王笑菲老师演讲稿资料下载.pdf

1、这些问题呢非常的简单也非常的容易回答，假如你知道答案的话 可不可以大声的把答案讲出来，可以还是不可以啊？愿意全力支持的 朋友可不可以举右手让我看一下。好！给自己这么热爱学习的态度热 烈掌声鼓励一下。今天非常荣幸能够来到这里和大家分享一些心得和体会，当然不 得不感谢我们公司的懂事长，感谢吴总，因为有他的认可和支持呢，才有我们今天见面的机会。你们觉得做人要不要有一颗感恩的 心，那你们要用什么样的掌声感谢我们*总为我们提供一次很好的学 习成长的机会呢！显然各位给吴总的掌声比给我的更热烈！今天来到 这里呢，有两个目的，第一点呢，我以前呢在保险公司呢从事过一段 时间的销售和管理的工作。当然目前呢，也在我

2、们公司做为一名讲师。一名管理者，所以我自己呢也在建设团队，团队经营和管理方面有这 么一点点的心得和一点点体会，当然最重要的是我的老师姜予翔博士 对我重大影响的几个成功管理的方方面，我希望今天透过我们见面的 机会，豪无保留的分享给你们，希望在未来帮助你们更成功，这样好 还是不好？这个整场演讲我都会全力以赴的同大家分享，你们听我演 讲愿不愿意全力以赴的支持？相不相信成功者做事情的习惯都是全 力已赴？第二个目的呢！我们在课程的结尾利用最后三到五分钟的时 间，和大家分享一个资讯。当然这个资讯也是我的老师姜予翔博士他 本人在深圳进行两天的执行力的授课，当然这个资讯已经帮助了无数 的企业家以及无数的企业从

3、泥潭当中走出，所以我也相信他有足够的 能力帮助到各位！当然最重要的放在最后面来和大家分享。所以我想 请问大家，如果我们今天想完成一项任务，或者要想达成一个目标，你们感觉是靠个人作战的战斗力比较强还是靠团队的作战力比较 强？团队，是不是要靠团队？可是你们刚才的声音象不象团队呢？我 想请问大家，如果我们今天是一支战斗部队，在战场上杀敌需不需要 每一个士兵需不需要全力投入，需不需要？有没有可能因为一个士兵 因为注意力不集中暴露了目标。影响了满盘计划，有没有可能？当然 今天我们不是在战场上杀敌，可是我请问大家，在我们的行业当中，1 我们的企业同其他的企业是不是竞争的？那你们觉得是竞争越来越 激烈还是越

4、来越轻松？对了，既然市场竞争会越来越激烈的话，相不 相信战斗力越强，凝聚力越强的企业在竞争当中获胜的可能性才会越 大。可是一个企业的战斗力是靠一个人体现的还是靠一部分人体现 的？还是需要靠每一个人共同努力体现的？可是刚才是不是每一个 人共同努力了？刚才这样的习惯用我们今天演讲的方式。我们透过互 动，把氛围变得更好，通常氛围比较好，是不是结果就会好？所以我 们再来一次，到底是靠个人作战强还是靠团队。非常好！请您把这个 观念写下来 世界上没有完美的个人只要完美的团队。世界上没有完美的个人只要完美的团队。你们同意吗？现在我要问大家，这个世界上有没有一些比较成功 的有没有？有没有一些比较富有的有没有？

5、可是一个再成功的人或 是一个再富有的人他获得的成就他累积的财富相不相信都需要透过 团队带给他？这个美国总统布仕先生，他整个家族在政治方面有没有 影响力？他的沟通能力是一流，他的说服技巧是一流的。人际关系是 一流的，可是他在竞选美国总统需不需要靠团队运作？这个目前世界 首富叫什么名字？大家知不知道？非常好，比尔盖茨呢在去年三月份 的美国福布斯杂志公布出他已经连续十一年蝉联世界首富，目前个人 资产超过了 465 亿美金，还可以吧！可是他今天拥有这么多的财富p a g e 1，相不相信这也需要透过团队带给他？比尔盖茨呢曾经在很多次发布 会上讲过同样的话，有很多人评价说是我和我的合作伙伴保罗艾伦一 起

6、打造成微软帝国。那么实际上不是这样的，微软帝国的真正建造是 靠分布在全球的十几万名微软的员工共同努力得来的你们相不相 信？去年的雅典奥运会当中，中国的一位年轻的小伙子在 110 米跨栏 中获得了奥运金牌，并且平了世界记录，叫什么名字？刘翔，各位！刘翔获得了这个行业的最高荣誉，但需不需要靠团队帮助？有此我发 现，无论你是政治家，无论你是企业家，或者你是运动员，再或者你 是任何一个顶尖成功的个人的背后，一定有一支优秀的团队支持你，同不同意？所以我们今天座在这里的朋友，你在未来想不想更成功？我们后面的朋友好象欲望不太强烈的样子，开个玩笑，如果我们在未 来想变得更成功的话，相不相信我们同样离不开团队的

7、支持，那可是 为什么有些团队的凝聚力很强，最终取得了比较好的结果，可是为什 么有些团队的凝聚力比较涣散结果得到都不太理想，各位你们相不相 信这一定是有原因的，相不相信？什么原因？我再举个例子，在座的 各位，是不是每一位都有家庭？如果今天我们一回到家里，一看到水 龙头在漏水，我们会不会把他拧紧？如果回到家里面看到所以电灯都 在亮，结果一个人都没有。我们回到家会不会把那些暂时用不着的电 灯把他关闭？我们回到家里头会不会随便吐痰乱扔烟头？需不需要 在水管的上方写着节约用水，电灯的开关上方写着节约用电，然后写 出十几条规章制度，把他贴在客厅的中央，其中有一条是：请您不要 随便吐痰，乱扔烟头，有没有人这

8、样写的？没有，有的话我们要去他 2 家里参观一下，可是没有人教你这样写但是几乎每一个家庭里边都比 较自觉的遵守，除了那些不太懂事的小孩子。没错吧！但是有一个事 实是你可能每天都会面对，无法争辩，这个是事实是同一个人在他家 里面，很自觉的遵守这些，你不需要提醒他，可是突然换了一个场合 到了企业里面，就不一定了，各位！在每天的工作当中有没有看到里 面有没有一些人有这样的现象发生过，有没有？老实说，自己有没有 犯过类似的错误？为什么同一个人他在不同的场合行为产生了 变化？我发现一个人行为产生了变化，一定是思想观念产生了变化。同不同意？因为人的行为是哪里支配的？思想！人的大脑人的思想支 配的，可是为什

9、么产生了这样的变化？我发现，凡是在家庭里面的所 有人，他们从年龄从素质，从接受教育背景也都不太一样，包括性别 也都不太一样，这和我们企业的状况是不是一样的？只是企业的人数 比较多而已。但他们为什么会有类似的行为呢？因为我发现所以的家 庭成员都希望维护一个共同良好的生活环境，对不对？每一个人都不 希望因为自己不好的习惯造成家庭一些不必要的开支和浪费。没错吧 为什么会有这样的想法呢！因为他们首先明确了他们团队共同的目 标，和共同的利益把他们捆绑了在一起。可是在企业里面，董事长的 目标和员工的目标会不会一样，相不相信管理者的目标和被管理者的 目标会不会一样？所以表面上我们是一个团队，但是我们目标不一

10、致 的话相不相信行动的方向就会有差别。三位先生，一位先生去上海，一位先生去南京一位先生去无锡，虽然我们用同样的交通工具，但我们到达的目的地不一样的话我们的 行动会不会有差别？可是今天下午六点钟的时候我们所有人都从公 司赶到会议室听我演讲，为什么没需要给你做很长的思想工作你都会 按时赶到这里来。因为道理很简单，因为晚上六点钟我们有共同要到 达的目的地。同意吗？我问各位！一般来讲座在这里的 90%以上的人 或者你公司里面一百多人这些人当中 90%以上的人你感觉每一个人是 比较关心谁的利益？是别人的利益还是自己的利益？自己。所以 90%以上的人都是关心自己的利益。所以表面上我们是一个公司一个团 队，

11、可是团队里面的每一个个体 90%的人都是关心自己的利益。是不 是很难凝聚？可是一个人关系自己的利益有没有错？没有错？每一 个人在未来希望获得更美好的生活获得更成功的结果有没有错？没 有错的话，那错在哪里，错就错在我们做为这个团队的领导者首先应 该凝聚大家的思想。首先应该凝聚的是所有人的目标。当我们的思想 一致，目标一致的时候。剩下的就是调整他们的行为问题。是还是不 是？是的，所以领导者首先应该凝聚的是所有人的思想。当今天如果 团队的目标实现了，在这个团队里面的每一个个人的目标也都会随之 实现的话。那你们相不相信团队的每一个人也会为了团队的目标全力 以赴。相信吗？我们举个例子，各位！你们有没有曾

12、经看过足球比赛？一支球对 在场上是不是由 11 名p a g e 2队员组成？我们假设把他分成一个很简单的阵 3 形，四四二的阵形，有两个前锋四个中场，四个后卫。和一个守门员 的话。我问大家前锋的主要工作是不是进攻？射门，得分，是不是他 最重要的工作？守门员的工作是不是就是防守？必保球门 不失把球守住。所以他们在一场比塞上是不是的战术是不一样的，分 工也是不一样的。甚至场上的十一名队员的十一个岗位他们的分工都 不太一样。但是我想请问大家，他们虽然分工不一样，岗位不一样。但是他们的目标一不一样？他们要什么结果？进球。所以他们最终的 结果是不是还是希望球队获得胜利？可是守门员在想了、往年的世界 足

13、球先生，都评出来的大牌球星，不是前锋就是中场，如果轮到守门 员的话不知道要等到何年马月，所以球队赢球跟我有什么关系？各 位！有没有关系？你相不相信在你的公司里面也一定有这样的岗位。如果他没有了解到，我帮助公司达成目标，对有什么好处的 话，他很难激发出他的潜力。所以到底球队赢球和守门员有 什么关系。他说我强调的责任最大，我背的背付最多。跟他有没有关 系？有！如果今天球对赢得了奖杯。是不是每一个人会有一块奖牌。有没有人喜欢看 NBA 篮球的有没有？有的话请举手认识一下。非常 好，我们有共同的爱好。2003 年的时候，美国 NBA 篮球总冠军是马 刺队，马刺队当时有一个中国籍的外员，在他球对里的叫巴

14、特尔的知 不知道，巴特尔可能整个塞季上场都不到几十分钟，的的确确是一个 板凳球员。可是那一年马刺队获得了总冠军，巴特尔有没有一枚总关 键的介指？有还是没有？也就是团队获得了荣誉，个人荣誉会不会受 到改变？如果团队经常赢球，获得到更多的奖金，是不是每一个人的 腰包里会不会变鼓？如果一支球对经常获得胜利，是不是这些球队里 每一个人的身价才有可能会提升，所以他们都是为了一个共同的目标 在各自的岗位上努力奋斗，当他们明确了这个共同的目标他们同时也 得到了两个结论，你们想不想知道是哪两个结论？第一个结论是要想 帮助球对赢得结果。靠场上十一个队员任何一个人的努力都不可能实 现，各位！有获得了三次世界足球先

15、生的罗纳尔多，他的球技很好，他的意志很好，他的各方面都很好。可是他一个人可不可以进行一支 球队？有没有人知道在西班牙有支非常非常豪华的俱乐部叫皇家码 头，有没有人听说过？这支球对几乎拿过了全世界所有最顶尖的球 星，在这个球对里面，但是他们在去年的七甲联赛当中有没有获得冠 军？很遗憾的是没有，在整个赛季最惨的时候这么多大牌球星在一起 还连续输过四场比赛，由此我发现足球比赛不是个人的表演而是团队 的游戏，你们同不同意？所以他们知道，今天要想帮助球队赢得结果。靠自己的努力是不够的，也就是完成自己的本职工作是不够的。必须 透过配合才可以得到更好的结果，各位你们有没有发现？有很多避跪 球除外，甚至几乎所以的球不一定是前锋踢进去的，但他一定是机 会最好的人蹄进去的。这些球对的人讲求团队的精神，那么他们发现，当自己的机会不够好的时候也