心理压力管理讲解Word文件下载.docx

1、意识用有限的资源做一些特定的思考，这些注意之间是相互竞争的。无意识是一个容器，存放着意识无法存放的一些想法和表象，如同被压抑的想法。无意识分为两个层次：个体无意识和集体无意识。个体无意识是一些个体想法、感觉、感知和记忆的存放处，包括所有从意识层面降下来的东西。集体无意识，是一个很有意义的潜在的无穷尽的仓库，存放着与远古智慧相结合的人类思想。冰山一角图（见下页）心理平衡（Psychic equilibrium） 描述的是思维在意识和无意识上的平衡状态，是一种完整的健康人格。在这种状况下，意识可以和无意识进行多种方式的沟通。主动联想（Active imagination）描述的是一种心里想象过程，

2、指人在清晰状态下，有意识地对重复出现的梦给予某个结局或某个问题，主动联想是澄清的一种方式。荣格认为，个体有一定程度的失天紧张和精神紧张，这是因为 意识与无意识间的沟通障碍所致。这种紧张在个性化进程中可以降低，这是一种持续的心灵的探索，在意识和无意识之间搭建了一座桥梁，荣格主张从梦的解析中来获得自我意识，他认为梦里面有一些象征，意识可能会忽略，而这正是无意识解决问题的工作。伊丽莎白库柏勒罗斯：不可预知的死亡悲伤阶段（Stages of grieving） 即对死亡的心理准备，包括否认、愤怒、商讨、抑郁和接受。适应（Adaption） 在消极状态下的一种接受的行为态度。到时候，个体会适应新的环境，

3、不在把自己看作是一种牺牲品。维克多弗兰克尔：寻找生命的意义悲观的世界（Tragic optimism）用来描述个体在最坏的情境下能够找到生命的价值和意义。Noo动力（Noo-dynamics）表示一种紧张状态的精神动力，驱使一个人去寻找生命的价值和意义。基本理念：（1）人类必须持续地寻找生命的意义以达到内部的平衡；（2）在缺乏一些条件，而拥有身体、思想和心灵的情况下，一个人有能力去选择态度，直到改变这一状态。韦恩戴尔：羞愧和担忧这两种情绪状态使思维停滞不前，让个体看不清现实状态，让他们不能战胜压力以达到内部的平静。利奥巴士力卡：爱的课程自爱是一种重要的内部资源以应对生活中的艰难。然而，如果不能

4、无条件的接受自己，自爱是很难达到的。为了分享爱，你首先必须拥有爱。亚伯拉罕马洛斯：自我实现的艺术需要层次理论：生理的需要安全的需要旧属与爱的需要自尊需要自我实现的需要自我完善自我实现的个体特征1.对现实的高效感知 2.容忍3.自然和自发 4.问题中心5.独立性 6.发现和维持新鲜感7.创造性 8.人际关系9.血缘关系 10.民主的性格11.强烈的民主自豪感 12.文化阻抗13.幽默感 14.神秘/高峰体验元疾病（Meta-disease）用来描述生理疾病的起源，往往是基于一些没有解决的情绪问题。理论上的共同点这些理论的一个共同的主题就是自我意识和自我接受，这两种内部资源是有效处理个体压力的最重

5、要的应对方法。第五章 压力情绪：愤怒与恐惧自由的达成并非只是解除人的束缚，而是以一种尊重并提升他人自由的生活方式生活。（纳尔逊曼德拉）解析愤怒愤怒反射（Rage reflex）由达尔文提出来的概念，指攻击是所有动物的本能。情绪素养（Emotional literacy）这个词指人用 健康的情绪方式表达自己的能力。一个经常变化不定的人被称为缺少情绪素养的人。愤怒的表达：1.愤怒的表达必须限于直接针对引发愤怒的对象；2.愤怒的表达必须保持自我控制；3.愤怒的表达必须改变引发者行为或者是提出解决之道；4.愤怒必须用可以理解的语言表达；5.愤怒的表达不要挑起报复行为。愤怒管理类型错误的愤怒管理的四种类

6、型躯体化者（Somatizers）是指压抑而不表达愤怒感的管理者。自我惩罚（Se lf-punishered）是指否认释放愤怒并代以内疚的感的人，是错误的愤怒管理者。自我惩罚的人用过度饮食、运动、睡眠、自我伤寒或者购物来惩罚自己。爆发者（Eploders）是指冲动和威胁他人作为控制手段的人，是错误的愤怒管理者。隐藏者（Underhanders）一个用寻求报复来错误地管理愤怒的人。这是被动攻击的愤怒类型是一种控制他人的手段，但它是一种很微妙的方法。创造性管理方案了解你的愤怒类型学习监控你的愤怒学习逐步降低你的愤怒学会跳出来思考你的愤怒要与你所有的感觉舒服的人相处学会结构性的表达提前计划发展一个支

7、持系统现实地期待自己和他人学习问题解决技术保持体形变抱怨为祈求让过去的愤怒成为历史恐惧解析人类基本的恐惧包括失败、拒绝、未知、死亡、隔离和自我控制的丧失。1.失败恐惧（Fear of failure）担心没有满足自己的期待。2.拒绝恐惧（Fear of rejection）担心没有满足他人的期待。3.未知恐惧（Fear of the unknown）担心不确定性和未来的事件。4.死亡恐惧（Fear of Death）对死亡和死亡过程的焦虑感。5.疏离恐惧（Fear of isolation）怕被单独留下的焦虑感。6.失控恐惧（Fear of the loss of self-dominance

8、）对失去生活控制的焦虑感。克服恐惧的策略1.调整好期待2.不要找借口3.不要抱怨4.不要责怪自己抑郁抑郁（Depression）一种被绝望感所笼罩的心理状态。抑郁症症状 持久的悲伤和空虚感 失去了活动的兴趣和愉悦感 昏昏欲睡，效率降低 没有食欲，体重下降或者饮食过度，体重增加 难以注意集中，难以记忆或做决定 对个人和事业弥散性的无助感 用酒精和毒品来应对问题 想用死和自杀来解决问题专家认同愤怒问题是驱散和梳理抑郁的实质。第六章 压力易感与压力耐受性人格A型人格A型人格（Type A personality）这些人格曾经与时间紧迫感有关，而现在则是与未解决的愤怒问题有关。特质：时间紧迫感（Tim

9、e urgency）、多相性（Polyphasia）、极端的竞争、快速说话的模式 、操纵控制 、高侵略性和自由转移的敌意D型人格D型人格（Type D personality）与焦虑和抑郁有关的人格。担忧、易怒、忧郁、社会压抑以及抑郁共存人格热情的赞同追求者、完美主义、成绩超乎意料者、危机管理者、献身忠诚者、自我牺牲者、牺牲者、感觉无能、反应性、特质的表现：外在参照、缺少情绪界限、印象管理、怀疑自己的感觉、殉难者综合症、缺少精神健康无助-绝望人格无助-绝望人格（Helpless-hopeless personality）描述这样一种人，他们由于不断的失败而放弃生活或者生活的某些方面。基本特点：

10、1.缺乏自我动机，没有为自我提高做出努力；2.认知扭曲，重复的失败体验掩盖了成功的前景；3.情绪机能失调，重复的失败导致慢性郁闷。坚韧人格承诺、控制、挑战Kobaso的研究坚韧人格可能能够克服遗传的患病倾向；个体可能会表现出A型人格的特质却没有心脏疾病的危险；在高压力的工作中，内部资源比强有力的家庭支持更为重要；一切被视为坚韧的人会表现出A型人格中除了敌意以外的其他行为表现，这些人非常会表现生活，因此他们经常会匆忙完成任务，以便取悦他人。幸存者人格幸存者人格运用双向人格特质，以理智的头脑来忍受危险，任何人都有能力获得这种特质。解决方式：自豪却又谦逊，利己却又利他，反抗却又合作，崇尚精神又玩世不

11、恭。应对方式：离开环境、改变环境或者改变自我的态度感觉寻求者（R型人格）感觉寻求者（Sensation seeker）通过估计他人在极端环境中的风险并带着兴趣进行下去，这些勇敢的人敢于面对压力。风险寻求、经验寻求、去控制和厌倦易感性自尊防御底线基本成分：独特性、联系性、权利、榜样自尊的六个支柱 关注行动。表达我们自由的意志，因此我们能够达到最高的潜能。 有意识生活的实践，生活在此时此刻，而不是让自己沉溺于过去或者将来的事件中，留心自己参加的每一个活动。 自我接纳的实践。拒绝陷入与自己的敌对关系中。 自我负责的实践。选择为自己的感觉负责任，说“我为自己的幸福负责”，而不是让自己的感觉屈服于自己所

12、处关系中一时的任性。 自我肯定的实践。尊重自己的想法、需要和价值，寻求合适的方式来获得满足。 有目的生活的实践。避免陷于希望和愿望的思考过程中，取而代之的是做你需要做的事情，以使你的目标实现。 人格的整体性实践。努力达到价值观和行为的统一。 第七章 压力与心灵 优雅就如同阵阵清风，永远在我们内心深处回荡。我们唯一要做的，就是升起船帆借风而行。（Sri Ramakrishna）WHO对心灵的定义：感觉与知觉环境之间的协调。人类心灵的理论荣格之路荣格认为存在这一种深刻的、神圣的无意识可以将全人类整合起来，糟糕的精神状况来源于我们没有认识到我们之间的这种关联性。斯科特派克之路 认为“精神发展的道路”

13、包括心灵发展和成长的四个系统阶段阶段特征混沌/反社会精神的缺失或精神破灭形式/组织性个体倾向于寻找合适的宗教制度规范自己怀疑/强调个人个体回避所有的宗教信条神秘主义/重视共同体个体会全心全意的在神秘的宇宙中寻找生命的意义乔安波利森科之路波利森科指出心理乐观和心理悲观的差异：精神乐观是达到整体幸福感的巨大财富，精神悲观是对压力疾病关系中的一个重要影响因素。狄帕克乔普拉之路展现了每个人生活中的生命的精神层面的七个法则的大体轮廓纯潜能法则 提醒我们要宁静并通过内心寻求指引和洞见，而非通过外界求证自身。 给予法则 提醒我们要用一颗开放的心来自由的接受和给予。因果法则 提醒我们你付出了什么，就应该得到怎样的报酬。无为法则 提醒我们要顺势而动，并与自然和谐相等。意念与欲望法则 提醒我们要可以有实现大大小小目标的意念，但不要为欲望所累。超然法则 提醒我们要释放并且抛弃所有束缚我们潜力的想法。约瑟夫坎贝尔之路英雄之旅的三个阶段出走：任何冒险