内部竞聘岗位的通知.doc

1、关于公司职能部门岗位内部竞聘的通知全体员工：根据2016年公司发展情况，公司增设了职能部门，公司一向推行内部培养、内部任用的原则，现将以下职位在公司内部进行公开竞聘，有关事项通知如下：一、竞聘原则坚持“公开竞聘、平等竞争、择优录取、严格考核”的原则，扩大选人视野，引入竞争机制，鼓励员工毛遂自荐，积极报名，不断拓宽公司员工的晋升渠道。二、竞聘范围公司所有员工都可申请、参与内部竞聘。三、评审小组总经办，人力资源部四、竞聘要求1. 本岗位工作未出现重大失误，未受到公司重大处分；2. 协调能力突出,品行端正，有强烈的责任心和事业心；3. 具有较强的监督、检查、组织、协调能力；4. 具有较强的综合分析、

2、发现和解决问题的能力；5. 熟悉公司各岗位工作流程。五、竞聘程序1. 由员工自荐，请于9月28日下班前填写竞聘申请表提交公司；2. 竞聘结束后，人力资源部汇总竞聘者的简历，选定录用人员面试。六、以上公布细则，如有疑问，请咨询公司人力资源部。本次竞聘岗位 1.采购专员2名 2.万鑫店（开发区昌临店）店长1名竞聘申请表推荐门店/部门：姓名年龄文化程度竞聘岗位现任岗位联系电话工作经历竞聘该岗位的理由采购专员职位描述：负责药品、中成药，医疗器械、日化产品等的计划实施、采购下达及跟单、对账等工作。日化品新供应商的开发及供应商关系维护，成本、质量、交期控制，能熟练运用网络工具完成采购计划。岗位职责：1、负

3、责公司所有产品采购计划的实施；2、对于新产品上市应做好询价、比价、议价，审核完毕后，交于部门主管；3、对供应商资料进行整理、归档、建立合格的供应商名册；4、根据项目计划及采购清单，严格按照“货比三家，购买源头，减少供需中间环节”的原则进行采购，确保采购的成本、进度及质量；5、负责向供应商索取票据，并负责不合格品的退换、索赔；6、负责对采购合同档案资料的收集和整理。任职要求：1、 以上学历，有市场敏感度，能及时把握市场需求，优化产品结构，熟练使用互联网 采购模式相关工作经验（熟悉采购内部作业流程）；2、熟练使用WORD,EXCEL,等办公软件，能熟练运用采购谈判技巧；3、个人诚信、稳重、细致、原

4、则性强，沟通协调能力强，廉洁，责任感强，严谨；店长岗位职责：贯彻执行公司经营理念及经营策略，确保门店正常经营，实现公司/门店下达的经营目标。严格遵守公司/门店各项制度，正确执行公司各项指令。做好门店各项基础管理工作。组织员工向顾客提供优质、专业的服务和咨询。确保门店人员、财产及信息安全。对门店经营的药品质量负相应的法律责任。签订安全责任书，接受安全考核遵守公司保密协议。任职要求:1、具有较强的销售技巧及医药专业技能；有一定的药房管理意识，药品专业知识牢固； 2、综合管理能力强，具备较强分析和解决问题的能力；有良好的沟通能力及的组织协调能力和团队号召力；3、有较强的事业心，具备一定的领导能力；能熟练操作、运用公司的信息系统。4、大专以上医药相关专业毕业；（本次竞聘不计此项）5、带领连锁门店，执行公司的经营战略，完成公司的年度计划；其它要求：认同公司文化，诚信正直，品德端正，爱岗敬业，乐于奉献。