诺客员工入职索引-人力资源部PPT文档格式.ppt

1、办公人员100人人诺客工厂占地面积诺客工厂占地面积1500万平方米万平方米诺客总公司全国拥有诺客总公司全国拥有店面店面300多家；多家；诺客子公司拥有店面诺客子公司拥有店面7家家面积面积人员人员客户客户 诺客诺客店面店面简介（简介（一一）休假规定knock knock，幸福来敲门 诺客诺客店面店面简介（简介（二二）休假规定knock knock，幸福来敲门 诺客理念诺客理念 休假规定 knock knock，幸福来敲门诺客理念诺客理念及价值观及价值观 诺客文化诺客文化 休假规定knock knock，幸福来敲门每一届诺客年会 诺客文化诺客文化 休假规定knock knock，幸福来敲门诺客的文

2、娱活动 诺客组织结构诺客组织结构 休假规定knock knock，幸福来敲门 诺客入职流程诺客入职流程 休假规定knock knock，幸福来敲门knock knock 幸福来敲门提交资料：身份证复印件、学历复印件、两张一寸彩色照片工资卡：农业银行卡录用期录用期试用期试用期正式员工正式员工1、提交转正申请表2、部门负责人考评3、总经理签字人力资源部备档享有各项公司福利 诺客工作时间诺客工作时间 休假规定knock knock，幸福来敲门上班时间午休时间下班时间9:0011:30-12:3017:00业务人员时间灵活哟 诺客办公提醒诺客办公提醒 休假规定knock knock，幸福来敲门1员工衣

3、着以大方得体为主。女士不得穿拖鞋男士不得穿背心3农业银行地址：通州北苑2诺客工资每月15日将上个月工资打到您的卡上小心被罚款哟 办公信息说明（一）办公信息说明（一）knock knock 幸福来敲门邮邮箱箱网址网址密密码码网络网络A一定要记住哟网网址址 诺客信息（二）诺客信息（二）knock knock 幸福来敲门地址地址总公司：通州区马驹桥工业园总公司：通州区马驹桥工业园诺客：诺客：通州八里桥京贸国际公寓A2501电话电话010-89505962（综合）（综合）传真传真010-89505962转转8004 诺客基本规章诺客基本规章knock knock 幸福来敲门无规矩不成方圆无规矩不成方圆

4、休假流程休假流程财务报销流程财务报销流程薪酬说明薪酬说明离职流程离职流程 考勤管理考勤管理 knock knock 幸福来敲门考勤打卡机位置：办公室进门墙面考勤打卡机位置：办公室进门墙面打卡两次：打卡两次：9:00之前，之前，17:00之后之后工作时间工作时间：朝九晚五朝九晚五法定放假：法定放假：按国家法定假日放假按国家法定假日放假考勤规章：考勤规章：详见诺客思行手册详见诺客思行手册诺客诺客诺客诺客考勤考勤考勤考勤 办公环境办公环境 Knock knock 幸福来敲门保护环境保护环境人人有责人人有责禁止在办公室抽烟禁止在办公室抽烟桌面整洁地面干净做好值日不得吐痰不吃零食不得喧哗 诺客工作群诺客

5、工作群 Knock knock 幸福来敲门诺客标准文档找人力资源哟登陆诺客群，查看诺客信息、了解诺客新闻发表诺客心得资源共享，写下你的诺客足迹快速融于团队哟 诺客薪酬构成诺客薪酬构成 knock knock 幸福来敲门开支开支时间时间每月每月1515日下发上月工资，如日下发上月工资，如遇节假日则发放时间延后遇节假日则发放时间延后工资工资构成构成岗位工资岗位工资+工龄工资工龄工资+浮动工资浮动工资业务业务工资工资岗位工资岗位工资+工龄工资工龄工资+提成提成+电话补贴电话补贴+电脑补贴电脑补贴 工龄工资工龄工资 knock knock 幸福来敲门 工作年限工作年限 司龄工资司龄工资 满一年 100

6、100元元 满两年 300300元元 满三年 600600元元 满四年 10001000元元司龄工资从您转正之日作为计算日期,工龄工资1000元封顶。浮动工资浮动工资（营销系统）（营销系统）knock knock 幸福来敲门其他奖金出差补贴出差补贴电脑补贴电脑补贴电话补贴电话补贴其他奖金其他奖金各项补贴各项补贴111元/月222元/月100元/月140元-160/天。市内50元/天 工资计算方式工资计算方式knock knock 幸福来敲门l工资=4000-4000/21.75+100日工资=岗位工资/21.75工资=日工资*出勤天数+司龄工资+其他总工资总工资日工资日工资举例一举例一 电脑补

7、贴电脑补贴-营销人员营销人员 knock knock 幸福来敲门 诺客电脑补贴政策电脑类型补贴金额补贴总金额旧电脑旧电脑111111元元/月月20002000元元新电脑新电脑111111元元/月月40004000元元电脑补贴时限：18个月如果中途换电脑，将继续按照原有电脑补贴政策进行 年终奖金年终奖金 knock knock 幸福来敲门带薪休假10天春节假带薪13薪年终奖 病事假规定病事假规定 knock knock 幸福来敲门50%工资30%工资1天以内2 2天以上天以上事假事假正常缺勤计算事假病假不要经常请假哟 产假和陪产假产假和陪产假 knock knock 幸福来敲门产假双胞胎意外流产

8、陪产假产假98天产前假15天增加15天15-30天女员工男男员工员工5-125-12天天 婚假和丧假婚假和丧假 knock knock 幸福来敲门法定结婚晚婚享受休假3天享受休假7天享受休假7天直系亲属旁系亲属享受休假3天 诺客请假流程诺客请假流程 knock knock 幸福来敲门总经理审核部门经理审核当事人申请请假不得超过15天哟春节前不得请假 请假规定请假规定 knock knock 幸福来敲门休假单休假单休假延长休假延长擅离岗位擅离岗位非常情况非常情况无论何种无论何种原因必须原因必须在人力资源部在人力资源部填写填写员工请假单员工请假单及时补填及时补填员工请假单员工请假单按旷工按旷工处理

9、处理没能及时请假没能及时请假在上班在上班半小时半小时前电话人力资源部前电话人力资源部 员工请假表格员工请假表格 knock knock 幸福来敲门 加班流程加班流程 knock knock 幸福来敲门 申请申请上司审核上司审核总经理审批总经理审批备档备档员工填写加班申请单员工填写加班申请单部门经理签字同意部门经理签字同意总经理审批同意签字总经理审批同意签字人力资源备档人力资源备档 加班规定加班规定 knock knock 幸福来敲门 不能及时缴纳加班申请单的，必须在上班第一个工作日17:00之前补交加班申请表必须提前两天交到人力资源部所有加班必须经总经理同意方可算加班公司需要时，任何人不得推诿

10、加班特殊规定特殊规定 加班补偿加班补偿 knock knock 幸福来敲门 累计4小时以上可以调休每月加班不得超过36小时当月加班时间和当月请假请假天数可以抵消。当月结清营销系统不再加班范围内补偿规定补偿规定 加班申请表加班申请表 knock knock 幸福来敲门 诺客晋升诺客晋升-市场开拓市场开拓 knock knock 幸福来敲门 区域经理开拓经理销售总监区域经理区域经理大区经理大区经理开拓经理开拓经理销售总监销售总监月底薪月底薪2500元，每月元，每月加加100元，私佣元，私佣2%-1%负责一个小片区的开发负责一个小片区的开发月底薪月底薪3.5k元。私佣元。私佣2%负责一开拓部门的开发

11、负责一开拓部门的开发底薪底薪5k-7k元元，公佣，公佣1%负责整个团队负责整个团队底薪底薪8k-10k，业绩奖，业绩奖励励实习业务实习业务十四、销售晋升 诺客晋升诺客晋升-督导督导 knock knock 幸福来敲门 区域经理开拓经理销售总监店面督导店面督导销售督导销售督导管理督导管理督导督导经理督导经理负责单个店面维护负责单个店面维护底薪底薪40004000元，加提成元，加提成负责辖区店面和市场的运营和维负责辖区店面和市场的运营和维护护底薪底薪4000元元+私佣私佣1%-2%大区店面维护大区店面维护底薪底薪5k-7k元，外加提点元，外加提点负责督导团队管理和运营负责督导团队管理和运营底薪底薪

12、8k-10k+业绩奖金业绩奖金实习督导实习督导十四、督导晋升 薪酬调整因素薪酬调整因素knock knock 幸福来敲门企业企业因素因素国家调薪国家调薪持续业绩突出持续业绩突出职位升迁职位升迁能力能力成长成长贡献贡献自身因素自身因素工作年限工作年限利润增长利润增长 离职流程离职流程knock knock 幸福来敲门提交申请提交申请办理离职办理离职离职交接离职交接提前提前30天天提交提交书面辞职申请，书面辞职申请，交部门经理签字交部门经理签字后，交人力行政后，交人力行政部部换取辞职申请换取辞职申请表。表。1个月后提个月后提交离职申请交离职申请表，交直接表，交直接上司及总经上司及总经理签字确认理签

13、字确认。正式离职物品：公司或交接物品：公司或交接人人 工作：交接人及上工作：交接人及上司司 财务：工资、借款、财务：工资、借款、备用资金与财务清备用资金与财务清算清楚算清楚 工资：自动打到你工资：自动打到你的银行卡的银行卡 财务报销流程财务报销流程 knock knock 幸福来敲门部门负责人签部门负责人签字字总经理签字总经理签字填写差旅借款单填写差旅借款单-财务部财务部差旅报销差旅报销差旅借款差旅借款借款支出出纳报销填写借款单填写业务报销单差旅借款借款支出差旅报销借款报销 财务报销注意事项财务报销注意事项 knock knock 幸福来敲门报销时间票据要求业务人员回公司必须在3个工作日内完成

14、差旅报销所有报销的票据必须为正规发票 借款标准借款标准knock knock 幸福来敲门10000元元3000元元4000元元 金额金额2000元元 常见财务单据常见财务单据knock knock 幸福来敲门 差旅报销标准差旅报销标准 knock knock 幸福来敲门详情见诺客差旅制度哟 会议制度（一）会议制度（一）时间：每周一上午9:30参加人员：各个部门负责人会议内容：上周总结及下周计划注意事项：周六18：00前提交周例会周例会 会议制度（二）会议制度（二）时间：每月第二个工作日16:00参加人员：月总结及下月计划总经理下达工作任务注意事项：30日18：00前提交月度例会月度例会 knock knock 幸福来敲门 谢谢 谢谢 thanks thanksknock knock 幸福来敲门