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1、2700六等资深客服2000210022002300七等正式客服、高级客服1600170018001900八等初级客服1200130014001500四、客服晋升条件现有职等晋级条件达成期限晋升级别三个月内销售额累计超过15万三个月正式客服月平均业绩达到10万六个月高级客服月平均业绩达到20万月平均业绩达到30万月平均业绩达到40万五、客服提成方案正式客服提成方案提成比例个人销售额0.8%0.85 %0.9%0.95%1.0%1.1%5万10万400-80010万20万850-170020万30万1800-270030万40万 2850-380040万50万4000-500050万以上5000

2、高级客服提成方案10%105 %11%115%1.2%1.25%500-10001050-21002200-33003450-46004800-60006250六、初级客服不计算提成，统一以底薪+奖金的方式计算薪资。转正条件：三个月内销售业绩合计超过15万，予以转正。奖金核算方式：初级客服奖金为 销售额的0.5% ，晋升为正式客服后按照本制度执行。客服主管、组长提成制度客服部内部晋升的主管、组长二、 客服主管、组长薪资构成 薪资=底薪+提成客服主管提成方案总销售额04%042 %044%046%048%05%20万50万800-200050万80万2100-336080万100万3520-44

3、00100万150万4600-6900150万200万7200-9600200万以上10000客服组长提成方案03%032 %034%036%038%600-15001600-25602720-34003600-54005700-76008000三、说明：1、总销售额=当月店铺销售总额运费2、提成包括按照本制度计算的岗位提成外，个人销售的提成按照客服提成制度核算个人销售提成。3、每个月发放的提成为当月提成金额的70%，剩余的30%在次年的1-3月份一次性发放。运营团队、网络推广提成方法一、适用范围：电子商务部运营团队成员（包括薛金花、王正军、陈健、曹倩红）及网络推广人员二、薪资构成：运营团队成

4、员薪资构成=底薪+提成 网络推广人员薪资构成=底薪+提成三、岗位提成方案如下：运营团队成员提成方案022%024 %026%028%030%032%30万50万660-11001200-19202080-26002800-42004500-60006400四、网络推广人员提成办法：网络推广人员提成方案012%014 %016%018%020%360-600700-11201280-16003000-40004400五、说明：1、总销售额=当月电子商务部门所有销售总额运费2、销售总额指淘宝美购店、百特、心悦、全球购代购、美购网等电子商务类销售的总额。推广、运营团队职等职级表电子商务主管淘宝店长、

5、实习店长、运营团队主管推广组长、副店长网络推广试用推广美工、摄影团队提成方案电子商务设计部门员工（包括设计主管、美工组长、摄影组长、美工、摄影等职位）美工、摄影团队成员薪资构成=底薪+提成三、 提成方案：美工、摄影提成方案014%016 %024%420-700800-12801440-18002000-30003300-44004800美工组长、摄影组长提成方案018 %480-800900-14401600-20003600-48005200设计主管提成方案四、说明：1、总销售额=所有淘宝店铺、商城等电子商务类销售总和运费2、设计部门计算提成的销售总额不包括专卖店等实体店铺产生的销售额。五

6、、设计部各职等职级设计主管美工组长、摄影组长美工、摄影试用美工、试用摄影后勤部门奖金提成方法后勤部门（包括技术部、售后客服、服装财务、服装仓库）后勤部门人员薪资构成=底薪+奖金三、后勤部门奖金计算方案：奖金个人奖金团队组长奖金技术组长、仓库主管、售后客服30050050万100万800100万200万1000200万300万300万400万400万500万500万以上三、 各职等职级表技术组长、网络管理员网站编辑、售后客服、仓库主管仓管、财务文员仓库文员1、当月服装部门销售业绩低于30万，后勤部门取消当月奖金2、总销售额=各淘宝店铺、专卖店、网上商城等所有销售的总额运费团队奖励公司为鼓励电子商

7、务部门提升业绩，奖励先进，特设置团队奖励如下：一、 业绩突破奖当月超额完成设定目标，超过设定目标20%以上，一次性奖励电子商务部门1000元；当月超额完成设定目标，超过设定目标50%以上，一次性奖励电子商务部门2000元；当月超额完成设定目标，超过设定目标100%以上，一次性奖励电子商务部门5000元。二、 优秀个人奖季度销售冠军 奖励个人500元季度销售冠军指以季度为单位，当季度的销售业绩第一名的个人，得此奖励。最佳推广奖 奖励个人500元网络推广取得实际效果，对网站、店铺的销售有极大的推动作用，效果显著者，可获得此奖励。突出贡献奖 奖励个人1000元对电子商务部门的业绩提升做出突出贡献，并取得显著效果者，可获得此奖励。