1、A.烂苹果味B.大蒜味C.杏仁味D.酒味E.以上均不是4.下列除哪项外均可为大量呕血的来源:A.食道静脉曲张破裂B.胃溃疡C.十二指肠溃疡D.下消化道肿瘤E.食管,胃粘膜病变D5.应用止血带止血法时,应每隔多少时间放松一次A.5分钟B.10分钟C.15分钟D.20分钟E.30分钟6.急性肺水肿的特征性表现是:A.端坐呼吸B.严重气喘C.可闻及哮鸣音D.咳粉红色泡沫样痰E.口唇青紫7.腹痛性质表现为烧灼样或刀割样的往往是:A.胆道蛔虫B.肠胀气C.阑尾炎D.系膜牵扯8.急性消化道出血最能观察血容量变化的是A.神志B.瞳孔C.脉搏D.呼吸E.面色C9.右上腹部痛可见于A.胃痉挛B.急性胰腺炎D.阑
2、尾炎早期E.脐疝10.洋地黄用于治疗心功能不全的临床意义为:A.加强利尿B.减慢心率C.加强心肌收缩力D.改善内脏淤血状况E.维持心脏最有效的排血量11.以下为呼吸衰竭的急救措施,除外A.给氧,高坐卧位B.清除呼吸道分泌物C.开放静脉,去除诱因D.必要时使用辅助呼吸E.低平卧位12.双人操作的现场心肺复苏术的按压与吹气之比为:A.15:2B.5:1C.4:D.11:E.以上都不是13.心力衰竭病人的饮食,下列哪项不妥?A.限制钠盐B.高热量C.少量多餐D.补充含钾食物E.适量纤维素食物14.多发性创伤现场急救的关键不包括A.心肺脑复苏B.气道开放C.包扎止血D.清创E.抗休克15.呼吸衰竭最早
3、出现的症状是:A.呼吸困难B.紫绀C.精神症状D.心血管系统症状E.消化系统症状A二、 多选题 (共 5 道试题,共 20 分)1.呼吸功能的监测包括A.肺泡通气量B.肺泡通气量与血流之比C.肺泡静脉血氧分压差D.肺泡动脉血氧分压差E.血气及酸碱值测定ABDE2.营养支持的适应症A.烧伤面积35%B.胃肠道损伤C.昏迷超过24h以上D.需要减少消化液分泌E.应用呼吸机5天以上3.影响体温的因素有:A.年龄B.性别C.情绪D.运动E.进食ABCDE4.心肺复苏可造成的并发症有A.肋骨骨折B.吸入性肺炎C.肝撕裂D.胃扩张E.心脏填塞5.颅内压增高的因素有A.咳嗽B.排便C.高碳酸血症D.睡觉E.
4、超过机体代偿能力的血压波动ABCE三、 判断题 (共 5 道试题,共 20 分)1.糖尿病酮症酸中毒的诱因有胰岛素用量不当;各种感染;应激状态;饮食失调;妊娠和分娩;合并甲状腺功能亢进A.错误B.正确2.电击伤是指一定量的电流或电能量(静电)通过人体致使损失和功能障碍,甚至死亡。3.机械通气是利用机械进行人工通气以维持和改善呼吸的治疗措施4.胸外按压的合并症包括:肋骨骨折、肋骨从中间分离、气胸、血胸、肺挫伤、肝脾撕裂伤和脂肪栓子。5.高血压危象是指在高血压病程中,由于某些诱因,外周小动脉发生暂时性强烈收缩,血压急剧升高,舒张压突然上升可达220mmHg及以上,收缩压相应上升至250mmHg及以
5、上。以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养,解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法,给每个员工充分的自由发挥的空间,极大地调动了他们的积极性,也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务,就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品,只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜,成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心,成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识
6、,技术不断进步,保持良好的质量,制造一流产品,是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%,居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来,因而不论经济如何不景气,也不削减开发费用,并在研究中重视独创性和高度专业性,最大限度发挥个人创造潜力,这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一(居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用)级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率(%)速算扣除数不超过36000元的部分3超过36000元至144000元的部分102520超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000
7、元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二(居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用)预扣预缴应纳税所得额不超过20000元的超过20000元至50000元的部分2000超过50000元的部分407000个人所得税税率表三(非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得适用)应纳税所得额税率(%)不超过3000元的超过3000元至12000元的部分210超过12000元至25000元的部分1410超过25000元至35000元的部分2660超过35000元至55000元的部分4410超过55000元至80000元的部分7160超过80000元的部分15160
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