海盐县机关事业单位编制外岗位合同工Word文档格式.docx

1、名称及个数名称个数从事工作范围主管部门（镇）意见（章）年 月 日核准机关填表人： 联系电话：说明：1使用指标：工勤人员岗位总数机关和监督管理类事业单位原则上不得超过定编数的15%，其他公益类事业单位原则上不得超过定编数的20%，其中机关已由县编委核定过工勤人员编制，且人员已配足的，以及事业单位已配足编内工勤人员的，原则上不再设置（待其人员自然减员后转为使用指标或再申报）；清洁、食堂、门卫等“外包”或准备“外包”的，也不再设置相关岗位；2、“单位类别”由事业单位填写；3、“定编数”指县编委核定的编制，其中机关+（工勤人员编制）个数；4、“非工勤人员”机关填写公务员总数，事业单位填写专业技术人员、

2、管理人员总数；5、本表机关、县直属事业单位填写一式二份后上报，其他事业单位填写一式三份后由主管部门签意见盖章后上报。岗位使用指标变更方案申报表指标（岗 位） 变 动 情 况已核准数拟新增数拟减少数拟变更数拟变动后合计拟变动指标岗位详细情况项目新增更名减少备 注 1、更名“名称”上面填写老名称，下面填写新名称；2、本表机关县属事业单位填写一式二份上报，其他事业单位填写一式三份后由主管部门签意见盖章后上报。. 年海盐县机关增人计划申报表申报机关、单位（章）： 填表日期：申 报 机 关 （单位）基 本 情 况年度内自然减员数实际空编数增人额 、来源要求增 人岗（职）位名 称增加人数来源资格条件要求学

3、历专业职称其他县机构编制部门意见1、定编数，是指经县编委会核定的编制数；2、来源填写：面向社会公开招考录用的“招考”、从其他机关调入的“转任”、由县组织人事部门按规定统一安排的“安置”（主要指军队转业干部）；3、本表包括参照公务员法管理的单位；4、本表一式二份填写后报县编办。. 年海盐县机关事业单位增加编制外岗位合同工计划申报表申报（机关）单位（章）：申 报 （机 关）单 位 基 本 情 况编制外岗位设置数在岗人数岗位空缺数增人岗位资 格 条 件 要 求县机构编制部1、编制外岗位设置数，是指经县机构编制人事部门核准的岗位数；2、单位类别：事业单位填写参照管理、监督管理、纯公益、准公益；3、来源

4、填写：面向社会公开招聘的“招考”、从同类人员中调入的“转入”、返聘退休人员的“返聘”；4、有一定期限的岗位请在“备注”栏注明期限；5、本表一式二份填写后报主管部门审核，并由主管部门汇总后报县编办，其中机关和县直属事业单位直接报县编办。海盐县机关事业单位引进外单位指标内岗位合同工情况说明书引进单位（章）： 单位类别： 日期：拟引进岗位名称要求及所需资格条件拟的引基进本人情员况姓名性别出生年月政治面貌及特长参加工作时间现工作单位及类别和从事岗位现户籍所在地主要简历配偶姓名及现工作单位主管部门意 见注：1、“主要简历”主要填写工作简历，包括何时在何地何单位从事何工作及任职情况，2、“主管部门意见”主

5、要填写：经审核后，明确引进人员的情况是否属实，是否同意引进，3、本表附在“增人计划表”后面一并上报。海盐县 年事业单位公开招聘人员不开考岗位有关要求申请表岗位全称招聘的基本资格条件招聘人数报名人数增人计划卡号第一次第二次申请单位（镇）意见县机构编制部门意见 （章）1、“岗位全称”包括招聘单位名称，2、“招聘的基本资格条件”主要指学历及专业，3、“申请单位意见”主要为二种：一种是要求按实际报考人数在第二公开招聘中予以开考，另一种是要求去有关院校按基本资格条件直接考核招聘，4、本表一式四份，经同意后申请单位、主管部门、人事部门、机构编制部门各一份。1、编制外岗位设置数，是指经县机构编制部门核准的岗

6、位合同工使用指标数；各级各类机关填写“机关”，事业单位填写“参照管理”、“监督管理”、“纯公益”、“准公益”；会同依法设立的人力租赁机构面向社会公开招聘的“租赁”、直接面向社会公开招聘的“招考”、从同类人员中调入的“转入”；4、本表一式二份填写后报主管部门审核，并由主管部门汇总后报县编办，其中机关和县直属事业单位直接报县编办。. 年海盐县事业单位增人计划申报表申报单位（章）：申 报 单 位 基 本 情 况单位性质类别年度内自然减员数面向社会公开招聘的“招考”、从上一类或同类型单位调入或按规定可以直接考核招聘引进的“转入”、由县组织人事部门按规定统一安排的“安置”；3、本表一式二份填写后报主管部门（镇）审核，并由主管部门（镇）汇总后报县编办，县直属单位直接报县编办。THANKS !致力为企业和个人提供合同协议，策划案计划书，学习课件等等打造全网一站式需求欢迎您的下载，资料仅供参考