1、(1)通过理论学习、教学实践、老带新结对子等方式,提高教师专业化水平、实际操作的能力和专业基本功技能水平。(2)通过幼儿园培训活动,“老带新结对子”的方式,促使新教师尽快成长。2、学前儿童绘画教育活动:是教师引导儿童用各种笔、纸等工具和材料,运用线条、造型、色彩、构图等艺术语言创造出视觉形象,从而表达作者思想、情感的一种活动。 (1)小班绘画活动的目标:认知目标:初步认识绘画的工具和材料,学会辨别红、黄、蓝、绿、橙等基本颜色,并能说出名称,学会辨别和感受直线、曲线、折线及各种线条的变化。情感目标:培养儿童对绘画的兴趣,能愉快大胆地作画。技能目标:会使用蜡笔、水彩笔、棉签等工具进行涂染。能画出直
2、线、曲线、折线,并能表现线条的方向、粗细、疏密。学会用圆形、方形、长方形、三角形等简单图形表现物体的轮廓特征。创造目标:初步学会用图形和线条组合创造各种图式。(2)中班绘画活动的目标:能较准确地把握形状的基本结构,理解形状符号的象征意义。认识常见的固有色,说出它们的名称。喜欢用自己独特的绘画语言表达自己的想法和感觉。学会运用图形组合方法,表现物体的基本部分和主要特征。学会选择与物体相似的颜色,初步有目的的设色、配色。在教师的引导下能围绕主题安排画面,能表现出物体的上下、左右位置。能大胆地按意愿作画。(3)大班绘画活动的目标是什么:认识物体的整体结构和各种空间关系。增强配色意识,提高对颜色变化的
3、辨析能力。知道运用不同过的绘画工具和材料表现不同效果的作品。在安排画面的过程中逐步体会均衡、对称、变化等形式美。能较灵活地表现各种人物、动物的动态。能运用对比色、类似色、同种色等多种配色方法,注意色彩的整体感和内容的联系。能有目的地安排画面,表现一定的情节,并变化多种安排画面的方法。综合运用多种绘画工具和材料进行绘画创作。三、培养对象:本园全体青年教师,我们对青年教师的培训,坚持政治上高标准,严要求;为她们成长创造良好的条件,促使她们上一个台阶。四、具体工作措施:1、通过以老带新结队子,提高青年教师的业务素质。教师专业知识、教学技能、教学艺术等方面的水平和能力是做好教师工作的基础。提高教育教学
4、质量,首先要提高教师的素质,因此,我们把青年教师的业务能力作为培训重点 。在培训中,我园仍将以“以老带新,以优带新,以学促新”等方式,牵动整体教师队伍业务素质的提高。开展“师徒结对”工作,用互帮互助、互学,共同成长的方式发展教师队伍,推进青年教师的基本功水平。2、理论培训内容:儿童画的画法和美术课的教学(内容附后)3、新教师美术(绘画)活动安排附:新教师美术(绘画)活动安排时间活动内容3月(第5周)简笔画:植物类(每周一幅完成上交)(第6周)花卉类(每周一幅完成上交)完成一幅成品画(交流、讨论)主题:美丽的春天4月(第1周)建筑类(每周一幅完成上交)(第2周)动物类(每周一幅完成上交)(第3周)人物类(每周一幅完成上交)(第4周)水果、蔬菜类(每周一幅完成上交)热闹的夏天5月(第1周)水彩笔、油画棒的色彩练习主题画:海底世界美丽的小区可爱的蘑菇房(色彩层层过渡)完成一幅成品画(交流、讨论)6月(第1周)线描画练习美丽的小鸟(点线面的结合)宇宙飞船(各种形状的组合)螃蟹大将军(线条组合)