1、 广东*有限公司 2017年 月绩效考核表部门：仓管部 岗位： 搬运工 姓名： 填表日期：项目考核项目/指标考核分数评分标准考核依据/记录来源考核记录自评分主管评分平均得分工作态度遵守公司的各项规章制度要求10分每违返一次扣2分仓管工作记录不服从仓管员的工作安排、行动拖拉者5分发现一次扣1分仓管员工作记录无故缺勤现象发生，或不服从上级工作安排5分发现一次扣1分考勤表、主管工作记录在团队中不主动帮助他人的日常工作10分发现一次扣2分仓管员工作记录接受命令后不能配合团队其他同事工作10分发现一次扣2分仓管员工作记录工作质量按时完成安排的工作（今日事今日毕）10未完成一次扣2分仓管员工作记录装卸货注
2、意保护人身安全及产品安全， 5分发现一次扣1分仓管员工作记录出现消极怠工现象5分发现一次扣1分仓管员工作记录熟悉原材料、产品的编码及特性5分不熟悉次扣1分考核结果记录熟悉物料、成品装卸车流程5分不熟悉次扣1分考核结果记录熟悉仓库物料、成品的存放位置5分不熟悉次扣1分考核结果记录个人素养培训学习意愿及成果5分未按时参加一次扣2分；考核不及格一次扣1分培训计划，培训签到表考核结果记录下班前完成所负责区域仓库的整理5分未完成一次扣1分仓管员工作记录负责的区域无明显纸屑、废包装物、卫生死角干净，物品摆放整齐5分发现一次扣1分主管巡查记录仓管员工作记录领导交办事项及时、有效的完成10分一次扣1分主管巡查记录仓管员工作记录合计100分被考核人意见和日期部门主管意见和日期部门经理意见和日期
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