请假作业规范.doc

1、康 聯 國 際 電 子 有 限 公 司BIZCONN INTERNATIONAL ELECTRONIC CO.,LTD.請 假 作 業 規 范文 件 編 號BZC-ADA-014制 訂 部 門管 理 部制 訂 日 期2000年5月24日版 本 / 版 次A/0頁 數共3頁修 訂 記 錄修訂日期DCN NO.修 訂 內 容 摘 要頁次版次核 准審 查制 作東莞康聯國際電子有限公司BIZCONN INTERNATIONAL請假作業規范文 件 編 號BZC-ADA-014版本A/0頁數1/31. 目的:為了使公司員工請假有一個正常運作程序.2. 職責:管理部,各部門.3. 使用范圍:本公司全体人員均

2、适用之.4. 作業內容: 4.1員工請假流程圖(如附件一) 4.2員工請假: 4.2.1員工請假由組長決定可否,組長或負責請假事項之人員填寫請假單(如附件二)至 主管處審批,如主管不同意請假,組長通知當事人請假未准,并在請假單上注明作廢. 4 .2.2主管批准后,組長或負責請假事項之人員將請假單按呈 報上級核准.由人事通知組長,人事簽名后將請假單交至組長,組長再通知請假人,請 假人方可离開工作崗位,憑請假單至人事處開放行條. 4.2.3 請假回來以后至人事處消假,未消假者示繼續請假,超過假期者以曠工論處. 4.3 職員請假: 4.3.1職員請假填寫請假單,至部門主管處審核后將請假單交人事處,由

3、人事依行政權限 表呈報上級核准后,人事通知該員工憑請假單至人事處開放行條. 4.4 公司人員請假,扣底薪,技術津貼,責任津貼及全勤,每月按當月實際天數 計算,請假一日以上者應提前一天請假. 4.5 公司人員請病假需取得醫生証明(醫院蓋章)否則一律以事假處理. 4.6在公司服務滿,主管一年,員工二年之可享受每年一次探親假,時間7天,(核發底薪)假期 均安排在春節和生產淡季,請假人員需提前一個月申請,由公司統籌安排,當年度末提出休假者視同放棄,不補薪及不可跨年度補休. 4.7公司人員請婚假,喪假需取得相關証明,由經理著情審批假期. 4.8加班請假每月不得超過三次, 超過三次者,全勤獎全部扣除.東莞

4、康聯國際電子有限公司BIZCONN INTERNATIONAL請假作業規范文 件 編 號BZC-ADA-014版本A/0頁數2/3 申請請假組長填寫請假單 主管審批 人事呈簽 核准人事通知組長組長通知請假人 請假人离崗 放行條 消假附件一: 流 程東莞康聯國際電子有限公司BIZCONN INTERNATIONAL請假作業規范文 件 編 號BZC-ADA-014版本A/0頁數3/3附件二:康聯國際電子有限公司員工請假單請假人:卡號:部門:職稱:職務代理人:請假類別: 請假 公假 婚假 事假 年度假 喪假申請時間: 自 年 月 日 午 時 至 年 月 日 午 時 總計請假以 天 時實際請假 自 年 月 日 午 時 至 年 月 日 午 時 總計請假以 天 時 消假時間 年 月 日 時請假事由:核准: 主管: 組長: 人事:1. 請假單經各主管核准后,必須交人事部登記才算請假完畢,職務代理人非本人簽署此 請假單無效.2. 請假前仔細閱讀請假規定.3. 核假請參照行政權限表執行. 表單編號: BZC-FDA-014A