各科室职责Word文档格式.docx

1、马敬京、罗晓红、刘继业2、安技科:由刘继业任科长负责公司安全生产教育和宣传,每月定期组织召开驾驶员安全培训会议,车辆日常安全例检，维修和保养，车载工具和驾驶员交接，交通事故处理、GP稽查、配件采购、车辆防恐防暴巡检演练等业务。赵国钧、白景云3、财务科:由白景云任科长职责:负责公司财务各项工作,主管公司财务结算,各类报表统计申报，税（费）交纳，车辆年度燃油（气）申报，并负责安排财务部有关人员对办公用品、车辆配件、车内清洁具,劳保用品、职工福利品的采购等业务。马敬京、刑生梅、宋兰芳4、办公室由刘继业兼任主任安排和实施公司各项业务的开展,各项制度的制定、建立和落实、各类文件材料报送，定期组织召开公司

2、各类会议,接待上级部门对公司各项业务的检查,安排并检查各科室的工作。赵国钧、马敬京抄报: 刘总经理 抄送： 办公室、运营科、财务科、安技科。 档 二一四年九月十五日 本期打印：份 贵德县丰昌公交汽车有限责任公司安技科岗位职责安技科在公司经营班子和安委会的共同领导下，履行安全生产管理的综合协调职能，具体承担以下安全职责:（1）组织制定或者修订安全生产制度、安全生产规程,并对执行情况进行监督检查。（2）组织制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划,并督促相关部门落实。（3）检查公司生产、作业的安全条件，生产安全事故隐患的排查及整改效果，制止和查出违章指挥、违章作业的行为。（4）配合政府有关部门对

3、生产项目安全设施“三同时”和职业病防护设施的审查验收工作。（5）按规定对劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作,并监督检查和教育从业人员正确佩戴和使用。（6）组织实施安全生产室人员教育培训,总结推广安全生产先进经验。（7）配合安全生产事故的调查和处理,履行事故的统计,分析和报告职责，协助有关部门制定施工预防措施并监督执行。（8）组织安全生产大检查，专业检查和季节性检查,发现的安全隐患要及时采取措施,予以处理和解决。（9）建立日常安全检查制度,对各部门的安全工作要经常进行巡视检查监督，宣传先进，教育后进。（10）对重大事故及重大未遂事故组织调查分析,按照“四不放过”原则从生产、技术、设备、管理

4、等方面查找事故发生的原因，责任,并制定措施，对责任者给予处理。（11）至少每月召开一次安全工作例会，主要落实公司安全会的会议决议，总结上一阶段的安全生产工作,安全生产目标,安全生产指标的完成情况,传达上级机构对安全生产的指令、文件精神及公司安全生产相关措施，总结安全生产存在的问题，传达公司对安全生产的部署,对从业人员进行安全教育等。（12）按照公司安全生产的要求,负责向各科室专兼职安全员,部署、检查、领导、汇总安全生产工作。（13）负责按照国家安全生产法律法规，及时修订企业相关的规章制度、操作规程。（14）做好车辆技术维护工作,保证车辆技术状况良好。（15）组织安全事故演练,参与安全事故的处理

5、工作。（16）做好安全基础工作,建立并完善车辆安全技术台帐和驾驶员档案,做好各项安全工作。（17）发生安全事故立即报告并开展救援工作。运营科岗位职责运营科在公司经营班子的直接领导下,认真履行各项职责,积极发挥职能作用，具体承担以下职责：1、对公司安排和职责范围内的工作，要高度重视并认真负责,做到有计划、有措施、有落实。2、坚持重点、兼顾一般的原则,合理安排调派车辆、线路、班次、包车等业务。3、提供准确的营运数据，协助公司领导正确分析运营情况，及时调整运营方案。4、协助安技科、安全员做好车辆的安全工作，发现问题及时处理。5、及时安排、办理车辆的保险、检测、审验等业务,协助安技科建立并完善车辆技术

6、台帐和驾驶员档案等。6、及时受理运营中出现的各类投诉、乘车纠纷等业务，不定期检查客运服务质量、车辆卫生、驾驶员着装等，发现问题及时处理,并向经理如实反映情况。7、协助安技科对车辆必需的配件、材料等经请示公司领导同意后，进行采购,并及时填写入库单进行库存备用。8、完成公司交办的其他任务。仓库管理员岗位职责1、负责车辆维修配件的入库、保管和发放领取,掌握库存情况，避免积压,保障配件供应,发放及时。2、建立相关配件材料入库、出库账目，并有人以上入、出库单签名，做到日清月结,及时向经理上报入库、库存和出库情况。3、向财务科提供运营车辆领用配件费用的有效数据，对当月发生的单车费用进行及时汇总上报。4、做

7、好废旧配件的回收和保管工作。5、做好仓库的安全、防盗、防火、防潮等工作,避免配件的非正常损坏。6、库存物品要求归类摆放整齐，避免积压损坏。7、完成公司交办的其他任务。财务科岗位职责一、严格遵守各项财务制度，实行财务监督，搞好增收节支,加强经济管理，提高经济效益，严把公司财务收支关，负责搞好公司的核算。二、详细审核原始凭证,印章要齐全，手续要完备,监督各项资金计划和使用情况。三、按时结算应收应付业务事项,监督检查款项回收和财经纪律的执行情况。四、按照会计人员的工作规则登记各类账簿，并做到账目清楚准确。五、及时准确并编制、报送各种财务报表,并按时向公司领导汇报资金活动情况。六、按照财务制度的规定，

8、妥善保管好会计凭证、账簿、报表等档案材料。七、严格执行现金管理和支票使用制度，按时检查票据的使用情况。八、对现金的保管要做到当日的收入当日存入银行,库存现金不超过规定限额。九、严格财务制度和纪律,对不符合财务规定的单据一律不予报销,严格遵守现金管理办法和开支规定。十、完成公司交办的其它任务。收款室岗位职责一、遵守公司员工行为规范，自觉遵守公司规章制度。二、做好营运票款的收缴工作，按规定的流程对票款进行清点、整理、缴存，整点人民币应做到点准、挑净、墩齐、捆紧。三、做好对运营车辆投币箱内钱箱的收取和交换工作，确保做到不漏收、不漏换、不错收。四、做好兑换零币的唱付工作。做到准确、细致、规范。五、做好

9、收款室的安全防范工作,严格遵守保险柜各项规定,收款室重地杜绝非工作人员进入，下班关闭电源,锁好门窗。六、做好收款室突发事件的处理预案，保证资金安全。七、做好工作场所及包干区内的卫生,保持环境干净整洁。八、做好自身的防护、消毒工作,确保自身健康。九、按要求认真完成领导交办的其他任务。收款室制度为确保无人售票投币箱票款安全及时地收取、清点、上缴工作，特制订本管理制度：一、收款室的收款工作由公司财务科主管，并由财务科负责现金的进库保管和银行存交。二、收款室负责人、开箱员、接袋员、点钞员、复核员、登录员由公司选派责任性强,素质好的人员担任。三、全体收款人员必须严守岗位责任制和操作规程,收款员进行钱袋收

10、取时,必须有驾驶员同时在场监督,禁止收款员一人收取钱袋。四、非收款室工作人员一律不得进入收款室重地，收款员不准将私人钱物、包等放置在点钞桌上,不准将小孩带入收款室。五、当班收取钱袋员必须和财务科当班人员共同清点钱袋数目，并相互监督将钱袋放入保险柜中存放，同时双方签字。六、进入点钞室进行点钞时，一律将个人衣物、包等统一放置在指定位置、统一更换工作服（白大褂）、戴口罩开始清点工作。七、投币箱、点钞室钥匙要有专人妥善保管,当天票款必须在下午全额上缴财务科，并由财务科出纳存入银行，不得将清点后票款存留在保险柜内。八、收款室收款员清点票款后,由当日值班人员开具正确、如实并有本人签字的收据。九、收款人员有

11、事提前向经理请假,经批准后方可调班，上班时保持室内卫生,不得提前离岗。十、点钞过程中发现残币、假币等情况,整理后应放入指定地点,并在收款值班记录上做好登记、点钞员不得擅自处理。十一、残、假币上缴运营科，由运营科会同财务科集中处理,每月清理一次。十二、若遇到特殊事件时，及时拨打110，汇报公司领导,所有收款员通力合作,做好保卫工作,必须坚守岗位。十三、严禁将运营款项私下占为己有或挪用，发现一次,罚以：0倍进行处罚,并予以辞退。十四、以上制度自制定之日起执行,凡违反上述规定的除赔偿一切损失外,对收款室责任人、当班人员进行相应的经济处罚,情节严重的，依法追究法律责任,解除聘用。收款员职业健康责任书为

12、了贯彻执行“预防为主、防治结合”的方针，保障职工在收款点钞过程中不受职业病危害因素的影响,预防职业病的发生，保护职工的合法权益,提高工作效率，根据职业病防治办法的规定,结合公司实际,特签定本责任书：甲方:乙方：一、甲方责任：1、按照公司授权和安排，财务科按时采购工作服（白大褂）、防护口罩、消毒液等有关防护用品,并配发给点钞员。2、按公司规定，运营科随时检查点钞员、收款员是否按规定穿戴防护工作服（白大褂）、口罩,是否点钞后及时对手等裸露部位进行清洗消毒。3、点钞人员进入点钞室后,要求及时更换工作服（白大褂）、戴防护口罩、并将自己衣物、包等放置在指定地点,以免传染病源。4、不准点钞员将水杯、食物放

13、置在点钞室工作台上，严禁在点钞过程中未消毒进行饮食等。二、乙方责任1、点钞室负责人按公司对职业病的防护要求和规定，要求全体点钞员认真遵照执行。2、自觉养成及时消毒的良好卫生习惯和自我防护健康意识,进入点钞室，按公司规定,及时更换工作服（白大褂）,戴防护口罩上岗。3、作业当中，坚决做到未经洗手消毒，不饮食,不用手随意接触自身皮肤。4、每年自己定期到医院进行相关体检。甲乙双方上述责任和规定，若任何一方违犯,造成不良后果,由责任一方按国家相关法律法规承担责任。甲方（签字）: 乙方（签字）: 年 月 日车队长岗位职责车队长在公司各科室的领导下，开展好车队的各项工作。一、服从公司安排,遵守各项制度、积极

14、配合运营科完成各项工作任务。二、在负责本队车辆管理中,以高度的责任感处理各项事务,坚持“公开、公正、公平”的原则，做到不以权谋私、不以权压人。三、全面负责本队车辆的运营安全状况,发现问题及时汇报安技科进行处理,不准欺上瞒下，凡检查车况不良、安全性能差的车辆、及时汇报运营科不安排班次，并督促驾驶员进行检修。四、不定期组织本队驾驶员学习安全法规，对运营中出现的违规、违章、违纪行为进行批评教育、做好记录，并汇报安技科处理,不准擅自处理和隐瞒。五、要求本队全体驾驶员爱护车辆，做到勤检查、勤保养、勤维护,严禁“病”车上路运营,严把车辆安全关。六、车辆在运营中发生故障，及时与驾驶员着手排除，无法排除时,及

15、时与安技科协调，并安排到修理厂检修；若发生交通事故，及时汇报安技科,协助交警部门处理。七、监督本队车辆正常运营情况,对出现的压站、抢客、串线、甩客,不到终点站,不按时出、收车等违规违纪行为给予警告，并汇报安技科处罚。八、监督检查本队驾驶员收车好、认真清理车内外卫生,关好窗户、锁好车门、关闭电源再离开。随时检查车内消防设备和随车工具的有效齐全。九、随时掌握本队驾驶员的思想动态,做好协调管理,认真抓好优质文明服务工作。十、掌握本对车辆每天每班准时准点出车,下班按规定时间陆续收车,确保运营有序，并根据本线路客流量，车辆班次、故障等情况,报运营科同意,灵活调整车辆行驶间距,及时组织接送滞留乘客。负责处

16、理本队车辆运营中出现的各类问题等。十一、完成公司交办的其他任务。经理岗位制度一、在上级业务主管部门和总经理的领导下，主持开展公司各项工作。二、认真遵守国家法律、法规，贯彻执行上级交通部门的领导，结合公司实际，研究制定本公司切实可行的营运实施方案。三、按照公司股东会决议做好业务、文秘、人事、行政等工作。四、协助总经理、全面抓好公司营运安全工作，决策和处理重大安全事件。五、做好公司各项工作的安排部署和贯彻落实,随时对各科室的工作进行监督和检查。六、搞好公司党建工作，抓好职工的政治思想工作,积极开展职工的业务技能、交通安全等培训。七、定期组织召开公司各科室业务会议和全体职工大会,制定阶段工作计划和总结。八、努力完成上级部门和总经理交办的其他工作。