1、煤矿企业党支部书记工作要点 煤矿企业党支部书记工作要点煤矿企业党支部书记工作要点 煤矿企业党支部书记工作要点长期以来,煤矿这一特殊行业在其循环往复的运作过程中,自然形成了具有其自身特色的行政领导负责的体制,而作为一个基层单位的党支部书记如何找准工作的角度,履行好自己的职责,做好自己的工作,我进行了一些思考,具体有以下几点: 一、把“脉”要实,统筹全局工作。 煤矿是一个特殊行业,井下条件千变万化,要教育职工时刻保持清醒的头脑,紧绷安全这根弦绝非朝夕之功。在工作过程中,支部书记要及时对职工的思想情况摸真、摸全、摸深,对他们的思想疙瘩或疑虑要摸准、摸透、摸清,否则,闭着眼睛捉麻雀,不瞄把心乱放枪,很
2、难收到预想的效果。我队当前人员构成复杂,在册工、劳务工等混杂一起,且技术、经验、年龄构成、文化程度等均差异较大,这种情况下,更要把功夫下在平时,抓在细微,尽可能地掌握职工在当前企业转型、推行精细化管理过程中,内心世界越来越多元化、复杂化,外在表现越来越具相异性的变化和走势。要统筹全局工作,必须要做到心细、眼明、腿快、嘴勤,坚持深入到各班组去,到一线去,到问题多、有疑惑的职工中间去,了解现场实际,找准思想引导的“中枢”,有的放矢。要切实弄清职工究竟在想什么、盼什么,只有真正将情况摸清摸实摸准了,才能从根本上促进生产、经营等各项工作的互动与良性循环。 二、虚工实做,工作到位不越位。 基层单位的党支
3、部书记,重点要集中精力抓好职工队伍的思想政治建设、领导班子党风廉政建设、党员干部队伍建设。要把安全生产方面的大道理和现实生活中的小道理结合起来,将“虚”变成“实”,将“软”变成“硬”,领会好集团公司和矿下发的有关文件精神实质,抓好培训工作,将主题内容化整为零,化繁为简,通俗易懂,使之更贴近员工的思想,贴近现场生产实际,使他们能够较好地入耳、入脑、入心,只有这样,才能真正使安全教育在职工中产生同频共振的效果。同时要不断深化党支部目标管理、量化考核。把党建和生产经营工作指标一并纳入党建考核体系,使党建工作与生产经营工作有机地融为一体,在布置生产任务的同时布置思想政治工作,在检查考核生产经营效果的同
4、时,检查考核思想政治工作的落实情况。做到“抓思想从生产出发,抓生产从思想入手”,使党建和思想政治工作注入实实在在的内容,由“软任务”变成“硬指标”。工作力求从实际出发,实事求是,真抓实干,不拘泥形式,不摆花架子,不作表面文章。开展教育力求形式多样,丰富多彩。在管理模式上力求做到自主、多样、有效。敢于创新,适应新形势,研究新的工作方法和规律,以增强工作的吸引力和感召力。 三、以情感人,关心职工生活。 作为企业思想政治工作的先行者和领军人,要带领党员干部发挥先锋模范作用。做好职工的思想政治工作,完成本单位工作任务、确保安全生产,这是党支部书记的工作目标和责任要求。应运用春风化雨的方法感悟职工的内心
5、世界,用真情实感做好职工的教育工作。煤矿这个特殊行业的群体,特定的憨厚性格、朴实的情怀,是其他群体所无法比拟的。对职工实施安全教育必须要以情感人,以诚待人,拓宽教育引导的渠道和途径。特别是在当前各项工作要求和标准不断提升进级,问题日渐凸现的今天,部分职工对有些事情一时不理解,心里容易闹别扭、发牢骚,这属正常现象,这说明我们的任务还很艰巨,有些具体工作还没有完全做仔细、做到位。此时,作为党支部书记,心里更要时刻装着集体、想着职工,牢固树立责任意识,形成高尚的意识和品格,这样就能凝聚人心、凝聚力量、创造出第一流的成绩。 四、相互“补台”,促进生产发展。 只有相互补台,才能好戏连台。作为基层党政负责
6、人,要主动地与行政负责人乃至班子每一个成员以及普通职工搞好团结。在团结上要付出真情,做到“大事讲原则,小事讲风格”。为了团结,支部书记首先要严于律己,要充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用,有利于调动广大干部职工的工作积极性和主动性。要不断转变活动方式,做到安全生产工作、经营业务工作同步进行。做到目标同步、工作同步、考核同步、奖惩同步。由争人头、抢时间,转到建立和完善各种制度,以制度作保证;由偏重讲道理转到采取丰富多彩、生动活泼的方式,增强教育培训效果。在处理具体工作中要做到公正无私、平等待人,恰到好处地坚持各司其职和相互信任的原则,从安全生产出发,从大局考虑,进行换位思考,自觉维护他人形象
7、,维护集体形象。从个人角度达到成人之美,成事之美;从企业角度达到企业的跨越发展。 转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得
8、的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 3经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的注意事项 1一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。 2条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。 3要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去
9、芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。 主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。 3、落款 署名,日期 1 2012 年党支部工作总结 机电三队党支部 2012 年11 月 2 党支部工作总结2012 年以来,我队在集团公司和公司党委的正确领导下,认 真贯彻落实孟董事长的“六个注重”和“九个坚持不懈”、张总经 理“九个坚定不移”的指示,从讲政治、讲大局、讲奉献出发,扎 扎实实推进党员队伍的思想建设,组织建设和作风建设,发挥党员 带头模范作用,培养职工的忠诚意识、感
10、恩意识、责任意识、奉献 意识,为我队完成各项生产任务提供了强有力的思想保证和组织保 证。现将支部一年来的工作总结如下: 一、按时召开职工政治理论学习会,党员民主生活会,学习心 得交流会。认真学习贯彻公司党政文件、会议精神,积极主动对党 员思想和工作方面存在的问题进行查摆剖析,切实抓好党员干部职 工思想教育工作。 1、元月份,组织党员干部观看全国优秀共产党员电视系列片 人民的好儿女,教育引导党员干部学习影片中的赵世术、宋德 金、王万青、板凳妈妈等这些优秀共产党员的先进事迹,要求党员 干部进一步转变作风,时时处处体现共产党员的先进性,切实搞好 支部的各项工作。 2、3 月份,组织全体党员对两会精神
11、进行了学习。要求党员 以两会的胜利召开为动力,树立全心全意为人民服务的思想,将张 总提出的“严管干部,善待员工”工作要求体现到工作当中来,克 服工作生活中的形式主义和官僚主义。 3、4 月初公司召开关于全面完成2012 年各项目标动员大会, 3 提出“精、细、严、实”工作目标,支部积极响应,要求党员干部 发扬艰苦创业、勤俭办企精神,重点抓好节能节电管理,减少电能 浪费,最大限度提高企业经济效益。 4、6 月份按照张总经理 “认清形势,降低成本,全力以赴, 保产量,保一线,保稳定”的要求,结合赵总在经营活动分析会上 关于降低成本的重要讲话,支部要求党员干部和班组长要立足本 职,强执行,严管理,切
12、实搞好节支降耗工作,创造性开展工作, 为企业早日走出困境做出积极努力。一年来,我队材料成本始终控 制在0.36 元/吨以内,修旧利废方面累计达到8 万元。 5、7 月份,为深入贯彻落实董事长“四个出”重要讲话精神, 支部要求党员以“四个出”为工作动力,从公司发展的战略高度去 想问题、看问题,把公司发展当中遇到的难题当作自己的工作重点, 立足岗位,结合实际为公司大局服好务,为安全生产服好务,为一 线职工服好务,促进支部各项工作取得良好的成绩。 6、针对煤炭市场疲软,煤价严重下滑,企业陷入“寒冬”的 困境下,自 8 月份开始,支部先后连续重点学习一系列评论之<学 会感恩>,通过多形势、
13、多内容的主题教育活动,搭建了共话感恩教 育、诠释责任、领导亲情关爱多个平台,使每位员工真正把感恩内 化于心,外践于行,增强了感恩意识,尤其是党员干部率先做出了 表率,积极开展走基层转作风,为员工办实事解难题活动,达成了 感恩郑煤谋发展,感觉恩白坪意志坚,感恩团队讲奉献,感恩父母 敬先贤的目标,为企业早日走出困境做出积极贡献。 二、做好党员发展工作。2011 年,有5 人向党组织递交了入 4 党申请书,根据每位同志的表现和党章的规定,经过讨论和上级党 委政审,其中有两位已于今年7 月转为了预备党员,支部党员队伍 不断得以发展壮大。 三、支部积极开展讲文明树新风促和谐活动,大力倡导科学、 文明、健
14、康的生活方式,弘扬忠诚、感恩、责任、奉献的职业道德, 先后对一批文明员工进行了表彰,通过努力,干部职工思想道德素 质不断提高,营造了班子有生气、队伍有正气的氛围,切实增强了 党员干部队伍服务员工、服务公司发展大局的自觉性。 四、一年以来,党支部重点从安全培训抓起,从理念宣教开始, 认真组织员工,学习安全理念宣传手册,用先进的安全理念统 一员工思想,筑牢安全生产思想防线,使员工树立生命安全高于一 切的安全理念,主动自觉遵守零打碎敲防控管理规定,严格按照安 全技术措施执行,做好安全工作。利用二五例会深入学习煤矿安 全技术可视化仿真培训系统、操作规程、应知应会等安全知 识,安排电钳工及特殊工种现场练
15、兵,拆装废弃设备,了解设备构 造,学习设备原理,提高员工操作技能,每月 15 日前对全员进行 摸底考试,20 日前对不及格的员工进行二次复考,全年班组长和 员工平均成绩得到较大提高,同时对文盲提问考核,考核成绩全部 合格。 五、一年以来,支部积极倡导并先后围绕“讲文明树新风促和 谐活动”、“全煤五精示范矿创建活动”、“降成本增效益活动”、“五一文化体育系列活动”、“安全生产月系列活动”、“感恩郑 煤,共谋发展活动”、“印象白坪”书画、摄影活动”“庆祝矿井投 5 产四周年大合唱活动”、“党员身边无三违活动”、“党员责任示 范区活动”等一系列活动开展创先争优,创建明星示范岗,做好一 名党员一面旗帜
16、,充分发挥了党支部战斗堡垒和党员先锋作用,活 动开展以来全队干部职工素质明显提高,工作作风明显好转,服务 质量明显改善,形成了作风扎实、办事高效的工作作风,涌现出了 白新权、梁金有、赵建国等一批能干事,会干事,干成事的优秀党 员干部,区队执行力考核名列前茅,荣获了先进党支部荣誉。 六、党支部大力搞好节假日、“两会”及“麦忙”等特殊时期 员工的思想政治工作,认真落实公司信访工作制度,严格按照 张总提出的“严管干部、善待职工”要求,经常深入生产一线,深 入员工宿舍(家庭)排查不稳定因素,帮助解决好困难员工的生活 问题,力所能及地办实事、办好事。对员工反映的问题,耐心与其 座谈,真正做到释疑解惑,对员工提出的合理要求,全力帮助解决, 稳定员工情绪,真正做到关心、关注、关爱员工,使员工放心、安 心、顺心工作,一年以来,累计谈心 80 多人次,排查不稳定因素20 多起,为员工办理实事50 多件,截止目前,我队全体员工情绪 稳定无异常,无越级上访及突发不稳定事件,各班组出勤正常,安 全运行,一切
copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有
经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1