密对接的五大服务平台（申请设立技能鉴定机构）。28.规范体育课，出校本、定标准、定模块、抓落实。学生科 王玉明教务科 各系部2014年度教务科工作计划推进表工作任务目 标工作措施（活动）及进度时 间责任人1.以“三个转变”为导向，形成宽基础、活模块的课程组合，构建以职业实践为主线、以项目课程为主体的模块化专业课程体系；1.修订完善22个专业人才培养方案2.完善规范约100个一体化教学模块3.落实学校“三个转变”1.召开系部有关人员会议，部署

5、工作任务。2月18日管恩宝2.定期督导检查，落实专业人才培养方案实施情况，找出存在问题。2月12月3.召开系部有关人员会议，安排修订完善专业人才培养方案，并落实到位。6月238月31日4.召开专业带头人专题会议，完善规范一体化教学模块。6月23日8月15日2.做好“3+4”对口贯通分段培养。1.做好机械制造和汽车运用与维修两个专业试点班级分段培养工作2.根据学校要求，做好计划开设服装、材料成型、自动化3个专业人才培养方案1.落实山东省3+4”对口贯通分段培养专业人才培养方案。2.根据上级部门和学校要求，定期参加有关会议，落实工作任务。3.探索建立教科研课题立项制度。修订完成学校教科研管理办法根

6、据学校要求进一步修订完善学校教科研管理办法，并征求系部和教学科室意见。2月15日2月28日4.教师自选课题，人人参与，系部制定计划和推进表；1.人人有课题2.力争县级优秀课题达到3项3.力争完成两项省级课题立项4.完成两项省级课题结题1.召开系部有关人员会议，组织动员，评审立项。2月17日3月31日刘进科2.根据上级部门要求，按时报送课题立项材料。2月17日6月30日3.根据上级部门要求，按时报送课题答辩材料并参加评审。3月1日10月1日5.发动全体教师积极开发校本教材、活页讲义、学习手册，自制教具，学校按推广、使用情况给予计酬。最大限度地实施有价值的校本教研科研1.召开系部有关人员会议，组织

7、梳理校本教研科研项目并立项。2.组织评委进行项目评审，做到公开公平公正。12月15日31日6.定期举办集体备课、听评课等教研活动，推广项目教学、案例教学、场景教学和模拟教学等方法，不断提高教师授课水平，提升教学品质。1.形成项目教学和案例教学可见成果2.冲刺人社系统省市优质课评选一等奖1.召开有关系部人员会议，调研教学方法实施情况，部署工作任务。2.定期开会调度，总结教学改革成果。3月1日12月31日3.根据系部推荐，结合近两年参加各级优质课评选活动成绩，选拔优秀教师组织专题培训。3月1日7月1日7.以名师工作室、省技师工作站为平台，实施专业带头人和骨干教师选拔工作，锻造10名教学名师，为一体

8、化教改的实施培育“种子”教师。选拔锻造10名教学名师通过教师申请、系部推荐、学校审核等程序，选拔专业带头人，作为学校教学名师。8.选派40名教师参加省、国家级培训。圆满完成40名教师的推荐报名和培训管理任务根据上级部门要求，协调调度教师推荐、报名、参加培训、培训总结等工作。9.建设各专业试题库，教考分离，推行学分制。1.初步建成各专业试题库，实现教考分离2.形成学校学分制管理制度，学分制实施初步成型1.召开系部有关人员会议，梳理完善原有试题库，并将试题库纳入教学资源库。2.制定印发学校学分制管理制度（试行）。2月17日5月1日3.定期召开会议，研究解决学分制实施工程中存在问题，有步骤地落实学分

9、制。10.理论教学常规管理。理论教学常规管理科学、合理、规范、高效修订完善管理办法，定期组织抽查，期末总结评比。2月17日12月31日11.制定信息化教学考核办法，纳入教师业务考核，推广多媒体教学。制定完成学校信息化教学考核办法，纳入教师业务考核制定草案，广泛征求意见，并纳入教师业务考核。2月17日3月30日12.采取目标管理法，充实数字媒体教学资源库；1.充实完善教学资源库2.开发虚拟车间、虚拟工艺，提高信息化教学水平1.组织梳理各专业信息资源，不断补充完善。2.鼓励教师开发虚拟车间、虚拟工艺，提高信息化教学水平。13.建立教师业务电子档案，为教师的培养、聘用、评优等提供准确依据。建立教师业

10、务电子档案组织汇总教师业务数据，纳入学校办公平台。3月1日6月30日2014年度实习科工作计划推进表1.打造省内一流品牌专业，引领、带动相关专业集群发展，汽车运用与维修、电气运用及自动化2个专业建成潍坊市特色品牌专业，数控技术应用建成山东省品牌专业。1.汽车运用与维修、电气运用及自动化为潍坊市特色品牌专业。2.数控技术应用（模具制造）为山东省品牌专业1. 积极对接上级教育管理部门，加强特色、品牌专业建设信息的搜集，做到有的放矢。2月22日王健2. 将专业的申报和日常教学紧密结合，成立学校特色品牌专业创建项目小组，协调教务科将三个专业创建项目列为2014年教科研项目，2月28日王 健周长森3.专

11、业建设调研、论证阶段。3月23日4.系部起草可实施专业建设方案和建设规划。4月20日5.聘请专家论证专业建设方案和建设规划成型。5月23 日6.计划实施，申报材料组织阶段。10月30日7.申报评审。11月份2.按专业、分模块、定标准，规范学生技能动作。1.制订模块教学标准2.规范课堂实施1.组织各系部按照专业人才培养方案完善专业模块教学标准。3月16日2.组织模块教学标准审核。3月28日3.系部组织观摩课，开始推行模块教学标准。4月14日开始4.模块教学标准落实情况督导（开展系部评比）。3.派遣50名教师到企业实践锻炼；1.暑假期间派出50名左右教师到企业实践锻炼。2.根据技能大赛训练及专业建

12、设需求拟聘请30名左右专家和能工巧匠来校指导。1. 指导系部暑假期间外派50名左右专业教师到企业进行实践锻炼，并做好督查考核工作。8月22日2.按照大赛需求，拟聘请15名左右专家指导国赛集训。4、5月份3.聘请5名专家指导指导2014年市赛。9月份4.聘请10名专家指导2014年省赛。10月份5.聘请5名左右专家指导专业建设方案的论证。5月23日4.实习教学常规管理。1.科学修订督导办法。2. 加强督导落实，力求取得成效。1.按照学校要求，精简项目，突出重点，科学修订实习教学督导办法。2月12日2.与系部签订实习教学管理安全责任书，指导系部与教师签订实习教学安全责任书。2月20日3.认真组织督

13、导检查，重在做好问题的反馈与落实，抓出成效。全年度5.技能大赛成绩保持省内同类学校领先地位。1.国赛成绩省内领先（一等奖保二争三）。2.省赛成绩省内领先。（一等奖保五争六）3.市赛成绩获得潍坊市十强学校称号。1.确定 2014年系部大赛任务目标下发；实行各系部技能大赛考核办法。2月13日2.指导系部立即制订国赛选拔集训计划并组织实施。3.参加省厅组织的国赛选拔。4月中旬4.参加全国大赛，力争完成任务目标。6月中下旬5.指导系部开展市赛集训。3月3日起（含暑假）6.组织系部参加市赛、省赛力争完成年度任务目标。6.依托实训中心，建成高水平、与企业紧密对接的五大服务平台（申请设立技能鉴定机构）。1.

14、协调系部认真做好实训室建设规划2.申报技能鉴定所1向上级咨询成立技能鉴定所的申报条件及申报程序。2.协调系部进一步细化实训室建设规划定稿，上报学校批准后实施。3月14日3.按照上级要求组织技能鉴定机构申报材料上报。按要求4.与培训科、各系部协作，面向社会认真做好各级各类培训服务。2014年度学生科工作计划推进表1.完善学生管理制度，规范学生毕业鉴定程序，把严出口促进建立求真向上的学风，促进学生德、智、体、美、劳诸方面全面发展严格按照学校“学分制”要求，制定出台“毕业生鉴定管理办法”，3月20日前发至各系部征求意见，3月底前出台。2014年3月底前丁永强、各系部学管员2.推动学生自我管理、自我服

15、务1.形成全员参入管理，相互监督，共同提高的良好氛围2.强化学生劳动观念，养成良好劳动习惯提供勤工助学岗位，让学生参入保洁等物业管理。.制定“公共区域卫生保洁实施方案”，把教学楼、公寓楼、实训楼的厕所、楼道、楼梯及餐厅等相关公共区域划归各系部，谁使用、谁管理、谁清扫，制定统一卫生标准，统一卫生清扫时间，以系部为单位学生可申请认领，可班级轮流。学校统一组织检查，争取2月20号前出台“方案”。丁永强、王栋、各系部学管员3.固生工作不断提高学生入学巩固率严格落实学校“生均经费管理试行管理办法”、“学生巩固率奖惩实施办法”，继续实行每晚自习通查在座人数，周日下午返校率核查。通查与抽查结合，以抽查为主，

16、计算学生出勤率，纳入学生常规管理督导成绩中，完善“全员育人导师制”不断提高学生巩固率。丁永强、王玉明、冯磊、各系部4.建立学生成长电子档案完善学生管理制度，为学生管理等提供准确依据1.用好智慧校园网络平台，以班级、系部为单位建立学生成长档案。2.定期督查、审核，4月底前完成2012级，5月底前完成2013级,6月底前完成2014级春季生信息输入。（学生基本信息、各科成绩、各种奖励、处分等）6月底前冯磊、各系部学管员5.制定实施学生一日规范，强化国学经典诵读活动全面提升学生人文素养，促进学生成人成才1.通过校园广播，学生起床后和晚休前播放晨起自勉和夜幕省思文。2.第一节晚自习开始以班级为单位集体

17、诵读晚间感恩文。3.第14周举办“国学经典诵读”知识竞赛。4.成立专门督查小组，加强督查，3月底前制定出评比办法，成绩纳入“系部学生管理量化”。5.协助商务系及相关科室、系部组织好“间操礼仪礼节”的训练、展示等工作。6.具体时间按照德育部出台“晨起自勉和夜幕省思文”及音响系统施工完成后。丁永强、王立旭、范夕亮、冯磊、各系部学管员6.学生常规管理加强学生常规管理，让学生安全、快乐、健康成长，实现学校精细化、科学化管理。确保全年不发生重大安全责任事故1.建立出勤、纪律、卫生、两操、公寓、教室完整的学生日常行为管理体系，明确责任，细化分工，督查到位，落实到位，日事日毕。加强学生会队伍和班主任队伍建设

18、，24小时全方位各区域监控，做到不留“死角”，不留“盲区”。2.校园实行封闭式管理（无通校生）。严抓门卫管理，严控学生出入，加强校园巡逻。加强对各系部“特殊”学生及上学期参入打架斗殴、敲诈勒索、恃强凌弱等严重违纪学生的教育督查和后进生转化工作。严格落实诸城技校违纪学生处理规定，加大对学生中存在的打架斗殴、敲诈勒索、私自外出、早恋等严重违纪行为的查处力度，协调开发区派出所、保卫科对管制刀具进行定期或不定期的清理。3.卫生。日查日反馈，量化排名分等次。争取做到：（1）、教室洁净整齐氛围好；（2）、校园卫生保持好，无杂草无垃圾；（3）、宿舍内务整齐洁净统一。4.两操。要通过师生共同参与，进一步加强“

19、两操”管理，不断提高质量，力争成为兄弟学校学习的样板。5.制定“校园文明公约”，推行举报有奖，违者惩罚制，全员参入管理，相互监督，开学后征求全校学生意见后实行。6.安全常识教育：开学第一月定为“安全教育月”，通过主题班会、讲座、展板、校园广播、黑板报、手抄板等多种形式，在学生中普及校园安全常识。围绕人身、财产、消防、交通、公寓等内容，强化专题安全教育。落实各系部对学生的安全意识教育，督导好各班会、德育课。第2、3周进行“教学楼和公寓楼防火、防震紧急疏散演习”，第4周举行法制安全教育报告会，第7周举办健康卫生教育报告会。7.完善三个机制 ：信息报告机制。建立学校、系部、班级、宿舍安全信息报送网络

20、，实施学生安全异常情况逐级报告制度。报告内容包括心理异常、行为异常、无故出走、煽动信息、非法聚会、打架斗殴、意外伤害、自然灾害、晚归外宿等。公寓管理员、学生会内务部、宿舍长通过每日例行安全检查，及时掌握学生安全动态信息，如发现异常情况，及时上报。科学预防机制。实施系部对教室、宿舍安全周排查，学校“安检月报”制度，认真开展安全检查工作，做到防患于未然。同时建立经济困难、心理异常、情感受挫、家庭变故、沉迷网络、学业困难、就业困难等重点学生档案，记录他们的具体问题，一方面给予他们格外的关心，另一方面掌控他们的行为情绪，进行安全问题科学预测与防范。突发事件处置机制。配合相关部门、科室，适时开展应急预案

21、演练，提高预警和有关系统联动处置能力。丁永强、王玉明、刘淑兵、王栋、冯磊、各系部学管员7.公寓常规管理合理安排各系住宿，加强日常管理，确保不发生重大安全事故，内务卫生整洁1. 加强公寓楼值班人员的管理，严控进出人员，按规定时间关门开门，严格执行公寓楼值班人员工作规范、公寓值班人员一日常规。2. 继续规范对各系部的检查考核，完善学生公寓管理制度。通过由公寓管理员与学生会内务部相结合全面检查各系部宿舍安全、纪律、卫生情况，量化结果每天公布，力争公平、公正，创造一个良好休息、生活环境，第8周举行文明宿舍评比。3. 安全责任划分到人，各负其责。张崇明负责公寓楼用电安全，张洪彩负责男生公寓楼，胡文淑负责

22、女生公寓楼，每周进行安全排查，填写安全排查记录，及时检查处理安全隐患。王栋、张崇明、殷明文、王培青、徐正一、张洪彩、胡文淑8.其他：新生军训及入学教育；文体活动；规范体育课，出校本、定标准、定模块、抓落实1.达到“强化纪律，训练作风，磨练意志，规范行为”的目的。保证新生招进来能留得住。2.开展丰富多彩的文体活动和社团活动，丰富学生业余文化生活1.通过军训、开学典礼、优秀毕业生报告会、法制教育报告会、各系部专业介绍，配合到工厂一线参观等形式，重点做好新生行为习惯养成教育、礼仪礼节学习、安全法制教育、心理健康教育等，培养学生的纪律观念，让新生明确学习目的及对本职业的责任感、自豪感，为早日适应技校生活打下良好基础。军训期间举行拔河比赛、篮球比赛，组织迎新生联欢晚会等文体娱乐活动，增强同学们的集体荣誉感，促进和谐校园的建设，使新生感受到技校生活的丰富多彩，保证新生招进来留得住。2.第5周举行书法比赛，第7周举行礼仪礼节展示，第8周开展文明宿舍评比，第9周举行春季运动会，第10周举行庆“五四”歌咏比赛，第11周举行礼节礼仪展示比赛，第14周举行篮球比赛，第16周举行