纯化镇中心小学工作规则及工作制度汇编修订版文档格式.docx

1、第二条 学校各项工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，以办人民满意的教育为目标，认真贯彻党的教育方针，进一步转变职能，改进作风，提高工作效率；各部门在职权范围内努力做好工作，分工协作，团结互助，不争权，不推诿；坚持依法规范行政，确保政令畅通。第三条 学校工作人员要解放思想，更新观念，与时俱进，开拓创新；要深入实际，调查研究，求真务实，廉洁自律，全心全意为学校服务，为师生服务，树立良好的形象。第二章 校领导职责和工作规则第四条 校长主持全面工作。分管领导按照分工做好分管工作，对校长负责。校委会成员要讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律、顾大局、多奉献；要深入师生

2、搞好调查研究，倾听师生意见，为科学决策掌握第一手材料。第五条 分管领导对分管工作中的重要事项应及时向校长请示汇报，重大问题应提请校长办公会或教职工大会研究议决；日常工作实行分工负责制，创造性地做好分管的工作。第六条 校长外出离开本校1天以上，应委托1名领导主持工作。分管干部外出离开本校1天以上，应将出发时间、地点及主要任务向校长报告，安排好自己工作，并保持联系畅通。第七条 校领导的日常工作应侧重抓大事、议大事，尽量减少事务性、应酬性活动。纯化镇中心小学工作制度公务接待制度为了规范公务接待工作，按照上级的规定，结合我校实际，特制订本制度。一、接待原则接待工作应严格执行上级有关规定，本着“统一管理

3、、热情周到、不失礼节、从简节约”的原则，结合实际，做到科学安排、文明接待、突出特色、简朴大方、不铺张浪费，认真搞好接待工作。二、接待范围1、上级教育部门领导和检查指导工作人员；2、兄弟教育部门到我校进行公务活动的人员；3、有关会议的接待；4、其他公务活动需要接待的人员。三、接待程序1、凡属接待范围内的来客，由各职能科室对口接待。要明确来客单位、人数、姓名、职务、民族、到达具体时间、带队领导、停留时间、来校目的及活动内容，提出初步安排意见，经主要领导审批后，由学校统一安排。2、接待工作原则上为对口接待、对应陪同，陪同人员要轻车简从。四、接待要求1、公务接待必须有来人公函，方能安排接待，无公函的公

4、务活动和来访人员，一律不予接待。2、公务接待确因工作需要,可以安排工作餐一次,但必须严格执行就餐标准，严格控制陪餐人数，接待对象10人以内的，陪餐人数不得超过3人，超过10人的，陪餐人数不得超过接待对象人数的三分之一。3、在指定的饭店安排工作餐，工作餐应当注意节俭，供应家常菜，不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，不得提供香烟和高档酒水，不得使用私人会所、高消费餐饮场所。4、接待人员在公务接待中自觉落实廉洁自律各项规定，注意自己的言行、举止，做到热情周到、耐心细致、彬彬有礼、落落大方，出色完成接待任务。五、报销及入账接待工作结束后，接待承办人原则上现场结算，不在饭店记帐，不能

5、现场结算的，一周内及时结算，逾期年内不予结算。餐费需持“公函”、饭店就餐清单、正式发票报销入账，缺一不可。六、汇报材料准备及参会人员确定1、上级领导来我校视察、检查、指导工作，涉及单项工作的，汇报材料由对口职能科室负责，综合性材料由校委会统一安排拟定。2、重要接待活动，由学校统一安排，并留存影像资料。教师考勤制度为规范学校常规管理，严肃劳动纪律，保障正常的教育教学工作秩序，特制定本考勤制度。一、考勤项目对上下班、值日、上课、教职工例会，升旗仪式及学校通知参加的各种教研、培训或活动均作考勤。二、考勤要求全体教职工必须自觉遵守考勤制度，不迟到早退，不旷工误课，有事先请假，准假后方可离校。无公务联系

6、不串岗，不闲谈，不做私活，不做与教学无关的其它事情。三、考勤时间及办法1、上班：上班实行考勤机点名制,每天4次考勤.上午考勤时间为7:007：50（周一升旗7:40），中午放学为11：3012：00，下午13：0013：50，傍晚放学为5：005：30。（随作息时间调整）2、坐班：坐班实行查岗制，坐班时间不得随意外出，串岗，有事外出实行请假登记制。3、上课：上课实行候堂制，须提前35分钟到堂，下课以铃声为准。4、值日：值日时间与要求以校规定为准。上午考勤时间为7:20，下午13：20，其余时间不变。四、考勤奖励与扣发1、学校每月设全勤奖，全勤奖每人月全勤奖5分2、每月事、病假不超过7节不扣分。

7、请假者事先写好请假条，由主管领导签字方可有效，并事先调好班，填写好调课记录，所调课程一周内必须补上，否则按误班处理。请假半天：请假者事先写好请假条，由值班领导和教务处签字方可有效，并事先调好班，填写好调课记录，所调课程一周内必须补上，否则按误班处理。请假12天：请假者事先写好请假条，由值班领导和校长签字方可有效，并事先调好班，填写好调课记录，所调课程一周内必须补上，否则按误班处理。请假每月累计超过3天，必须提前一天到教务处备案，向校长办公会申诉通过，否则，视为旷工；校长办公会不能裁决的由全体教职工大会申诉，通过，否则视为旷工。请假学年累计超过20天，年度考核不能为优秀，并取消下一年所有评优、参

8、赛、晋职等资格（婚假、产假、丧假、大病住院除外）。每学期旷工累计超过7天，学校在下学期将与其解除聘任关系.3、婚假、产假按国家、地方规定弹性执行；丧假：直系亲属去世假期3天，外地直系亲属去世，需本人料理，据路程远近另给路假。婚假、产假包括周末和节假日，丧假不包括周末和节假日。（1） 婚假3天；（2）产假按国家、地方规定弹性执行。产假时间计算以出生证明时间为产假开始时间至产假结束，因身体原因提前请假，产前、产后合并计算产假时间。（3）学期开始30天内，如果产假满98天，则到校上班。产假98天到校上班教师，除享受国家规定哺乳时间外，学校给予一定奖励政策。在评优选模、参赛等方面优先。4.未尽事宜，由

9、全体教职工讨论决定。纯化镇中心小学问责制度为严肃学校工作纪律，转变工作作风，提高工作效率，落实工作职责，结合本校工作实际，特制定本问责制度。 一、问责对象不履行或不正确履行工作责任、造成不良影响和后果的中心小学负责人及全体教职工。二、问责原则问责坚持权责统一、实事求是、公正公平和追究责任与改进工作相结合、教育与惩处相结合的原则。三、问责内容 （1） 教育、教学质量下降或发生教育教学事故； （2）不履行或不正确履行职责，造成不良影响的； （3）对属职责范围内的事项推诿不办理或拖延办理的； （4）无正当理由，在规定时限内未完成交办工作的；（5）无正当理由，对家长和学生推诿拒不接待或态度生硬的； （

10、6）学生出现伤害事故，或造成学校财产重大损失的。四、问责方式（1）诫勉谈话；（2）考核受影响；（3）取消当年评优选模资格；（4）责令作出书面检查；（5）责令公开道歉；（6）通报批评；（7）调整工作岗位；五、问责办法1通讯问责。全体教职工（以下同）应24小时保持通讯畅通（上课时间除外）。若不能保证及时联系的，应对责任人进行问责。2安全责任问责。各安全责任人、班主任，应随时掌握本班或校园安全情况。若有违反安全责任制度的，对相关部门责任人进行问责：瞒报安全事故，未造成严重后果的，责令作出书面检查、通报批评；造成严重后果的，停职检查、劝其引咎辞职、责令辞职直至免职。3教学质量问责。教师应以提高教育教学

11、质量为中心工作。教务处应制定相应提高教学质量措施，充分调动教职员工工作积极性，努力完成教学目标。对在各级各类抽测中，排名在后3名的教师进行问责。4.工作作风、行为问责。教师在职期间应恪尽职守，积极、大胆地创新工作方法，提高工作效率。若工作平庸，无所作为，引起教职工或群众不满的，对教师进行问责。管理干部问责：情节轻微，在民主测评中教职工或群众不满意率在50%60%之间者（不包括60%），责令作出书面检查、通报批评；教职工或群众满意率低于50%（包括50%）者，停职检查、劝其引咎辞职、责令辞职直至免职。5.违规收费问责。各班应严格按照相关规定收费，若违规收费则对责任人进行问责：自下文之日起，出现违

12、规收费者，立即解除聘用合同。违规收取的费用必须在一周内全部清退。6.未完成任务问责。对未能按时、按质完成学校交办工作的部门或责任人进行问责：第一次由分管领导诫勉谈话；第二次通报批评。第三次责令作出书面检查并纳入个人考核。7.班主任要认真履行班主任工作职责，对不认真履行工作的，第一次由德育处诫勉谈话；第二次取消当月月考核，第三次取消当年评优资格、责令作出书面检查、通报批评直至调整工作岗位，有重大失责的停职检查。8.班主任和教师在管理学生过程中，遇到重大问题的要及时与相关部门联系，由部门负责人协助处理，没有按程序，出现重大失误由班主任和教师承担责任。9.班主任要认真管理好本班的校产，每学期由总务处

13、清理交给教务处，学期结束由总务处清点，人为损坏数则由各班承担负责维修费。并纳入班级考核。10各班应认真负责本班所属的卫生管理，不认真清理的由学校值班教师通知班主任，连续一周出现差的情况，第一次由德育主任进行诫勉谈话；第二次取消当月月考核。11、在各级各类检查中发现管理漏洞的（脱岗，校园脏、乱、差，食品卫生不合格，有不文明、不道德行为等），对责任人进行问责：第一次德育主任进行诫勉谈话；第二次取消当月月考核，第三次取消年评优资格、责令作出书面检查、通报批评、调整工作岗位、停职检查。12、有下列情形之一的，应当从重问责：（1）一年内出现2次以上被问责的；（2）在问责过程中，干扰、阻碍、不配合调查的；

14、（3）打击、报复、陷害有关人员的；13、有下列情形之一的可免予问责：（1）因下级以及有关人员弄虚作假，致使难以作出正确判断，造成未能正确履行职责的：（2）因适用的法律、法规、规章和学校内部管理制度未作出具体、详细、明确规定或要求，无法认定责任的；（3）因不可抗拒因素难以履行职责的。六、问责程序1、经初步核实，反映的情况存在，向学校提出书面建议，由学校决定启动问责程序。重大问题的由学校及有关人员组成调查组进行调查。被调查的责任人应当配合调查。阻挠或干预调查工作的，调查组可以按照有关规定，提请学校暂停其工作。2、调查组应当听取被调查的责任人的陈述和申辩，并进行核实，如其成立，应当采纳。不得因被调查

15、人申辩而从重问责。调查组一般应在10个工作日内完成调查工作，并向学校提交书面调查报告。情况复杂的，经过批准，可延长15个工作日。调查报告包括问责情形的具体事实、基本结论和问责建议。3、调查终结后，由学校作出行政问责决定。问责决定书应当自作出之日起10个工作日内送出，并告知被问责人享有的权利，对不服学校问责的人员可向上级教育主管部门申诉，申诉期间不停止执行。纯化镇中心小学校产管理制度为了规范学校的资产管理，贯彻勤俭办校，坚持少花钱，多办事，办好事的原则，进一步管理好校产，提高使用效率，防止损坏，杜绝事故，美化环境促进教育事业的发展，特制定本制度。1、校产管理的原则：全校校产由总务处统一管理、分层

16、负责。2、校产包括固定资产和低值易耗品两大类。（1）固定资产的范围房屋和建筑物（包括固定的辅助设施）专用设备：价值（单价，下同）在500元以上一般设备：价值在200元以上：，使用年限1年以上大宗同类物品同类物品在10件以上总价值在1500元以上，使用年限在1年以上其他，由学校规定的统一管理的资产（2）低值易耗品，指固定资产以外的物品。3、房屋、建筑物、构筑物、公共设施（设备）等由总务处直接管理，专人（校产员）负责。4、专用设备、仪器、工具、物品、专项设施等采用分层管理、专人负责。（1）实验室仪器、设备、家具用具由实验员负责管理。（2）体育设施及器材由体育器材管理员负责管理。（3）图书室、电教及

17、其他专门部门由各部门指定专人负责管理。（4）学校设施，家具用具由指定人员负责管理。（5）教室设备、用具由班主任管理。5、管理网络。总务处根据分工，由主任负责管理全校校产，并配备校产管理员具体负责，实验室、图书室、体育器材室、电教中心等部门指定兼职校产员负责管理。6、校产在全面搪清盘点的基础上，重新登记造册，定位编号，按标准统一编码，全部输入计算机专项管理、专人管理、责任到人。达到“一册、两帐、三相符”，即：校产登记册；校产总帐（会计、总务按规定要求设总帐），校产分类帐；帐帐相符，帐表相符，帐实相符。7、健全和完善校产定期盘点清理制度，一股利用暑假清理复查一次，各部门每学期填资产增减表，按固定资

18、产：及低值易耗品分别填写，一式两份，一份交总务处审核，一份留存。二、校舍房产及其他建筑物管理。1、总务处建立完整的校舍档案资料，每年暑假复查清理次。2、基建管理：（1）专项工程需严格预决算审计，责任人员在施工过程中勤查细看，逐项验收，做好施工记录，关键时刻管理人员不得离开现场，如因管理人虽失职造成延误施工或工程质量有严重问题，要追究管理人员的责任。（2）基建期间的建筑材料，专人负责，专项建帐，保管，基建竣工验收后的多余材料，移交校产员统一管理。3、维修管理（1）每年根据教学和生活需要、房屋使用情况及学校财务，由总务处作出房屋维修计划，由校长核定，纳入年度财务计划，安排维修。需申请上级拨款的，报

19、上级主管部门批准后，安排维修。（2）零星维修由总务处作出房屋维修计划，由校长核定，凭单核算工时、用料、费用、无派工单的维修或改制，视为擅自改制，一般不予报销费用。4、所有校舍公有房屋的使用，均由校长室研究统调配，非经校长同意不得随意调整。5、校产管理员坚持每天巡回检查，发现问题，及时记录，查明损坏原因，落实赔偿措施，及时汇报，安排维修。6、加强对险房的经常检查，必要时请有关部门检查，作出技术鉴定并提出修理意见。经常注意全校道路、围墙及下水道的修理和疏通工作。三、固定资产的管理（校舍、房产以外的资产）1、资产登记。在全面清理盘点的基础上，按统一规范编号登已人册，记好两本帐，资产总帐（由会计、总务

20、分别记）、资产分类保管帐（使用、保管部门记），并按期核对。2、资产使用、保管。根据学校教育、教学的需要，经领导批准合理安排使用，各使用部门应专人负责妥善保管，防止浪费和损失。公共场所的物品设备落实到专人负责，未经领导同意和一定手续不得随便动用。3、资产购置，（1）资产购置严格执行请购制度。（2）各处室、部门在每学期末（或期初）根据实际需要向总务处申报购置物品清单，总务处根据学校的财力，编排计划，交校长室审批、核准，并按计划派专人购置，经办人员必须保证购置物品的质量，价格要合理，如质量低劣，保管人员和使用单位有权拒收或退回，并追究经办人员的责任。（3）急用物品或预算外物品需购置，必须先经校长同意

21、，后由总务处专人购置。（4）对于某些专业、专用设备的购置（如图书资料、电子器材、音像、摄像器材、实验专用仪器、电器设备等），可由总务处另行委托或聘请专人购置。（5）凡购进、自制、调拔、捐赠的资产，都必须交校产员或使用保管人员，凭申购单逐项验收后填制固定资产增减表，一式三联，一联交保管员（或使用部门）登记入帐，一联交总务处入帐，联随同发票（或其他合法凭证）及申购单报销，未经验收入库的物品，一律不予报销。4、资产借用和领用（1）教师职工借用或领用资产，须经有关领导批准，借（领）用人和保管人要严格办理借领手续，分清责任，按期核对，到期归还。（2）单位借用资产，一律凭单位介绍信，办理借用手续。贵重仪器

22、概不出借。（3）图书资料出借，按有关规定执行。（4）携带学校物资出门。凭主管部门签发的出门证或付货凭证，由门卫验收后方可离校。（5）教职工调离学校须到各部门结清帐目，归还租借物品，经部门负责人签字后再由学校人事部门签发调离证明。5、资产使用期满或自然损坏需报损或变更、改制，须具备一定的手续，经办人须填写固定资产报损表，经领导批准后，予以注销或变更，严防资产流失。对于人为损坏，应分清责任，落实赔偿，再行注销。各使用部门、校产员对所管理的资产应定期检查。校产管理员对所保管的资产要注意防火、防盗、杜绝人为损失，注意修旧利废，综合利用。如因失职造成的损失由保管人员赔偿，并追究责任，对校产管理工作做得好

23、的人员，应给予奖励。校产员变动，必须认真办理交接手续，主管领导负责监交。四、低值易耗品的管理。1、低值易耗品的保管员和总务处单独建帐，定期核对。2、教育、教学用品和卫生工具等由保管员按标准负责定期发放。3、纸张、文具等办公用品，各处室、各教研组本着节约原则，按实际需要，填写领物单，经总务主任核定向保管室领取。4、配合学校各项活动及接待任务，及时供应所需物品。5、加强对贮藏室（办公用品仓库）的管理，做到库存物品分类存放。做到整齐、干燥、清洁，避免霉烂损坏，防止积压，杜绝浪费，及时处理废品。6、保管员凭领物单登记低值易耗品帐，做到日清月结，帐物相符，月底盘存，按月核销。5、评价办法违反以上规定未造

24、成损失的，按照学校有关规定进行处理；造成损失的，责任人除全额赔偿损失外，按照学校有关规定进行处理。学校财务管理制度为了规范学校的财务行为，加强财务管理，提高资金的使用效率，保证学校正常运行，根据事业单位财务规则及中小学财务制度，结合本校实际，特制定本制度。一、原始凭证的要求1、报销凭证必须是正式发票或财政税务部门统一印发的收据。2、发票内容要齐全：单位名称、日期、品名（必须填写物品及办公用品的具体名称）、单价、数量、金额等项目填写齐全，字迹清楚，计算准确，大、小写相符，无涂改刮擦现象。3、印章要齐全：报销的发票必须有税务机关统一印制的发票监制章，并加盖开票单位发票专用章或财务专用章；事业收据必

25、须有省级财政部门统一印制的财政票据监制章并加盖财务专用章。发票或收据须在税务机关规定的使用效期内（一般是本年度或前一年度印制的）。4、在市场购买商品的发票，须有经手人、证明人、验收人签字（发票上注明品名、数量与入库验收的商品相符）。5、购买商品投资在5000元以上、维修项目投资在5000元以上的支出发票必须附有“采购计划审批表”。6、差旅费的报销必须认真填写“差旅费报销单”，严格按报销标准附有当日当时的正规票据，若有超标部分在原票上注明核减金额和实报金额。去博兴县35元包干，去滨州市50元包干，市内出差采用任何交通方式，费用一律按此标准执行；若去外县市、省按上级文件执行报销。7、所有入帐票据必

26、须经财务监督小组集体会审，并在“学校财务原始单据会审单”上签章后，再由校长“一支笔”审签后方可入帐。二、现金结算的要求1、学校负责监督管理各报帐单位的流动资金，按计划拨付公用经费，按定额拨付备用金，实行逐步代理结算的办法。每学期分两次对学校的备用金进行清点盘库。2、存放现金应符合现金使用范围的管理规定，任何单位都不能有大量的现金在财务室或报帐员手中存放。3、所有工程项目专款的预付和结算，均由服务商在学校和学校办理有关手续，到县教育经费核算中心办理直接付款达服务商。三、财务报销手续及要求1、教职工到财务室报帐，必须携带全部凭证，包括：需要报销的有关发票、收据、附件；物资采购的需有“物资采购审批单

27、”；符合固定资产的还需有固定资产入库单，外出参加会议的还须有会议通知等。2、报销差旅费，必须在报帐员的指导下由出差人逐项认真填写“差旅费报销单”，数人一起出差使用一张差旅费报销单时，要将每个人的姓名都填上，内容填写要齐全，要有经手人、证明人、负责人的签名“差旅费报销单”后所附的原始发票必须与封面填写内容完全一致，粘贴整齐，并附“出差通知单”和有关会议通知。 3、各种凭证、单据一律要求用钢笔、蓝黑或碳素墨水填写，做到内容完整、字迹清晰、工整，不得涂改。 4、对于发票、收据手续不完备、内容不完整、不合法、有涂改现象，人民币大小写不正确、不相符，不按规定粘贴等，财务人员有权拒绝给予报帐. 5、因学校

28、教育教学工作需要，购置各类小额教学用品或专用材料，统一由各处室填写“购物报告审批单”，由主管财务负责人审批后由总务处安排购买。所有购置物品，必须遵循先入库（经办人、保管人签字），再签准报销、后办理领用手续的财务程序。 6、一次性购买投资在5000元以上、维修项目投资50000元以上的支出（含固定资产的购置），按年度部门预算的安排执行，一律由学校办理好政府采购手续，凭“政府采购审批单”和“固定资产验收入库单”，办理结算手续；凡部门预算没有安排的没有按规定报批的，原则上一律不予以支付。 7、教职员工的出差一律由校长根据预算情况安排，凭会议通知或其他填制出差通知单，出差人凭此单到财务室办理借款或报销

29、手续。 8、出差人差旅费报销标准一律按文件标准执行。 9、学校原则上实行零接待，若因对口支援等特殊情况，但必须控制接待限额和标准，每人每餐不得超过20元，并附有详细的附件说明（包括事因、人员、用膳菜单），不准用名烟名酒，午间实行禁酒。 10、学校发生的零星修缮都必须由总务处负责，1000元以上的要报教委审批后实施。工程结算时，由乙方出具地税局或建筑公司开出的正式建筑发票，超过5000元的必须附有正式合同和学校审计意见。 11、财务报销的时限：原则上不允许跨学期、跨年度支出，有特殊情况的需附书面说明报教委批准后可适当延长，但跨季超过三个月期限的票据，一律不予报销。学校用水、用电管理规定1、用水、用电原则：保证使用，厉行节约。每个人都要树立节约用水用电的意识。2、只要是光线充足的晴天，白天教室可不开灯。夜间，阴