关于办公室工作的汇报材料Word文件下载.docx

1、三是准备充分。会议召开前，省委办公厅组成9个调研小组到各地进行了专题调研。调研工作结束后，明波同志先后四次主持召开秘书长办公会、厅务会，听取调研汇报、研究会议筹备工作。省委对召开这次会议非常重视，省委常委会专题进行研究，并专门下发文件。（二）会议主要精神这次党委秘书长办公厅（室）主任会议精神主要体现在一个文件和三个讲话中。省委书记在接见全省党委秘书长办公厅（室）主任时作了重要讲话，他指出，办公厅（室）处在沟通上下、联络左右、协调各方、服务全局的枢纽位置。承担着重要文件的起草和重大事项的调查研究，工作十分重要。办公厅（室）的工作又是一种服务型的工作，在某种程度上，是一个无名英雄。他对办公室的同志

2、们提了三点要求：第一要忠于人民、忠于党的事业。第二要不断提高工作质量。第三要热情。他希望各级党委要重视办公厅（室）的工作，帮助解决工作生活中的实际问题，使各级党委办公厅（室）的工作上一个新台阶。省委副书记在会上主要讲了四点意见：（一）认清形势，切实增强做好党委办公厅（室）工作的责任感和紧迫感。一要深刻领会国际国内形势发展的新特点。一方面，我们面临的发展机遇前所未有；另一方面，我们面对的挑战也前所未有。在这种情况下要实现又好又快发展，任务更加艰巨、工作会更加辛苦。二要正确认识党的领导方式和执政方式的新变化。特别是实行党委常委分工负责制后，党办服务的领域更宽了，工作任务更重了，工作要求更高了。三要

3、全面把握全省工作的新思路。新思路充分体现在省第九次党代会的报告中。要紧紧围绕这些新思路和新举措，安排部署好工作，特别是调查研究、综合协调、督促检查等工作要突出重点，推进省委决策部署和工作思路在各地各部门的贯彻落实。（二）突出重点，不断提高党办的工作质量和水平。他重点强调了五个方面的工作。一是要发挥参谋助手作用，更好地为党委决策服务。强调要搞好调研服务、文稿服务，重点讲了信息服务。没有信息就没有决策，指挥部只有掌握了及时准确的信息才可能作出正确的决策。二是要提高督促检查能力，积极推进党委重大决策和部署的贯彻落实。督促检查不仅是领导抓落实的重要方法，也是党办工作的重要职能。对中央和省委、省政府交办

4、的专项督查工作，对省委、省政府主要领导的批示件、交办事项，任何时候都要确保督查到位。三是要加强协调综合服务，确保党委工作高效运转。搞好协调综合，是党办的一项基本职能，也是保证党委工作正常运转的客观要求。要加强对党委重要政策制定和实施过程中的协调，注意抓好党委的重大活动、交办的重要事项和处理的重大突发事件的协调，确保取得好的效果。对一些涉及部门较多、容易出现推诿扯皮现象的问题，要主动协调，树立党委的威信，维护党委的形象。四是要按照“高效率、无差错”的要求，提高目常工作运转效率。要统筹抓好党委日常工作计划和活动安排，增强工作的主动性、科学性。办文工作要突出一个“严”字，严格审核、严格把关，确保文件

5、不出差错。会议、活动服务要加强协调、严格控制，尽量压减。强化保密工作，严防失泄密事件发生。机要工作要按照“确保绝对安全、确保绝对畅通”的要求，大力加强规范化建设。五是要改进后勤保障和公务接待工作，切实为党委工作提供有力保障。后勤保障和公务接待是党办工作的重要组成部分，也是党委日常工作顺利运转的重要条件。必须强化服务意识，提高服务的质量和水平。要把为领导服务和为机关工作服务有机统一起来，做到既确保重点又兼顾全面，满足不同对象的服务要求。（三）加强领导，为做好党委办公厅（室）工作创造良好条件。一要充分发挥党办的重要作用。各级党委要充分信任、放手使用和善于使用党办，支持他们大胆开展工作，积极采纳他们

6、提出的科学合理的参谋意见和建议。每年至少听一次工作汇报，专题研究部署党办工作，切实帮助解决党办工作中遇到的困难和问题。二要关心爱护党办的干部队伍。各级党委要按照“高看一格、厚爱一分”的要求，在严格要求、严格管理、严格监督的同时，坚持用事业留人、用感情留人、用适当的待遇留人。对工作中做出突出成绩的同志要积极培养、大胆使用，真正把党办作为锻炼和选拔干部的重要平台。对那些不图虚名、埋头干事的干部要格外关注、多加留意，决不能亏待，真正让他们在政治上有奔头，思想上有想头，工作上有干头。着力培养一批在党办工作的“领军人才”。要拓宽用人渠道，吸引优秀人才到党办工作，为党办增添新力量，不断增强干部队伍的生机与

7、活力。三要大力改善党办的工作条件。要以人为本，体现人文关怀，适度加大投入，尽力改善工作条件和工作环境，想方设法解决一些实际困难和现实问题，让大家安心工作、开心工作、放心工作。要努力改善工作条件，在机构设置、人员配备、经费保障上适当倾斜，为开展工作提供必要的技术支持和物质保障。切实解决干部工作和生活中遇到的实际困难和问题，努力为大家解除后顾之忧。李明波同志就如何做好新形势下的党委办公厅（室）工作讲了四点意见：（一）总结成绩，认清形势，进一步增强做好党委办公厅（室）工作的自觉性、主动性。（二）把握重点，服务大局，努力把党委办公厅（室）工作提高到一个新水平。重点强调六个方面的工作。一是参谋助手工作要

8、狠抓服务。二是督促检查工作要狠抓抓落实。三是综合协调工作要注重解决问题。四是日常运转工作要确保高效有序。五是后勤保障工作要坚持科学管理。六是公务接待工作要崇尚务实节俭。（三）常抓不懈，树好形象，进一步加强党委办公厅（室）的作风建设。一是要进一步锤炼和培养爱岗敬业的作风。二是进一步锤炼和培养严谨细致的作风。三是要进一步锤炼和培养求真务实的作风。四是要进一步锤炼和培养密切联系群众的作风。五是要进一步锤炼和培养乐于清廉的作风。（四）严格要求，加强管理，努力培养一支高素质的党委办公厅（室）干部队伍。一是要加强教育，不断提高思想政治素质。二是要勤奋学习，努力提高业务素质。三是要关心干部，使干部队伍始终充

9、满生机和活力。省委意见提出“要进一步加强和充实党委督查机构和人员，按工作需要确定督查机构级别和配备相应级别的督查员”，“党委办公厅（室）总值班室主任，应配备相应级别的干部”，在干部教育培训、交流锻炼等方面也提出了具体要求，各级党办要把意见规定的政策用足用好。二、把握重点，服务大局，努力提高办公室工作水平全面推行常委分工负责制，对县委办公室工作提出了新要求。因此，县委办公室要坚持以科学发展观统领工作全局，进一步围绕中心，找准工作的侧重点、着力点和突破点，努力开创办公室工作的新局面。（一）参谋助手工作在服务大局上下功夫。充分发挥参谋助手作用，树立大局意识、增强大局观念。围绕深入贯彻省第九次党代会精

10、神和县第十三次党代会精神，全面实施产业兴县战略，实现我县经济社会又好又快发展，在决策建议、文稿起草、信息工作、调查研究等方面，准确把握县委每个时期的工作重点、每个阶段的大事要事、每项工作中关系全局的热点难点问题，多出与县委中心工作合拍共振的新思想、新办法、新对策。信息工作在及时、准确、全面和保密上下功夫。努力提高信息处理速度和效率，坚持实事求是，全方位、多领域、多角度地提供信息，增强信息的时效性、真实性、全面性和实用性。落实和完善重大紧急信息报送责任追究制度。严格报送时间。同时，积极、主动地与上级业务部门搞好沟通协调，及时捕捉经济社会发展中的热点与亮点，在专题性、思考性、调研性信息上求突破。采

11、取定期约稿、电话征集、下发约稿函等方式征集信息，不断拓展信息源，强化基层单位报送信息的责任意识。深入研究信息工作规律，切实提高对信息的快速反应能力、鉴别研判能力、综合处置能力，确保党委信息工作调度有序、渠道通畅、运转灵活，发挥好主渠道作用。严格执行信息报送纪律，发扬实事求是的优良作风，坚持有喜报喜、有忧报忧；认真落实和完善紧急信息报送责任制。凡属紧急重要信息，严格按照规定的时限报送，对不按规定时限报送的责任人和单位，给予通报批评，造成严重后果和恶劣影响的，严肃处理。调研工作力求渗透到县委决策的全过程。在决策之前，增强预见性和超前性，搞好事关全局重大问题的调研。及时向党委政府提供有内容、有理论分

12、析、有前瞻性建议、有重要参考价值的调研报告。在决策之后，深入基层，及时发现和总结人民群众创造的新鲜经验，转化为县委决策用于指导实践。同时，针对县委关注的带有普遍性、倾向性和苗头性的问题，加强专题调研，力求站得高、看得远、有深度、有特色。在文稿起草上，认真负责地搞好领导讲话、工作报告、对上汇报、座谈发言等各类材料撰写，力求观点新、内容实、文字精、语言准、效率高，保证所服务的领导满意。同时，深入县委决策层的思想空间，把调研成果融进领导讲话和文件中，转化为县委的决策。（二）督促检查工作在抓落实上下功夫。牢固树立狠抓落实的意识，坚持把抓落实放在更加突出的位置，体现在办公室工作的全过程。一是集中精力抓好

13、重大决策部署的落实。紧紧围绕“产业兴县、科学发展、和谐惠民，全力打造实力峡江、活力峡江、魅力峡江”重大战略部署，集中精力抓好督查落实。二是抓好惠及人民群众各项政策措施的落实。站在“立党为公、执政为民”的高度，全力抓好“民心工程”的督促检查，使党和政府的爱民之策、惠民之措、富民之举真正落到实处。三是切实抓好领导批示、交办事项的落实，做到即交即办、全程跟踪、限时优质完成，确保件件有着落，事事有结果。四是进一步建立健全督促检查抓落实的长效机制。创新督查工作的方式方法，大胆探索，敢于督查，抓住重点，咬住难点，扭住不放，督办到底。（三）综合协调工作在解决问题上下功夫。充分发挥县委办公室在日常工作中的枢纽

14、作用，在重大会议和活动中的统筹作用，在办公室系统中的牵头作用，提高统筹能力，加大协调力度，凝聚各方力量，共同推进工作。处理复杂情况，坚持依法办事，按政策处事，敢于善于在不同观点中寻求最佳结合点，在诸多碰撞中把握最佳时机，达成共识，最终集中力量，切实解决问题，保证县委意图的贯彻落实。信访工作着眼于“事要解决”，积极协助处理和解决一些急事、难事和各类突发性事件，为基层和群众排忧解难。一是落实好重要信访案件县委领导包案责任制，定期筛选重要信访案件，提出解决问题的建议，报领导同志研究确定，以此推动重大信访问题的解决。二是认真分析一个时期信访案件中带倾向性、苗头性的问题，提出有针对性的意见和建议，确保县

15、委能够及早采取处置对策，防止矛盾升级。三是疏通群众表达诉求的渠道，及时解决群众合理要求，纠正工作中的失误和偏差，把问题解决在当地，化解在萌芽状态。四是在完善领导干部下访制度、整合信访工作资源、建立大信访格局、尽可能通过调解的方式化解矛盾纠纷等方面多做协调工作。（四）日常运转工作在高效有序上下功夫。按照科学、高效、规范的要求，进一步加强公文处理、密码通信、机要交通、值班调度等各项工作。建立健全办公室服务常委、副主任联系战线工作制度，进一步完善县委办公室与人大、政府、政协办公室定期联系制度，加强县委办公室对乡镇和县直各部门办公室的指导。（五）后勤保障工作在科学管理上下功夫。进一步规范管理制度，提高管理质量，建立廉洁高效、运转协