《护士手册1》Word文档下载推荐.docx

1、*求圆面积的独立自定义函数 area.prg15. 通过Visual Foxpro的视图，不仅可以查询数据表，还可以_数据表。_第一章护理工作制度_前言_为了加强对医院护理工作的科学管理，建立正常工作_i秩序，改善服务态度，提高医疗护理质量，防止医疗护理差错事故发生，使医院护理工作适应社会主义建设的要求，根据医院工作制度的原则要求，结合具体情况，重新修订我院护理工作制度，请各级护理人员认真学习并执行。_一、护理部工作制度_1护理部有健全的领导体制，实行二级管理，对护士_长进行垂直领导。_2护理部协同有关部门负责全院护理人员的聘任、调配、奖惩等有关事项。_&3护理部认真制定年计划、季度计划、月工

2、作重点，并认真组织落实，年终有总结。_（4建立健全各项护理管理制度、疾病护理常规及各级护理人员岗位责任制度和考核标准。_.5全面实施以病人为中心的整体护理。每季度进行住院病人、门急诊病人及其他有关科室满意度调查。_2 6护理质量改进工作，由护理质控领导小组具体负责,护理部主任深入科室查房，协助临床一线解决实际问题。_+7护理临床教学工作，由护理部分管教学的副总护士长负责，各病房设临床主带教及教学老师。_（1）组织全院护士业务学习每年不少于1 2次，进修生实习同学讲座每年不少于1 2次。_）（2）参加科室护理查房每季度1次；教学查房每季1次；全院护士业务考试每年1-2次。_（3）新护士岗前须岗前

3、培训，上岗5年内护士须经规范化培训。_（4）各类学生实习前集中入院教育。二、护士使用、任免、奖惩制度_ （一）护士使用规定_1.严格执行护士条例的有关规定，依法执业。_（1）未取得执业注册资格的护士不得单独值班。_（2）对毕业年内的护士实行规范化培训。_5 2选拔优秀护士到省内外著名医院专科进修学习，回院后充实到各科室作为骨干护士使用，无特殊情况不得随意调离。_3对特殊岗位护士的资历要求。_!（1）责任护士应由护师以上职称或从事临床护理工作年以上护士担任。_（2）责任组长应由护师职称年以上护士担任。（3）护理总带教由主管护师以上职称或大专以上学历、护师职称三年以上护士担任。_2 4在发生突发公

4、共卫生事件或严重自然灾害时，各级护理人员应无条件服从医院的调遣，积极参加医疗救治。_ （二）护士任免规定_1任职_$（1）护士长的产生，由护理部推荐提名，经考核，院领导讨论决定，院长聘任。_（2）各级护理人员技术职称的聘任，设岗定编，实行评聘分开。_2免职：（1）护士长未认真履行管理职责，严重影响护理质量，免去护士长职务。_G（2）护士在临床护理工作中，违反护理工作制度、岗位职责和操作规程，给病人的身心健康造成比较严重影响的，按院违规记分办法处理。_（3）合同护士屡次违规,年度考核不合格者给予解聘。_ （三）护士奖惩规定_1奖励_*（1）护士在临床工作中积极做好科研工作，其科研项目在省、市获奖

5、，医院给予相应的奖励。_+（2）护士撰写的护理论文在省级以上C N号刊物发表，护理部按医院有关规定给予相应的奖励。_#（3）护士在抗震救灾、抗洪抢险等突发事件中表现突出者,给予表彰和奖励。_（4）被评为“优秀护士”和“先进工作者”，给予表彰及物质奖励。_2处罚_（1）发现患者病情危急未立即通知医师的。_,（2）发现医嘱违反法律、法规、规章或者诊疗技术规范的规定，未及时向开具医嘱的医师提出的。_（3）泄露患者隐私的或伪造医疗护理记录，造成不良后果。_-（4）发生自然灾害公共卫生事件等严重威胁公众生命健康的突发事件，不服从安排参加医疗救护的。_（5）违反医院的安全规定、规则或制造危险情况。_（6）

6、对意外事件或重大事件未及时报告。_（7）工作期间自行注射麻醉药或非法倒卖毒、麻、限、剧药。_（8）无正当理由不服从主管及上级领导的指导或工作调配。_（9）由于违反工作制度或岗位职责造成严重的护理缺陷。（1 0）由于工作失职造成严重事故，给医院造成不良影响或重大经济损失。_,上述违规行为，根据护士条例、护士记分管理规定和医院职工奖惩条例有关规定处理。_三、护理排班制度_（一）_病房护士实行三班轮流值班制，夜班一般为_-“坐夜班”，分为上、下夜，不能随便排睡班，如有特殊情况，要改为睡班，科室必须事先请求批准。（二）护理排班应遵循以下原则：_1满足患者需要，保证护理质量；_2以岗设人，最大限度发挥各

7、级护理人员的作用；_3_公平公正,尽量满足护理人员的学习时间及特殊需要;_4节约人力、弹性排班，紧急情况适当调整。（三）护理排班要求：_/1欠假原则上在本月还完，公休假、探亲假原则上不能跨年，所有休假、欠休、补休应体现在排班本上。_2任何人不得擅自更改班次，如需调整，必须由护士长更改。_（四）休息要求需在排班前提出：_8 1请求安排休息日（调休或工休）需在排班生效前提出。必须在新的排班开始的一个星期前将请假要求填写在排班登记本上。_2各护理单元根据病人情况、工作需要尽可能满足员工要求。_$（五）在排班生效后，原则上不能更改，如有特殊，每次排班每人只限更改一次。_1所有排班更改只能在周一至周五，

8、至少需要在2 4小时前提出。_/2换班人员应对换班全过程负责，应找一个与其工作能力相等或较高、工作时间相同且愿意换班的护士。_3护士长同意后有效，并登记在科室排班本上。_（六）夜班的规定_（按2 0 0 8年第3 6号文：关于护士夜班有关规定）：被医院聘用的护士，取得护士执业资格证书后，必须参加夜班工作，具体规定如下：_.13 04 5周岁常规排一轮夜班，3 0周岁以下人员排一轮半夜班，4 5周岁以上人员排半轮夜班。_B 2因各科护士年龄结构悬殊较大，个别科室高龄护士较多，夜班照顾对象必须在合计常规夜班人数6人（夜班数量最多每人每月不超过1 0次）。_四、护士请假、休假制度_1病假凭医生证明、

9、院办审核盖章后的假条请假。_2事假、探亲假等由本人提出书面申请，按医院有关规定办理。3因病或有事需请假，根据实际情况经护士长同意后可按补休或休假处理。_2了解夜班护士的工作情况，重点是否能按规定巡视病房、对危重患者的观察、病情变化的了解及准确记录液体出入量、护理记录等情况。_F 3负责检查夜班护士在患者熄灯前的准备工作情况，包括患者在夜间所需用品是否准备齐全，是否放置在合适的位置；年老体弱患者的安全措施是否得当等。_（4收取、阅读及检查护士的病室报告书写情况，尤其对抢救患者的记录是否完整、准确。5检查护士组织纪律情况，包括仪容仪表、文明礼貌、劳动纪律等方面。_6检查病室是否整洁、安静。7每日夜

10、班统计数字包括：患者总数、危重、特级护理、一级护理、手术。_8_夜查房护士长把以上检查情况记录在夜查房记录单上。附：护士长夜查房规定_1_护士长夜查房由护理部组织安排,各科护士长参加。_2夜查房每两人一组，共分为1 2组轮流进行查房。_s 3时间规定：每组在一年中必须完成中午班1次、晚班2次、上夜班7次（其中1 93 02 10 0三次、2 10 02 30 0二次、2 30 00 10 0二次）、下夜2次（其中0 30 00 50 0一次、0 50 00 70 0一次）。_4参加夜查房的护士长必须严格按规定时间进行查房，按规定的内容认真检查护士夜间的工作情况和病人、病区情况并做好记录。发现存

11、在问题应向当班护士及时指正，并记录下其发生的时间、存在的问题及当事人，较重要的问题第二天应向科室护士长反馈，必要时向护理部汇报解决。5各组夜查房记录单应于下月5日前上交护理部，作为护理质量评分参考。_六、护理查对制度_ （一）医嘱查对制度1处理长期医嘱或临时医嘱时要记录处理时间、执行者签全名，若有疑问必须问清后方可执行。各班医嘱均由当班护士两名进行查对。_=2当班护士和医嘱护士对当日医嘱单要进行查对，每周定期大核对一次，并根据需要进行重整。整理医嘱后需经另一人查对，方可执行。_M 3抢救患者时，所下达口头医嘱执行者须复诵一遍，由二人核对后方可执行，并暂保留用过的空安瓿。抢救结束后及时补全医嘱，执行者签全名，执行时间为抢救当时时间。_4护士长每周总查对医嘱一次。_（二）服药、注射、输液查对制度_1服药、注射、输液前必须严格进行三查七对。_三查:备药前查、备药中查、备药后查。_七对:对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间和用法。_*2清点药品时和使用药品前要检查药品外观、标签、失效期和批号，如不符合要求不得使用。_,3静脉给药要注意有无变质、瓶口松动、裂缝。同时使用多种药物时，要注意配伍禁忌。_4摆药后必须经第二人核对方可执行。_4 5对易致过敏的药,给药前需询问患者有无过敏史;使用毒、麻、限毒药时，要经过反复核对，用后保留安瓿。_.6发药或注射时，如患者提出疑问