各科室职责Word文档格式.docx

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马敬京、罗晓红、刘继业

2、安技科:

由刘继业任科长

负责公司安全生产教育和宣传,每月定期组织召开驾驶员安全培训会议,车辆日常安全例检，维修和保养，车载工具和驾驶员交接，交通事故处理、GPＳ稽查、配件采购、车辆防恐防暴巡检演练等业务。

赵国钧、白景云

3、财务科:

由白景云任科长

职责:

负责公司财务各项工作,主管公司财务结算,各类报表统计申报，税（费）交纳，车辆年度燃油（气）申报，并负责安排财务部有关人员对办公用品、车辆配件、车内清洁具,劳保用品、职工福利品的采购等业务。

马敬京、刑生梅、宋兰芳

4、办公室由刘继业兼任主任

安排和实施公司各项业务的开展,各项制度的制定、建立和落实、各类文件材料报送，定期组织召开公司各类会议,接待上级部门对公司各项业务的检查,安排并检查各科室的工作。

赵国钧、马敬京

抄报:

刘总经理　　　　　　　　　　　　　　　　

抄送：

办公室、运营科、财务科、安技科。

　　　　档　　　　　　　　

　　　　　二〇一四年九月十五日　本期打印：

６份　　　　　　　　　　　　　　　　　

贵德县丰昌公交汽车有限责任公司

安技科岗位职责

安技科在公司经营班子和安委会的共同领导下，履行安全生产管理的综合协调职能，具体承担以下安全职责:

（1）组织制定或者修订安全生产制度、安全生产规程,并对执行情况进行监督检查。

（2）组织制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划,并督促相关部门落实。

（3）检查公司生产、作业的安全条件，生产安全事故隐患的排查及整改效果，制止和查出违章指挥、违章作业的行为。

（4）配合政府有关部门对生产项目安全设施“三同时”和职业病防护设施的审查验收工作。

（5）按规定对劳动防护用品的采购、发放、使用和管理工作,并监督检查和教育从业人员正确佩戴和使用。

（6）组织实施安全生产室人员教育培训,总结推广安全生产先进经验。

（7）配合安全生产事故的调查和处理,履行事故的统计,分析和报告职责，协助有关部门制定施工预防措施并监督执行。

（8）组织安全生产大检查，专业检查和季节性检查,发现的安全隐患要及时采取措施,予以处理和解决。

（9）建立日常安全检查制度,对各部门的安全工作要经常进行巡视检查监督，宣传先进，教育后进。

（10）对重大事故及重大未遂事故组织调查分析,按照“四不放过”原则从生产、技术、设备、管理等方面查找事故发生的原因，责任,并制定措施，对责任者给予处理。

（11）至少每月召开一次安全工作例会，主要落实公司安全会的会议决议，总结上一阶段的安全生产工作,安全生产目标,安全生产指标的完成情况,传达上级机构对安全生产的指令、文件精神及公司安全生产相关措施，总结安全生产存在的问题，传达公司对安全生产的部署,对从业人员进行安全教育等。

（12）按照公司安全生产的要求,负责向各科室专兼职安全员,部署、检查、领导、汇总安全生产工作。

（13）负责按照国家安全生产法律法规，及时修订企业相关的规章制度、操作规程。

（14）做好车辆技术维护工作,保证车辆技术状况良好。

（15）组织安全事故演练,参与安全事故的处理工作。

（16）做好安全基础工作,建立并完善车辆安全技术台帐和驾驶员档案,做好各项安全工作。

（17）发生安全事故立即报告并开展救援工作。

运营科岗位职责

　　　　运营科在公司经营班子的直接领导下,认真履行各项职责,积极发挥职能作用，具体承担以下职责：

1、对公司安排和职责范围内的工作，要高度重视并认真负责,做到有计划、有措施、有落实。

2、坚持重点、兼顾一般的原则,合理安排调派车辆、线路、班次、包车等业务。

3、提供准确的营运数据，协助公司领导正确分析运营情况，及时调整运营方案。

4、协助安技科、安全员做好车辆的安全工作，发现问题及时处理。

5、及时安排、办理车辆的保险、检测、审验等业务,协助安技科建立并完善车辆技术台帐和驾驶员档案等。

6、及时受理运营中出现的各类投诉、乘车纠纷等业务，不定期检查客运服务质量、车辆卫生、驾驶员着装等，发现问题及时处理,并向经理如实反映情况。

7、协助安技科对车辆必需的配件、材料等经请示公司领导同意后，进行采购,并及时填写入库单进行库存备用。

8、完成公司交办的其他任务。

仓库管理员岗位职责

1、负责车辆维修配件的入库、保管和发放领取,掌握库存情况，避免积压,保障配件供应,发放及时。

2、建立相关配件材料入库、出库账目，并有２人以上入、出库单签名，做到日清月结,及时向经理上报入库、库存和出库情况。

3、向财务科提供运营车辆领用配件费用的有效数据，对当月发生的单车费用进行及时汇总上报。

4、做好废旧配件的回收和保管工作。

5、做好仓库的安全、防盗、防火、防潮等工作,避免配件的非正常损坏。

6、库存物品要求归类摆放整齐，避免积压损坏。

7、完成公司交办的其他任务。

财务科岗位职责

一、严格遵守各项财务制度，实行财务监督，搞好增收节支,加强经济管理，提高经济效益，严把公司财务收支关，负责搞好公司的核算。

二、详细审核原始凭证,印章要齐全，手续要完备,监督各项资金计划和使用情况。

三、按时结算应收应付业务事项,监督检查款项回收和财经纪律的执行情况。

四、按照会计人员的工作规则登记各类账簿，并做到账目清楚准确。

五、及时准确并编制、报送各种财务报表,并按时向公司领导汇报资金活动情况。

六、按照财务制度的规定，妥善保管好会计凭证、账簿、报表等档案材料。

七、严格执行现金管理和支票使用制度，按时检查票据的使用情况。

八、对现金的保管要做到当日的收入当日存入银行,库存现金不超过规定限额。

九、严格财务制度和纪律,对不符合财务规定的单据一律不予报销,严格遵守现金管理办法和开支规定。

十、完成公司交办的其它任务。

收款室岗位职责

一、遵守公司员工行为规范，自觉遵守公司规章制度。

二、做好营运票款的收缴工作，按规定的流程对票款进行清点、整理、缴存，整点人民币应做到点准、挑净、墩齐、捆紧。

三、做好对运营车辆投币箱内钱箱的收取和交换工作，确保做到不漏收、不漏换、不错收。

四、做好兑换零币的唱付工作。

做到准确、细致、规范。

五、做好收款室的安全防范工作,严格遵守保险柜各项规定,收款室重地杜绝非工作人员进入，下班关闭电源,锁好门窗。

六、做好收款室突发事件的处理预案，保证资金安全。

七、做好工作场所及包干区内的卫生,保持环境干净整洁。

八、做好自身的防护、消毒工作,确保自身健康。

九、按要求认真完成领导交办的其他任务。

收款室制度

为确保无人售票投币箱票款安全及时地收取、清点、上缴工作，特制订本管理制度：

一、收款室的收款工作由公司财务科主管，并由财务科负责现金的进库保管和银行存交。

二、收款室负责人、开箱员、接袋员、点钞员、复核员、登录员由公司选派责任性强,素质好的人员担任。

三、全体收款人员必须严守岗位责任制和操作规程,收款员进行钱袋收取时,必须有驾驶员同时在场监督,禁止收款员一人收取钱袋。

四、非收款室工作人员一律不得进入收款室重地，收款员不准将私人钱物、包等放置在点钞桌上,不准将小孩带入收款室。

五、当班收取钱袋员必须和财务科当班人员共同清点钱袋数目，并相互监督将钱袋放入保险柜中存放，同时双方签字。

六、进入点钞室进行点钞时，一律将个人衣物、包等统一放置在指定位置、统一更换工作服（白大褂）、戴口罩开始清点工作。

七、投币箱、点钞室钥匙要有专人妥善保管,当天票款必须在下午全额上缴财务科，并由财务科出纳存入银行，不得将清点后票款存留在保险柜内。

八、收款室收款员清点票款后,由当日值班人员开具正确、如实并有本人签字的收据。

九、收款人员有事提前向经理请假,经批准后方可调班，上班时保持室内卫生,不得提前离岗。

十、点钞过程中发现残币、假币等情况,整理后应放入指定地点,并在收款值班记录上做好登记、点钞员不得擅自处理。

十一、残、假币上缴运营科，由运营科会同财务科集中处理,每月清理一次。

十二、若遇到特殊事件时，及时拨打110，汇报公司领导,所有收款员通力合作,做好保卫工作,必须坚守岗位。

十三、严禁将运营款项私下占为己有或挪用，发现一次,罚以１：

１0０倍进行处罚,并予以辞退。

十四、以上制度自制定之日起执行,凡违反上述规定的除赔偿一切损失外,对收款室责任人、当班人员进行相应的经济处罚,情节严重的，依法追究法律责任,解除聘用。

收款员职业健康责任书

为了贯彻执行“预防为主、防治结合”的方针，保障职工在收款点钞过程中不受职业病危害因素的影响,预防职业病的发生，保护职工的合法权益,提高工作效率，根据《职业病防治办法》的规定,结合公司实际,特签定本责任书：

甲方:

乙方：

一、甲方责任：

1、按照公司授权和安排，财务科按时采购工作服（白大褂）、防护口罩、消毒液等有关防护用品,并配发给点钞员。

2、按公司规定，运营科随时检查点钞员、收款员是否按规定穿戴防护工作服（白大褂）、口罩,是否点钞后及时对手等裸露部位进行清洗消毒。

3、点钞人员进入点钞室后,要求及时更换工作服（白大褂）、戴防护口罩、并将自己衣物、包等放置在指定地点,以免传染病源。

4、不准点钞员将水杯、食物放置在点钞室工作台上，严禁在点钞过程中未消毒进行饮食等。

二、乙方责任

1、点钞室负责人按公司对职业病的防护要求和规定，要求全体点钞员认真遵照执行。

2、自觉养成及时消毒的良好卫生习惯和自我防护健康意识,进入点钞室，按公司规定,及时更换工作服（白大褂）,戴防护口罩上岗。

3、作业当中，坚决做到未经洗手消毒，不饮食,不用手随意接触自身皮肤。

4、每年自己定期到医院进行相关体检。

甲乙双方上述责任和规定，若任何一方违犯,造成不良后果,由责任一方按国家相关法律法规承担责任。

甲方（签字）:

　　　　乙方（签字）:

　　　　　　　　　年月　　日

车队长岗位职责

车队长在公司各科室的领导下，开展好车队的各项工作。

一、服从公司安排,遵守各项制度、积极配合运营科完成各项工作任务。

二、在负责本队车辆管理中,以高度的责任感处理各项事务,坚持“公开、公正、公平”的原则，做到不以权谋私、不以权压人。

三、全面负责本队车辆的运营安全状况,发现问题及时汇报安技科进行处理,不准欺上瞒下，凡检查车况不良、安全性能差的车辆、及时汇报运营科不安排班次，并督促驾驶员进行检修。

四、不定期组织本队驾驶员学习安全法规，对运营中出现的违规、违章、违纪行为进行批评教育、做好记录，并汇报安技科处理,不准擅自处理和隐瞒。

五、要求本队全体驾驶员爱护车辆，做到勤检查、勤保养、勤维护,严禁“病”车上路运营,严把车辆安全关。

六、车辆在运营中发生故障，及时与驾驶员着手排除，无法排除时,及时与安技科协调，并安排到修理厂检修；

若发生交通事故，及时汇报安技科,协助交警部门处理。

七、监督本队车辆正常运营情况,对出现的压站、抢客、串线、甩客,不到终点站,不按时出、收车等违规违纪行为给予警告，并汇报安技科处罚。

八、监督检查本队驾驶员收车好、认真清理车内外卫生,关好窗户、锁好车门、关闭电源再离开。

随时检查车内消防设备和随车工具的有效齐全。

九、随时掌握本队驾驶员的思想动态,做好协调管理,认真抓好优质文明服务工作。

十、掌握本对车辆每天每班准时准点出车,下班按规定时间陆续收车,确保运营有序，并根据本线路客流量，车辆班次、故障等情况,报运营科同意,灵活调整车辆行驶间距,及时组织接送滞留乘客。

负责处理本队车辆运营中出现的各类问题等。

十一、完成公司交办的其他任务。

经理岗位制度

一、在上级业务主管部门和总经理的领导下，主持开展公司各项工作。

二、认真遵守国家法律、法规，贯彻执行上级交通部门的领导，结合公司实际，研究制定本公司切实可行的营运实施方案。

三、按照公司股东会决议做好业务、文秘、人事、行政等工作。

四、协助总经理、全面抓好公司营运安全工作，决策和处理重大安全事件。

五、做好公司各项工作的安排部署和贯彻落实,随时对各科室的工作进行监督和检查。

六、搞好公司党建工作，抓好职工的政治思想工作,积极开展职工的业务技能、交通安全等培训。

七、定期组织召开公司各科室业务会议和全体职工大会,制定阶段工作计划和总结。

八、努力完成上级部门和总经理交办的其他工作。