冶金工贸行业安全标准化班组安全管理资料文档格式.doc

1、安全活动记录19安全活动记录20安全培训活动记录21安全活动记录23安全活动记录24班组验收和考核制度第一条 按照班组活动管理的制度落实班组安全活动，认真做好活动记录，并归档保存。第二条 班组安全生产目标、签订的责任状、与个人签订的责任状、人员的岗位责任制认真落实。第三条 班组人员要熟悉安全操作规程与岗位安全职责要求。第四条 班组发放学习安全资料，认真保存尽可能单独集中存放，形成班组安全资料。第五条 班组人员认真执行公司的各项规章制度，并能熟悉自己岗位的危险有害因素及防范措施。第六条 爱护现场公共设施，对人为破坏、故意损坏公共设施的查明责任人，照价赔偿，视情节给予经济处罚。第七条 设备巡视检查

2、中，要严格按照巡检制度进行检查，对敷衍了事、不认真检查的人员按照规定进行处罚，对由于不认真检查设备造成事故影响到生产的人员上报部门及公司进行处理。第八条 运行当中，对设备的巡视检查要认真填写好记录，出现问题要及时做好详细记录，必须填写清楚时间、地点、问题的原因、处理与否、处理人等相关事项。第九条 在设备运行中，严格按照巡检制度进行巡视检查，对重要部位、带病作业的设备要严看死守，并随时做好详细状态记录。安全生产工作目标考核办法 为确保实现我厂安全生产工作责任状确定的工作目标,推动全厂安全生产工作顺利开展,结合公司实际,特制定本办法。1考核对象 被列入与厂长签订安全工作责任状的岗位。 2考核内容

3、按我厂安全生产责任状确定的安全工作目标内容和标准进行年度考核。21认真贯彻执行安全生产法和国家、省、市及各级有关安全生产的法律、法规、行业标准及公司关于安全生产工作的具体部署。22工厂领导重视安全生产工作。各车间（部门）全面落实“安全第一、预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的工作原则。主要领导对本车间（部门）安全生产工作全面负责，把安全生产例如本车间（部门）发展计划，主管安全的负责人用主要精力抓好安全生产工作；及时解决存在的问题。车间（部门）负责人依据有关法规，对本车间（部门）安全生产工作负责，切实抓车间（部门）的安全生产工作。3全面实施安全生产工作目标责任制。各车间（部门）有健全的安全生产

4、责任制度，有考核标准，层层签订安全生产责任状，有落实安全生产责任的具体措施，做到目标明确，责任到人。4加强内业建设。各车间（部门）档案管理规范，各项记录齐全、清新；按工厂要求及时反馈安全生产工作情况，每半年向厂安全领导小组办公室报一次安全工作总结。各车间（部门）认真落实厂安全领导小组交办的各项任务，与各部门密切配合、协同工作形成安全工作的合力，及时向厂安全领导小组反映安全工作中存在的问题，每半年至少向厂安全领导小组做一次安全工作汇报（有文字材料）；并认真做好行业部门特定的安全工作，处理好本车间（部门）安全生产工作中的事项；本车间（部门）内不发生因工死亡事件。5安全生产指标51员工因工伤亡人数为

5、零；52火灾经济损失控制在人均2元以下；53杜绝交通死亡事故及重大交通事故发生；54杜绝高处坠落、触电、机械伤害等事故发生；6各车间（部门）考核目标：生产车间：不超过安全领导小组下达的控制指标。销 售 部：保 管 股：化 验 室：电 工：锅 炉 房：烘 干 组：财 务 部：7考核方式及评分办法：（分值10分,分指标考核和内业考核各占5分）71无因工死亡、重伤事故记2分；72全年无重大火灾事故记2分，发生一起扣05分，发生重大火灾不得分；73安全教育100%签字记15分，漏签1人扣0.5分；74无机械及用电事故记15分，发生重大事故不得分；75各项安全防范措施到位记15分，发现一处隐患扣025分

6、，不及时整改扣025分；76无交通事故记15分，发生一起扣025分，损失超过500元不得分。77有安全领导小组检查领导小组对每一次检查记录年终考核汇总排序。8奖罚81经全年检查考核，完成上述措施指标、考核分在8分（含8分）以上的车间（部门），为安全工作达标车间（部门）；82对安全生产先进车间（部门）评选按考核得分取第一名，奖励1000元,同时评选先进个人5名分别奖励各300元；83经考核，全年没有完成上述措施指标、考核分不达标的车间（部门）。且排名后一名的对车间（部门）行政主管领导处以300元罚款，发生重大伤亡事故的取消先、优、模评选资格，并将依法追究领导及相关责任人责任。六、检查考核领导小组

7、组长：XXX成员：XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX XX安全生产目标考核表（部门）车间班组月份无因工死亡、重伤事故满分2分发生一起不得分全年无重大火灾安全教育培训率100满分1.5分漏一人扣0.5分无机械用电事故满分1.5发生事故不得分安全防范措施到位满分1.5分发现不到位不得分无交通事故满分1.5分发生一起扣0.5分121.53456789101112总分数车间安全检查（综合检查）检查项目检查情况整改对策复查作业环境1.楼道、楼梯及地区有无障碍物进、出口处是否设立安全标志2.油污、废物是否置于密盖的废料桶内3.衣物用具是否悬挂或存在于制定位置4.物料存放

8、是否合理有序5.车间通风照明是否良好机械设备1.防护装置是否损坏、不合适2.机械运转是否有杂音、振动或松脱等现象3.设备润滑是否良好，是否漏油4.压力容器是否良好人员动作1.有无不协调现象，或与工作无关等行为2.是否遵守操作规程3.是否使用了不安全工具4.是否随地乱放工具、材料、垃圾等操作方法是否规范5.是否是带病工作者6.是否有私自串岗、脱岗行为消防检查1.是否配置了足够的灭火器材2.灭火器材是否按配置地点存放3.消防设备是否保养良好4.安全疏散通道、楼梯是否畅通5.安全出口、疏散标志、应急照明是否完好6.消防安全重点部位的人员是否在岗7.消防栓内设备是否齐全、完好防火检查1.用火、用电是否

9、有违章情况2.是否有火灾隐患3.常闭式防火门是否保持经常关闭电气设备1.有接地装置的电气设备，接地是否良好2.电器开关及临时电线是否符合规定3.电气柜是否定期清理灰尘4.厂区内、作业场所是否有人吸烟防护用品1.现场员工是否穿戴工作服和防护用品2.防护用品是否及时发放3.防护用品是否保养良好管理部门意见：检查人：检查日期：安全检查隐患整改记录部门:检查时间 20 年 月 日检查内容检查情况或隐患部位整改意见检查人签字实际完成日期 20 年 月 日验 收 人验收意见防范措施备 注新（老）员工三级安全教育制度根据中华人民共和国安全生产法第二十一条、第二十三条、第五十条等规定，企业员工应当接受安全生产

10、教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。为此，公司对员工特别是新进员工必须进行安全生产的入厂教育，并须考试合格后，才能允许进入操作岗位。对于从事特种作业的工人必须进行专门的安全操作技术训练，通过考试合格后，才能准许持证上岗操作。新工人入厂必须进行“三级教育”，“三级教育”包括厂级安全教育、车间安全教育和班组安全教育，各级教育的具体内容应包括一下几个方面：1.厂级安全教育的主要内容：1.1企业的性质及其主要内容：1.2国家安全生产的方针、政策、法规和管理体制：1.3本公司劳动安全卫生规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案件；1.4工厂内特别危险的地

11、点和设备及其安全防护注意事项；1.5新员工入厂的安全心理教育；1.6有关机械、电气等安全技术知识；1.7有关防火防爆和工厂消防规程的知识；1.8有关防尘防爆的注意事项；1.9安全防护装置和个人防护用品的正确使用方法；1.10新员工的安全生产责任制等内容。2.车间安全教育的主要内容：2.1本车间的生产性质和主要的工艺流程；2.2本车间的预防工伤事故和职业病的主要措施；2.3本车间的危险部位及其应注意事项；2.4本车间的安全生产一般情况及注意事项；2.5本车间的典型事故案例；2.6新员工的安全生产职责和遵章守纪律重要性。3.班组安全教育的主要内容：3.1班组的工作性质、工艺流程、安全生产的概况和安全生产职责范围；3.2新员工将要从事的生产性质、安全生产责任制、安全操作规程以及其他有关安全知识和各种安全防护，保险装置的作用等；3.3工作地点的安全生产和文明生产的具体要求；3.4容易发生工伤事故的工作地点、操作步骤和典型事故案件介绍；3.5个人防护用品的正确使用和保管；3.6发生事故以后的紧急救护和自救常识；3.7工厂、车间常见的安全标识、安全色介绍；3.8遵章守纪的重要性和必要性。新 员 工 三 级 安 全 教 育 卡部门 编号 姓 名