仓库绩效考核表-搬运工.docx

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广东*****有限公司

2017年月绩效考核表

部门：

仓管部岗位：

搬运工姓名：

填表日期：

项目

考核项目/指标

考核

分数

评分标准

考核依据/记录来源

考核记录

自评分

主管

评分

平均

得分

工作态度

遵守公司的各项规章制度要求

10分

每违返一次扣2分

仓管工作记录

不服从仓管员的工作安排、行动拖拉者

5分

发现一次扣1分

仓管员工作记录

无故缺勤现象发生，或不服从上级工作安排

5分

发现一次扣1分

考勤表、主管工作记录

在团队中不主动帮助他人的日常工作

10分

发现一次扣2分

仓管员工作记录

接受命令后不能配合团队其他同事工作

10分

发现一次扣2分

仓管员工作记录

工作质量

按时完成安排的工作（今日事今日毕）

10

未完成一次扣2分

仓管员工作记录

装卸货注意保护人身安全及产品安全，

5分

发现一次扣1分

仓管员工作记录

出现消极怠工现象

5分

发现一次扣1分

仓管员工作记录

熟悉原材料、产品的编码及特性

5分

不熟悉次扣1分

考核结果记录

熟悉物料、成品装卸车流程

5分

不熟悉次扣1分

考核结果记录

熟悉仓库物料、成品的存放位置

5分

不熟悉次扣1分

考核结果记录

个人素养

培训学习意愿及成果

5分

未按时参加一次扣2分；考核不及格一次扣1分

培训计划，培训签到表

考核结果记录

下班前完成所负责区域仓库的整理

5分

未完成一次扣1分

仓管员工作记录

负责的区域无明显纸屑、废包装物、卫生死角干净，物品摆放整齐

5分

发现一次扣1分

主管巡查记录

仓管员工作记录

领导交办事项及时、有效的完成

10分

一次扣1分

主管巡查记录

仓管员工作记录

合计

100分

被考核人意见和日期

部门主管意见和日期

部门经理意见和日期