ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:28 ,大小:86.02KB ,
资源ID:16390811      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/16390811.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(国企党建工作总结Word文件下载.docx)为本站会员(b****6)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

国企党建工作总结Word文件下载.docx

1、在集中学习结束后,院领导班子成员和各组组员全部围绕学习谈体会、述心得,共收集党员干部撰写心得体会41篇。 2、发挥政治核心作用,服务企业发展。2017年,受国内经济增速减缓、政府性投资基建项目减少及房地产调控新政等因素影响下,我市勘测市场急剧萎缩,加之市场恶性竞争加剧,利润薄、风险大。面对严峻复杂的经济形势,党政领导班子创新发展思路,紧跟市场变化,立足市场需求,适时调整经营策略,通过拓市场、保增长、提质量、促和谐,开展多元化经营,培植新的经济增长点,着力破解生产经营管理难题。公司全年完成勘测项目合计1816项,预计完成营业总收入4900万元。全年全面完成了市国资委下达的2017年度经营业绩考核

2、指标和综合考核指标。 3、大力建设发展型领导干部队伍。2017年,公司党委严格按照“德、能、勤、绩、廉”的标准,围绕促进企业发展选干部、配班子,对工作实绩突出、成效明显、群众公认的干部,大胆提拔和重用,特别是对基层一线、重要岗位和复杂岗位的 优秀干部,大胆破格提拔,提拔、调整和交流,着力培养选拔一批“想发展、会管理,有激情、敢担当,讲认真、重落实,顾大局、讲团结”的干部,全年完成了4名中层干部的调整及提拔考核工作。【2017国企党建工作总结】 4、完善组织制度,夯实发展型党组织基础。2017年公司党委以党的群众路线教育实践活动开展为契机,立足建章立制,强化组织建设,整理修改党支部工作目标管理考

3、评实施办法、党支部工作若干规定、入党积极分子培养工作实施细则、发展党员工作实施细则(试行)等党建工作制度,形成企业工作职责、规章制度汇编。5、强化党员、党组织日常管理工作。2017年,公司党委共转入党员1人,转出党员1人,发展党员3人。目前公司现设党委1个,党支部6个,现有正式党员73人。党费收缴工作做到按时交纳、及时调整、全额上缴,无漏报瞒报现象。同时,全年认真完成了党员信息库、党组织信息库、党组织e平台的日常维护和升级建库工作,更新上报及时准确。 二、加强思想建设,打造学习型党组织,提高党员干部的政治理论水平 为适应改制企业面临的新形势,公司党委及班子成员与时俱进,更新观念,利用中心组学习

4、、行政办公会、党政领导班子每周例会、民主生活会等形式,引导各党支部及广大党员干部树立不断学习的理念,把学习与工作紧密结合起来,不断完 善专业素养,调整知识结构,以不断增强的学习力促进研究力、创造力的提高,为创建“学习型、发展型、服务型、效能型、廉洁型党组织”打下坚实的基础。 1、积极做好“三个结合”。 2月28日,印发关于党的群众路线教育实践活动集中学习安排的通知,制定下发学习计划,明确学习内容、形式和要求,积极做好三个结合:党支部工作目标管理考评实施办法、党支部工作若干规定、入党积极分子培养工作实施细则、发展党员工作实施细则(试行)等党建工作制度,形成企业工作职责、规章制度汇编。 5、强化党

5、员、党组织日常管理工作。2017年,公司党委共转入党员1人,转出党员1人,发展党员3人。目前公司现设党委1个,党支部6个,现有正式党员73人。党费收缴工作做到按时交纳、及时调整、全额上缴,无漏报瞒报现象。同时,全年认真完成了党员信息库、党组织信息库、党组织e平台的日常维护和升级建库工作,更新上报及时准确。二、加强思想建设,打造学习型党组织,提高党员干部的政治理论水平 为适应改制企业面临的新形势,公司党委及班子成员与时俱进,更新观念,利用中心组学习、行政办公会、党政领导班子每周例会、民主生活会等形式,引导各党支部及广大党员干部树立不断学习的理念,把学习与工作紧密结合起来,不断完 善专业素养,调整

6、知识结构,以不断增强的学习力促进研究力、创造力的提高,为创建“学习型、发展型、服务型、效能型、廉洁型党组织”打下坚实的基础。1、积极做好“三个结合”。 2月28日,印发关于党的群众路线教育实践活动集中学习安排的通知,制定下发学习计划,明确学习内容、形式和要求,积极做好三个结合、廉政准则、中央八项规定等党规党纪、党的十八大、十八届三中、四中全会等会议精神、法律法规及省市和住建委改进作风规定等规定内容的学习,又有胡太平先进典型事迹和违反八项规定的案例通报正反典型学习。公司党委并指导各学习组围绕“责任文化”、“如何促进单位改革发展”等不同主题开展专题讨论活动,使广大党员能够及时了解新形势、接触新理论

7、、熟悉新政策、树立新观念,进一步增强应变能力和创新能力,为紧跟时代步伐,创新工作业绩作好充分的知识储备与智力支持。 3、着力端正学习风气。坚持理论联系实际,立足于变观念、谋发展、出思路、见实效抓学习。在学习的系统性和深度上下功夫,在武装头脑、指导实践、推动工作上出成果,解决好学用脱节的问题。认真研究解决企业改革发展中存在的突出矛盾和问题、职工群众普遍关注的重点问题和反映强烈的实际问题,把理论素养和知识水平转化为为职工群众服务的能力,体现到促进城市勘测工作的各个方面。 4、创新多种学习形式。一是,认真制定党员和干部教育培训计划,通过主题教育、党课学习、学历提升、撰写论文、知识竞赛、技能竞赛等有效

8、形式,培养党员和干部职工争做勤奋学习、善于思考、创新思维的表率。二是,利用现代信息技术,创新学习方式,在公司内部网站、宣传栏开辟学习专栏,结合实际有重点地搜集整理相关学习材料,要求党员干部在业余时间加强学习,提高学习效果。在网站平台上设立了“党建园地”、 2017国企党建工作总结 (二):廉政准则、中央八项规定等党规党纪、党 的十八大、十八届三中、四中全会等会议精神、法律法规及省市和住建委改进作风规定等规定内容的学习,又有胡太平先进典型事迹和违反八项规定的案例通报正反典型学习。公司党委并指导各学习组围绕“责任文化”、“如何促进单位改革发展”等不同主题开展专题讨论活动,使广大党员能够及时了解新形

9、势、接触新理论、熟悉新政策、树立新观念,进一步增强应变能力和创新能力,为紧跟时代步伐,创新工作业绩作好充分的知识储备与智力支持。 3、着力端正学习风气。坚持理论联系实际,立足于变观念、谋发展、出思路、见实效抓学习。在学习的系统性和深度上下功夫,在武装头脑、指导实践、推动工作上出成果,解决好学用脱节的问题。认真研究解决企业改革发展中存在的突出矛盾和问题、职工群众普遍关注的重点问题和反映强烈的实际问题,把理论素养和知识水平转化为为职工群众服务的能力,体现到促进城市勘测工作的各个方面。 4、创新多种学习形式。 一是,认真制定党员和干部教育培训计划,通过主题教育、党课学习、学历提升、撰写论文、知识竞赛

10、、技能竞赛等有效形式,培养党员和干部职工争做勤奋学习、善于思考、创新思维的表率。二是,利用现代信息技术,创新学习方式,在公司内部网站、宣传栏开辟学习专栏,结合实际有重点地搜集整理相关学习材料,要求党员干部在业余时间加强学习,提高学习效果。在网站平台上设立了“党建园地”、 2017国企党建工作总结(二),制定了公司二一五年党建工作意见下发至各支部,用以指导各支部全年党建工作的开展。继续制订和完善了党支部工作目标管理责任制、党建工作百分考核制、党风廉政建设责任制、党员绩效管理目标考核等党建工作制度,坚持做到规章制度的全覆盖,使各项党建工作有据可依。同时,各党支部也继续与党员签订党员绩效管 理目标考

11、核责任书,用制度来规范每个党员在工作中的行为。 2、推进支部建设,优化队伍。党支部是党总支全部工作和战斗力的基础,抓好支部建设,是不断增强党组织创造力、凝聚力和战斗力的根本所在。一年来,党总支严格按照规范化的党建工作标准,坚持使党建工作更加贴合实际、贴近企业,并定期对各支部的学习、活动等情况进行检查和指导,年底进行集中考核,成绩优异的支部给予表彰奖励,颁发证书,以激发他们做好党建工作的热情。今年还是公司党组织的换届选举之年,党总支和八个任期届满的党支部均提前制定计划、部署安排,确保了所有换届选举工作的顺利进行,在保证了组织活力的同时,也为上一届党组织的工作划上了一个圆满的句号。此外,为进一步摸

12、底党员情况,根据上级党委的要求,对照住建局党员组织关系排查工作方案,党总支认真部署、严格落实,做好了190党员的组织关系统计、排查、汇总工作。并根据党员的变动情况,撤销了城东分公司党支部,将原城东分公司党支部的剩余党员并入就近支部,确保了党建工作的顺利开展。 3、抓好党员管理,发挥作用。一年来,党总支对照党章和有关规定,继续落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新十六字方针,突出重点,严格程序,不断提高发展党员质量,保持党的先进性和纯洁性。今年,党总支共吸收新党员2名,预备党员转正2名,全年转入党员1名,转出党员8名。同时,根据今年企业持续面临“任务难寻、工程难接、资金难收”等困难局

13、面,党总支还多次在学习会议上,鼓励党员切实发挥先锋模范作用,带头立足岗位、带头稳定队伍、带头破解难题,为企业发展提供了有力保障。【2017国企党建工作总结】 4、强化廉政建设,弘扬正气。一年来,党总支继续坚持“廉洁从业、增强廉政意识;洁身自好、筑牢防腐大堤”的理念,与区住建局党委、各基层党支部签订党风廉政建设责任书,并通过组织学习各级党委的廉政会议精神等内容,强化了对党员的廉政教育,全年未发现有党员违法乱纪的 行为。 三、认清形势、凝心聚力,努力保障经济建设 党总支从大局着眼,充分认清企业在当前生产经营中所面临的困难,积极转变自身角色,把工作重点从促增长调整为保稳定,为企业下一阶段实现逆势发展

14、积蓄力量。截至11月底,完成建安产值()亿元,累计施工面积()万,结转面积()万,结转产值()亿元;在市场开拓上,主动适应国家调整方向和行业发展趋势,成立了绿色建筑分公司,延伸了产业链条、拓展了业务范围,增加了企业的经济增长点。同时,坚持“大小市场齐抓、内外市场共拓”的方针,想方设法承接任务。截至11月底,共中标工程()个,中标面积()万,合同总价达()亿元。在施工管理上,坚持以安全生产、文明施工、质量创优、绿色节能等方面为突破点,坚持以优质取胜、以品牌立企,截至11月底,共申报江苏省“扬子杯”奖工程()项,创出常州市“金龙杯”奖工程()项,江苏省文明工地()个,常州市文明工地()个,常工院被

15、评为全国“aaa级安全文明标准化工地”。同时,接待前来参观交流的各级领导和同行()批()人次,公司再一次被评为江苏省建筑业“最具竞争力百强企业”。 四、统筹协调、齐抓共管,大力推进文化建设 一年来,党总支始终围绕“营造和谐氛围、保障企业稳定、凝聚全员力量、增强发展后劲”这一工作思路,不断加强精神文明建设,提升企业发展的软环境。1、多点齐下带群团。一年来,党总支继续按照“党建带工建、促团建、优妇建”的工作格局,加大对群团组织的引导力度,使其发挥作用。工会认真做好了民主管理和监督、维护保障职工权益等各项工作。 一是组织召开了首届三次职代会和工代会,讨论通过了公司2017年的目标任务,并与行政签订了

16、劳动集体合同、工资集体协商合同、女职工权益保护专项集体合同等; 二是继续发扬为职工办好事、做实事的传统,先后组织了 科室人员及各基层单位经理、支部书记、股东共148人参加了体检;对3名考取大学的职工子女给予了每人800元的奖励;对6名参加住建局无偿献血活动的职工,给予了每人600元的补贴;重大节日为职工发放了过节费及物资;春节前开展“冬送温暖”活动,组织慰问老领导、产妇、病伤职工等70人次,送出慰问金和慰问品共计6.64万元;高温时节开展了“夏送清凉”活动,对公司常武地区26个在建施工项目部进行了防暑降温慰问,给一线职工送去了人丹、风油精、清凉油、矿泉水和毛巾等防暑降温物品;年初168名中层干

17、部为困难职工捐款11.38万元,表达了与困难职工同舟共济的决心,履行了“企业发展成果与职工共享”的承诺;为职工办理了528张工会服务卡,并为符合条件的职工申领了补助金,使职工得到了实惠。此外,工会还积极组织开展和参加各类文体活动,春节前举办了迎新春趣味比赛,年底参加了住建杯冬季趣味运动会,丰富了职工的业余生活。三是申报了省住建系统“安康杯”竞赛优胜单位、优胜班组和优秀个人。一年来,工会工作成果显著,武进区总工会主席金刚带领区总有关领导,到公司进行了调研,对公司的工会工作给予了充分肯定。耿惠康同志被常州市人民政府授予常州市“五一劳动奖章”,黄才良同志入选常州市“道德模范”候选人。妇委会积极发挥女

18、职工“半边天”的作用,组织女职工体检、“三八”节组织前往红梅公园采风、举行棋牌比赛活动等,增强了凝聚力。共青团充分发挥党总支的助手作用,带领团员青年响应团委号召,服务企业发展,春节后联合有关部门举办了“2017-20XX年度大学生总结表彰大会”,组织参加了汉字听写大赛、“无偿献血”等活动,被武进区和住建局团委分别评为“先进团支部”和“优秀团总支”。 2、多方宣传强影响。一年来,党总支牢牢立足宣传阵地、拓展宣传渠道、丰富宣传内容,不断强化宣传效果,按照“服从大局、重点突出、特色明显、快捷及时”的工作标准,全年共编发武建简报9期,生产会议纪要9期,上传信息报道17条,被各级各类媒体转载录用30篇次

19、,提升了 2017国企党建工作总结 (三):二一五年党建工作意见下发至各支部,用以指导各支部全年党建工作的开展。继续制订和完善了党支部工作目标管理责任制、党建工作百分考核制、党风廉政建设责任制、党员绩效管理目标考核等党建工作制度,坚持做到规章制度的全覆盖,使各项党建工作有据可依。同时,各党支部也继续与党员签订党员绩效管 理目标考核责任书,用制度来规范每个党员在工作中的行为。2、推进支部建设,优化队伍。党支部是党总支全部工作和战斗力的基础,抓好支部建设,是不断增强党组织创造力、凝聚力和战斗力的根本所在。一年来,党总支严格按照规范化的党建工作标准,坚持使党建工作更加贴合实际、贴近企业,并定期对各支

20、部的学习、活动等情况进行检查和指导,年底进行集中考核,成绩优异的支部给予表彰奖励,颁发证书,以激发他们做好党建工作的热情。今年还是公司党组织的换届选举之年,党总支和八个任期届满的党支部均提前制定计划、部署安排,确保了所有换届选举工作的顺利进行,在保证了组织活力的同时,也为上一届党组织的工作划上了一个圆满的句号。此外,为进一步摸底党员情况,根据上级党委的要求,对照住建局党员组织关系排查工作方案,党总支认真部署、严格落实,做好了190党员的组织关系统计、排查、汇总工作。并根据党员的变动情况,撤销了城东分公司党支部,将原城东分公司党支部的剩余党员并入就近支部,确保了党建工作的顺利开展。 3、抓好党员管理,发挥作用。一年来,党总支对照党章和有关规定,继续落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新十六字方针,突出重点,严

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1