2021年庆祝中国共产党建党100周年征文和国企领导座谈会讲话稿.docx

1、2021年庆祝中国共产党建党100周年征文和国企领导座谈会讲话稿2021年庆祝中国共产党建党100周年征文古屯感思：烽烟远去古垒残， 极顶登峰日偏霞。四周山岳近悦目， 三里田园远涂鸦。层云醉撩时空塔， 薄雾亲吻播结山。布依村落印清水，民族风情显精华。中国天文小镇克度历史悠久，始建于元世祖至元28年(公元1291年)，时名为“瓮郎客都等处蛮夷军民长官司”，可见当时克度是一个蛮夷之地。洪武四年(1371年)废司设寨，分封上克度里和下克度里，加上位居要塞的蜂王坡(布依语译音为克度)，故有“克度三里”之说。克度镇境内至今仍存在大量的古屯堡，落良屯作为当时的一个战略要地，是镇内极重要的一个屯堡，位于现今

2、的天文小镇航龙和清水村之间的落良村。公元1381年，明王朝发兵云贵(史称“调北征南”)，随后又大量移民南下(史称“调北填南”)，促成南下的军士和移民在贵州腹地驻扎下来，形成了以垦荒种粮为解饥之本，以修屯筑堡为自我守护之基的生存格局。在当代信息浪潮和经济浪潮的冲击下，好多坚固的屯堡相继倒塌，克度的落良屯堡也在古老传统与现代文明建设的夹缝中，褪去了它原有的容貌，只剩残墙断壁及掩埋在乱石底下的诸多凄美故事。但踏上落良山顶，却让我深切的铺垫了一次感悟屯堡历史和人文情怀的文化之旅。屯堡建在一座山巅，上山的路曲折陡峭，荆棘和杂草覆盖着山路，脚步在路上摸索前进，目光却不停地向山巅张望，特别想一睹屯堡的真容。

3、前面的朋友已经攀到屯堡的城门边，他转身大叫，到了。后面的朋友们齐目仰望，朋友正站在城门洞里，在灰黑色的城墙的衬托下，朋友身上的那件红色上衣格外刺眼。屯堡的城墙可以说还算完好，整座城堡只有一个拱门和一个小侧门可以进出，城内乱石满地，杂草丛生，城墙全部用大块条石垒砌而成，厚度在一米至两米之间，高3-4米不等。我们从乱石堆上爬XX高的城墙，真正体验到了“会当临绝顶，一览众山小”的情景。站在屯堡城墙上向东遥望，时空塔如擎天巨柱高高耸立，醒然入目，旁边的天文小镇航龙的各种建筑新新崭崭。环顾四周，整个落良村犹如诗的画廊，依山而建的布依山庄，独特的布依族石木房建筑群，宽阔的落良红生态草莓基地和忽明忽暗的河流

4、构成了一幅精致的水墨画卷。落良屯，尽管人去城空，只留下残垣断壁，但作为沧桑历史的见证，依然保留着它的威严，给人们心灵带来触动与震撼。历史是过去的，但也是人为的。未来是现实的，更是人为的。落良村的“落良红”，便是中国共产党的正确领导下，以民生为标本，以发展为格局的大好形式中落良“人定胜天”的创举。2017年，落良村党支部班子采取走出去，引进来的发展策略，通过引进企业种植大棚草莓，开启了以“党建+帮扶单位+企业+合作社+群众”的模式，吸引游客进行采摘体验，开拓帮扶单位团购的销售渠道，开辟了一条自主栽培、自主种植、自主销售的草莓“致富路”，正以时代的步伐向“草莓产业大村”迈进。草莓一般在春季到夏季成

5、熟，大棚种植的草莓成熟较早，一般在2月份就成熟了。春天是游山玩水的好季节，慕“天眼”之名而来的游客，在一睹“中国天眼”这杰出的大国工程，体验天文的奥妙之后，也会被途中的“落良红”草莓所吸引，到落良村来看落良屯，赏“落良红”，品落良草莓味。“落良红”既是扶贫“红”，又是群众日子红的代言。游客们通过现场采摘获得乐趣，通过品尝草莓感受乡村人生活的甜蜜，通过与落良人的沟通看到了群众对未来更加美好生活的坚定信心。落良屯，是落良村人历史和文化传承的载体，从明军南下修屯筑堡，到屡经多次战乱侵扰，凝聚了太多的血与泪，苦与悲。而“落良红”则是时代中在一个政党的正确领导下，勤劳的百姓们用智慧创造的产物，是现代人民

6、群众美好生活的缩影。2021年国企领导座谈会讲话范文稿同志们：今天我们召开国企领导座谈会，就是要以务实行动，贯彻落实省委两次述职评议会精神，把大家的履职能力和精神状态展现出来，为国企领导班子和领导人员奋勇争先、对标一流作出表率。总体上看，过去一年，各企业党委贯彻省委省政府重大部署坚决有力，落实国资委工作安排及时高效，抓改革、促转型、谋发展、强党建，各方面工作成绩明显，一些企业改革转型取得突破，有亮点、有特色，有经验、有启示。可以看到，各位党委书记履职尽责，勤勉上进，在深化改革和转型发展过程中，把方向、谋全局、抓关键、带队伍，决策力、执行力明显提升，精神风貌和工作本领有了明显提高。在肯定成绩的同

7、时，问题不足仍然不容忽视。特别是与省委、省政府的要求相比，与国企改革“挺进第一方阵”的目标相比，与国企在全省转型发展中的战略地位相比，各企业在对标一流、先行先试上还嫌不足，需要进一步加强；在用非常之力攻坚克难上还有差距，需要进一步用力；在解放思想、提升能力、改进作风上还不到位，需要进一步深化；在加强党对国企的领导、全面担起“一岗双责”上还存在薄弱环节，需要进一步下功夫。总之，对各企业和“一把手”的工作，要全面、辩证、发展地看，该表扬的表扬，该提醒的提醒。无论成绩还是不足，与过去工作基础有关，与班子的整体作用有关，但更体现了“一把手”的作为。当前，针对企业党委书记履好职尽好责，我强调四点意见。第

8、一，要坚持从严从实，把握正确方向。省委决定以大讨论牵引全年工作开局，亮明了攻坚克难、奋发进取的坚定决心，彰显了勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿态，意义重大，影响深远。国企一定要以高度的政治责任感，提高思想认识，强化责任担当，切实把大讨论抓紧抓好、抓出成效。通过大讨论，坚决破除一切不合时宜的思维和习惯，大力培育改革创新、奋发有为的理念和行为，为企业当前和长远发展，奠定良好思想和工作基础。一要进一步提高政治站位，锤炼政治能力。坚持以习总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决做到“两个维护”，自觉站在政治和全局高度思考问题、谋划工作，以大讨论为契机，推动党对国有企业的政治领导、思想领导、组织领导落地更

9、实，习总书记视察重要讲话精神扎根更深，国企改革转型效果更好，以实际行动彰显国资国企的绝对忠诚。二要进一步扛起领导责任，承担示范责任。国企各级班子成员特别是党委书记，要把抓好大讨论作为硬任务，集中时间，投入精力，以上率下，以上促下。要带头抓，深入抓，凡是对普通党员的要求，首先要自己做到，并且要更进一步、更深一层。要率先垂范，在对标一流、查找不足、创新思路上作表率，在亲力亲为、冲锋在前、真抓实干上做榜样。要坚持更高标准、更严要求，把自己摆进去，勇于动真较劲，敢于自我揭短，自觉主动查在前面、改在前面，切实发挥好头雁效应，用实际行动示范带动国企百万干部职工积极参与。三要进一步祛除应付心态，扎扎实实抓好

10、。骆书记多次强调，“每一个环节都要扎实推进，凡是走了过场要补课重来”。开展大讨论，是国企解放思想、转变作风、提升工作质量的难得机遇，绝不是可有可无、可实可虚、可硬可软。国企各级领导班子，要在思想上重视，态度上认真，行动上自觉，标准上严格，确保大讨论实现预期目标。第二，要坚持对标一流，抬升工作标杆。标杆是抢占先机的制高点和后发制人的决胜点。“求其上者得其中，求其中者得其下”。大讨论的要求就是对标一流，把工作标杆树起来，在国资国企形成奋勇争先的生动局面。一要对标一流谋划工作。企业要对标发达地区、行业标杆、先进典型，向一切优于自己的企业学习借鉴，重点对标央企和先进兄弟省市一流国企，在全国大坐标下，找

11、准自身所处位置，不断超越自我，持续追求卓越，永不自满止步。一流企业已有的，我们要学着做；政策没有明令禁止的，我们要大胆做；别人没做或没有做成的，我们要试着做。比如集团层面混改上，一定要打破抱残守缺的封闭思想。二要对标一流鼓舞斗志。骆书记深刻指出，“对标一流既是工作要求，也是一种精神状态”。这就要求大家加强学习与思考，树立严谨作风，培养战略眼光，把一流理念牢固树立起来，善于从别人走过的路中学习经验，敢于从没有路的地方创出新路。要有迈出第一步的闯劲、走好每一步的韧劲，破除小进即满、不思进取的惰性，跳起来摘桃子。要拉高标杆、勇争一流，与高手争锋，与强者论剑，把看准的事情做到极致。国企之间要互相学习、

12、取长补短、共同进步，营造比学赶超、争当一流的浓厚氛围。三要对标一流争当一流。国企领导班子特别是“一把手”，要结合大讨论，把自身放到全省全国全球范围内，敢于同强的比、与快的赛、向高的攀，分门别类排出标杆企业，补齐短板，对标先进，迅速赶超，后发优势。不仅学先进，更要当先进；不仅争“第一”，更要争“唯一”。每家国企，都要力争打造几个细分领域的全国单项冠军。国资委将继续在经营业绩考核中，对标国内同行业先进水平，“一企一策”确定考核指标体系，引导企业持续追赶一流标杆，逐步缩小差距，力争今年国企改革全面进入全国第一方阵。第三，要坚持问题导向，深化自我革命。坚持问题导向，是我们党治国理政的鲜明特点，是新一轮

13、国资国企改革的基本方法，也是大讨论取得实效的关键所在。国企领导班子和“一把手”，要按照省委要求，坚决把问题导向贯穿大讨论始终，在对标一流中发现问题，在解决问题中增长才干。一要对标一流发现问题。坐井观天，满眼是成绩，提高标杆，随处见短板。要经常对表上级部门，加强沟通汇报，对标先进地区，加快“走出去”步伐，在提升境界、拓宽眼界、虚心对照中发现问题。深入一线，高低立现，下沉一级，水落石出。要大力践行“一线工作法”，置身一线经常走下去，及时发现问题。二要对标一流找准症结。这次大讨论要解决的六个方面的问题，具有很强的针对性和牵引性。各企业党委书记，要按照从严从实要求，组织开好班子民主生活会，重点找准这些

14、问题在本企业、本班子、本人身上的表现，挖透原因，进而定好措施，切实整改。今天上午，国资委党委召开了民主生活会，会议质量很高，大家讲真话，提意见，聚焦问题，辣味十足，受到省委督导组的好评。各国企的民主生活会，也要高质量地开展，务必把握关键环节，查找问题敢于刀刃向内，找准找实找具体，要把自己摆进去，把思想摆进去，把工作摆进去，在查摆问题中深刻剖析深层次原因，找准问题的根源、矛盾的症结，制定好切实可行的整改措施。三要对标一流自我革命。骆书记在22日的讲话中进一步强调，“只有经过革命性锻造，干部才能快速成长，事业才能长足进步。”各企业要把大讨论作为一次现实而深刻的自我革命，在对标一流中获得自我革命的新

15、突破、改革创新的新气魄、奋发有为的新担当，使企业班子建设和国企改革转型水平有一个大的提升。第四，要坚持“硬”“强”兼备，狠抓工作落实。群雁高飞头雁领。大家都是各大企业的“一把手”、一杆旗，党把同志们放在这样重要的岗位上，是信任、是重托、是期望，也是培养，必须要有坚强的党性、过硬的作风、高尚的人格，带头做到“两个维护”，带头做到习总书记要求的“既要政治过硬，也要本领高强”，以实际行动为企业党员干部作示范、当榜样。骆书记多次讲到“三个三”，这次在省直机关和市委书记述职大会上又进一步强调：“三个比”，就是比境界、比贡献、比作风；“三个干事”，就是激情干事、精准干事、开拓干事；“三不”，就是不怕得罪人

16、、不回避矛盾、不给自己留后路。这些是讲给全省每位领导干部的，国企“一把手”要悉心领会。对照骆书记的要求，经常想一想，这几点做得怎么样，好的继续弘扬，不足的抓紧补起来，这是一个党性锻炼的过程，也是政治上硬起来、本领上强起来的过程。当前，我省国资国企改革转型各项任务已经进入施工高峰期，一是党委书记要认真落实第一责任人责任。作为“一把手”，既要挂帅，为企业改革转型定盘子、理路子、开方子；又要出征，亲上火线，亲赴一线，挑最重的担子，啃最硬的骨头，接最烫的山芋，干事不避事，担责不塞责。要担在关键、干在实处、走在前列，既出力又出彩。二是党委要真正把管党治党主体责任扛起来。这是党委的首要职责。骆书记指出，“主体责任不是抽象的，而是实实在在的担当，主要负责同志要亲自上手，通过一个一个具体问题的解决，提升履行主体责任的成效。”各企业党委书记要统揽全局，更要带头攻坚，解决问题，抓好省委省政府重大决策部署的落实，抓好中央