福师20春《体育保健学》在线作业二0004参考答案Word下载.docx

1、15.人体一般在月经期间不出现明显的生理机能变化（ ）。16.构成蛋白质的基本单位是氨基酸17.钙若与草酸可以更好的吸收。18.过度训练是由于疲劳连续积累所引起的一种生理反应（ ）。19.钙若与草酸可以更好吸收（ ）。20.运动处方的概念最早是在20世纪50年代提出来的（ ）。21.体重不是自我监督中的客观检查指标之一。22.腹部按摩时，应按逆时针方向运动（ ）。23.儿童少年在体育活动时不需要进行健康分组（ ）24.中等强度负荷的血压变化，要使其恢复到训练前的正常值，需要小时25.中年人通常是指35-60岁这一年龄阶段（ ）.26.在加强下肢肌肉力量训练的时候，要注意提高膝关节的灵活性和协调

2、性（ ）。二、单选题 （共 20 道试题,共 40 分）27.维生素在体内的主要功用是（）。A.供给热能B.构成机体组织C.不是构成机体组织的原料，但供给热能D.保证生理功能D28.糖占热能总供给量的（）。A.4060B.6070C.5060D.4070B29.耐力项目中运动员平衡膳食三大营养素按热能分配比蛋白质：脂肪：糖为（）。A.1:!:7B.1:2:6C.1:1:5D.1:0.7:A30.运动后应休息（）以上再进食。A.15分钟B.30分钟C.45分钟D.60分钟31.糖尿病患者（）在空腹时进行运动。A.可以B.适当C.最好D.不能32.下列不属于儿童期精神卫生教育要求的是（）。A.人际

3、关系的处理B.正确发展独立性C.不良行为的纠正D.学习成绩的问题33.高血脂症的老年人每日每千克体重摄入脂肪量以不超过（）为宜。A.1gB.2gC.12gD.23g34.浸润型肺结核患者，病灶硬化，应编入（）。A.基本组B.准备组C.医疗体育组D.不能参加锻炼C35.局灶型肺结核，病变硬化，平时少运动，应编入（）。D.以上都不行36.调节生理机能的营养素有（）。A.脂肪、蛋白质、维生素、水B.糖、脂肪、维生素、矿物质C.糖、脂肪、维生素、矿物质D.蛋白质、维生素、矿物质、水37.人体每天所需要的热量有（）左右来自蛋白质。A.1720C.1014D.2030%38.（）可使体内的高价铁还原成低价

4、铁。A.维生素EB.维生素DC.维生素AD.维生素C39.人体内磷总量的（）与钙结合成磷酸钙存在于骨及牙齿中。A.5060C.7080D.809040.过度紧张是运动负荷超过了机体的承受能力而产生的（）。A.一种急性病理状态B.一种慢性病理状态C.急性软组织损伤D.慢性软组织损伤41.水是人体内含量最多的组成成分，人体若丢失水份（ ）以上，生命活动将无法维持A.20B.30C.10D.4042.（ ）能促进钙在肠道的吸收，促进骨骼及牙齿的钙化及正常发育。A.维生素AC.维生素ED.维生素PP43.青少年每日膳食中，蛋白质的供给量为（ ）。A.7080gB.6070gC.8090gD.7580g

5、44.骨骺的慢性损伤可引起（ ）。A.骨骺分离B.骨骺炎C.骨骺骨折D.骨骺分离和骨折45.（）是将影响体质与健康的后天因素进行合理安排的综合体现。A.生活方式B.营养C.卫生D.运动46.运动中按摩的时间一般为（ ）。A.710分钟B.35分钟C.10分钟D.1015分钟三、多选题 （共 4 道试题,共 8 分）47.（ ）运动建筑设备的一般卫生要求包括有（ ）。A.位置选择要合理B.避开环境污染区C.交通方便D.靠近水源ABCD48.人体较易缺乏的是（）。A.碘B.氟C.硒D.硫ABC49.糖的营养功用有（ ）。A.抗生酮作用B.促进蛋白质的吸收和利用C.糖是构成机体的重要物质D.维持中枢

6、神经的机能50.日光浴后出现以下现象是正常的（）。A.皮肤潮红、灼痛、瘙痒或头疼B.安静时心率加快、体重进行性下降C.照射局部出现温热感D.疼痛症状减轻CD以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。

7、他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过36

8、000元的部分32超过36000元至144000元的部分102520超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分2531920超过420000元至660000元的部分3052920超过660000元至960000元的部分3585920超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）预扣预缴应纳税所得额不超过20000元的超过20000元至50000元的部分2000超过50000元的部分407000个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）应纳税所得额税率（%）不超过3000元的超过3000元至12000元的部分210超过12000元至25000元的部分1410超过25000元至35000元的部分2660超过35000元至55000元的部分4410超过55000元至80000元的部分7160超过80000元的部分15160