广州聚心兼职服务团队创业计划书Word文件下载.docx

1、二专家学者意见我们征求和咨询了校内外同行，他们大都认为聚心兼职服务团队具有较大的市场发展潜力，如果加以优秀的团队和健全的管理制度，在未来势必成为龙洞大学生创业的一个示范典型。三国家及学校政策支持在当今严峻的就业压力下，国家出台了一系列扶持大学生创业的相关政策，并以各种方式积极鼓励大学生创业。聚心兼职服务团队的创立，学校给予了很多帮助，比如：老师辅导，减免租金等。团队概况一团队名称：聚心兼职服务团队团队宗旨：诚信 专业 高效 共赢团队文化：与共识者共事 与共融者共圆团队发展目标：广州一流的兼职服务公司五 目前团队主要成员情况六、团队将要经营的业务：长短期兼职（派单、服务员、保安、模特等）、寒暑假

2、工、校园业务代理（旅游代理、包车代理、专升本代理等）、快递发送、APP推广等八发展战略：根据不同层次的大学生群体和商家，从对工作的需求为出发点，我们的战略重点是以真诚促发展，以信誉赢品牌，提高知名度，增加市场份额。 采取由点到线再到面经营，就是先从工程学院为起点，再将龙洞八大高校和中专学校连成一线，再扩展到天河区，扩展到广州市，最后将广东省连成一个面。九、服务对象：在校大学生、需要招聘兼职的企业十、招人和推广方式：学校摆摊：中标后，我们会在学校摆摊，举办关注我们的公众微信号拿大奖活动，借此推广我们的团队，还有我们团队的Q群腾讯QQ：我们有多个兼职群，有我们学校的，广州市的，其他学校的，不同行业

3、群，我们会发公告宣布团队成立并竞标成功，表明学校对我们的支持，增大我们的信誉度，在发布兼职信息时都落款我们团队。微信：我们也有多个兼职群，有我们学校的，广州市的，其他学校的，不同行业群，我们会发公告宣布团队成立并竞标成功，表明学校对我们的支持，增大我们的信誉度，在发布兼职信息时都落款我们团队。通过微信公众号定时宣传我们团队，也有创业生活等信息。手机兼职软件：我们在发布兼职信息落款我们团队，起到宣传作用招聘网站：在58，智联，广州兼职网等发布消息落款我们团队，起到宣传作用招聘栏：在我们店铺会有招聘牌，我们会提前贴出兼职信息，还有向学校申请在各宿舍楼和教学楼宣传栏有属于自己的招聘窗口。赞助推广：我

4、们可以给学校举办活动提供适当资金物资支持，让他们在宣传单，海报，横幅写上我们的团队和微信公众号在其他学校：我们会招聘校园代理，要求其在招人落款我们的团队名字，还有微信公众号，推广我们团队。还有如扫楼，发传单，贴海报等方式推广和招人十一、宣传特色和专业优势：1、我们采用现代宣传方式为主，和传统宣传相结合的方式。现在比较火的扫二维码，我们用现在在校学生比较青睐的微信公众号、微信等来推广和招人。2、我们的团队都是信息工程学院的，对现代的信息技术比较敏感，我们会安排专门管理微信公众号的人，在全民微商的时代，我们也会利用好朋友圈。我们和师兄合作，开发了手机兼职软件，从手机软件获益，以后还要开发网站。3、

5、资源库建立求职者和商家的资料库，包括他们的基本资料和信用程度，有利于挖掘潜在的客户，与求职者、商家达成长远的发展关系。十二与学校机构的联系：1、服从创业服务中心的管理，积极配合。2.我们与创业服务中心和就业指导是互补的关系，我们主要做是长短期兼职，而前两者只要是做实习生输送的。3.与学校职协、创业协会、勤工助学等保持联系，方便交流学习，职协和创业协会主要是组织学校创业比赛交流项目的，我们优势互补，互相进步。勤工助学是做兼职的，不过我们可以互相合作，实现信息互享，将市场拓大。我们是做学校外的兼职，而勤工助学是做校内兼职的，我们还面向其他在校学生招聘，与其他学校团队合作，短期是不会与勤工助学有太大

6、冲突的。4.一年后，有了资本的积累，联合职协、创业协会、勤工助学、创业学院等，开发一个广东工程学院服务网站，集兼职，美食，电影，衣服，旅游等的综合网站，把龙洞乃至广州市的线下店与线上联合起来，让互联网成为线下交易的前台。近期目标：（1至2年）1.团队凭借“真诚服务”迅速使目标群体接受我们；2.打造一个高效率、高素质的团队；3.逐渐深入学校周边的整个广州市，成立公司。中期目标：（2至5年）1. 全面开展新一轮市场调研，实施新的经营策略，完善公司管理制度。2. 推出自己的品牌，增加市场份额；3. 不断推出自己的新服务新理念，进行更为深入的服务工作。4. 目标群体从大学生扩大到待就业群体。后期目标：

7、（5年以上）1.开设分店，增加资金来源，扩大我们的市场；2.再一次进行市场调研，扩大市场，将各分店连成一个面，提高市场占有率3.优化服务结构，扩展服务范围，提高品牌效益。团队管理一目前团队内部部门设置情况部门职能介绍（1）队长负责团队总体战略规划实施，组织、指挥、协调团队运作，兼管人力资源和财务方面工作，谋求人与事的科学结合，充分调动队员的积极性和创造性，确保团队向既定目标迈进。（2）财务部财务部是执行团队的成本核算、物资管理、费用控制、财务管理及会计核算的部门。（3）市场营销部负责制定营销方案，组织实施，并与外界媒体建立良好关系，负责团队的内外宣传策划。负责与商家及在校大学生的联系沟通。（4

8、）人力资源部负责员工招聘和人员工作的安排、调配及日常事务管理，提高服务水平。团队的管理模式：制度化管理模式团队初创时期，事务相对简单、管理层次和管理幅度也还没有十分宽泛，因此采取直接管理的方法。在后期发展中，团队逐渐步入正轨，采取公司的制度化管理模式。（5）.公关部 对内协调团队组织各项公关活动，并及时调整公关关系活动的战略战术，对外更好地提升自己团队的形象，增大团队的信誉度，联系企业，谈业务，签合同。二团队的激励机制：（1）正向激励与反向激励相结合的原则。 所谓正向激励就是对队员的符合团队目标的期望行为进行奖励。所谓反向激励就是对队员违背团队目标的期望行为进行惩罚。正反向激励都是必要而有效地

9、，不仅作用于当事人而且会间接的影响周围的其他人。（2）物质激励与精神激励相结合的原则。 物质激励是基础，精神激励是根本。二者的相互结合，更好的使团队实现工作目标。激发队员工作热情，使队员通过团队目标的实现满足自身需要实现个人目标。三 管理层人员简介职 位姓名性别专业队长蒋海龙男软件技术市场总监吴锡海人力资源总监何玉锋IT项目管理财务总监苏佳欣、黎彩霞女安卓开发公关总监周梓豪四 团队岗位及招聘员工一览表人 数来 源1团队成员财务（兼收银）公关2市场人力资源五.人员招聘以后团队做大了后，主要招聘有意愿兼职的在校大学生，有相关工作经验者优先。主要由人事部门负责。招聘形式主要有：网络、海报、传单、以及

10、引荐。六. 队员工资（绩效评估）工资800元/月，管理人员根据队员业绩效益进行年终分红。七队员和公司福利 公司福利有定期聚餐，唱K，组织旅游。工作期间表现良好者给予一定奖励，表现良好者可根据情况表彰,措施有:海报表扬,现金或实物鼓励, 给予一定的带薪休假等。工作期间表现恶劣者,降职,取消原有的福利,解聘等。八.人员培训对于新招聘队员要给予一定的上岗培训时间，同时在队员上岗工作期间对员工进行培训,提高队员各方面素质,同时也提高了团队形象。市 场 分 析（1）社会分析 社会中兼职服务信息参差不齐，兼职市场混乱不堪，使一些大学生对兼职机构存有抵触情绪，这使得一些一心想做好的机构组织的信誉一直提不上去

11、，所以，创立一家正规的权威性的兼职服务团队是大势所趋。（2）校内分析 面对越来越大的就业压力，大部分在校大学生都想通过兼职这一平台，将自己的理论知识运用于实践，提高自己的实践能力。大学生兼职服务团队恰好为大学生了解市场、走向市场提供了服务平台。（3）校外分析大学生作为廉价劳动力，是很多公司想要寻求的目标对象，但他们却没有一个适合的途径找到适合的人选，而一家有信誉的兼职团队为他们消除了这样的担忧，并且为他们保证了工作质量。现在社会上的兼职团队数不胜数，但是往往参差不齐，有些兼职公司打着为大学生介绍工作的旗帜坑蒙拐骗大学生的钱财。而我们和社会上这些兼职团队相比，少了一份商业气息，多了一份文化底蕴，

12、切实以大学生的利益为中心。（4）前景分析 据初期调查显示，目前龙洞几乎没有专门为大学生兼职的中介公司，学校附近没有较为专业的机构组织, 龙洞八大高校盘踞，又有许多中专学校，而越来越多的大学生想要通过中介寻求兼职工作，为自己将来的工作积累经验。各大公司也渴望这样一家团队的诞生，能够为他们提供可靠的人才，作为一个专业、权威的兼职服务团队，我们的市场前景广阔。竞 争 分 析一、同行分析：（1）家教中介：专门做家教的机构提供的兼职种类比较单一，工作的可靠性也不高，兼职机会有限。（2）供应商自主招聘：供应商凭借品牌的信誉度提高了兼职的可信度。但是公司的自主招聘花费较高，费时费力，而且对大学生兼职心理把握

13、不准，不能很满意的找到合适的人选。（3）校园兼职小团体：这种团体做过一些兼职，并且有一定的经验。团体的诚信度也比较高。但是，这种团体规模较小，影响力也比较低，不能满足多数同学的需求。（4）校园社团：学校内部的大学生社团，比如：职业规划协会等。这种团体忙于协会本身的运作，业务量比较少，不能满足同学的需求。二、自身分析：（1）优势：1.团队管理层均为在校大学生，易把握现在在 校大学生的兼职心理。团队的主要负责人都有许多兼职经验，从大一到现在也做过很多兼职服务，如派单，服务员，保安，模特，到现在积累了不少的经验。2.经过一年多锻炼，我们有了许多合作伙伴。我们的合作伙伴有广州瑞明泽企业管理咨询有限公司、东莞众一人力资源有限公司、顽石旅游、任尔行旅游、海珠保安公司、美的、启航教育，端品教育、中心湖商等。3.龙洞几所高校内专门的兼职类公司少之又少，市场前景广阔，而且本团队指导老师给我们作相应的技能培训和市场战略分析，更有利于我们抢占商机。