东大19秋学期《管理心理学》在线平时作业123满分答案Word文件下载.docx

1、D.利益驱动A5.172.按照决策性质的不同，可将决策分为（ ）。A.竞争型决策与非竞争型决策B.程序化决策和非程序化决策C.战略性决策与战术性决策D.个体决策与群体决策B6.31.从（ ）开始，我国管理心理学者开始系统引入国外管理心理学理论和方法。A.1982B.1980C.1978D.19767.180.“一词多义”现象，属于影响沟通的（ ）障碍。A.认识B.社会C.文化D.心理8.176.只进行与工作相关信息的沟通属于（ ）。A.非正式沟通B.正式沟通C.双向沟通D.单向沟通9.2.管理心理学将（ ）作为研究对象。A.管理活动中的人B.人的行为C.人的心理和行为D.人的心理10.9.情景

2、模拟法具有针对性、（ ）、预测性、动态性等特点。A.选择性B.模拟性C.客观性D.主观性二、多选题 （共 10 道试题,共 30 分）11.134.人际关系的互利形态主要包括（ ）等方面。A.精神互利B.物质-精神互利C.物质互利D.感情-物质互利E.心理-精神互利ABC12.36.个性主要包括（ ）。A.领导心理B.自我意识C.管理心理D.个性心理特征E.个性倾向性BDE13.47.在下列理论中，（ ）均是和激励相关的理论。A.过程学派B.形式学派C.强化学派D.内容学派ACD14.139.在以下选项中，属于影响人际关系形成距离远近因素的有（ ）。A.邻居关系B.志趣相投C.国籍D.同乡E.

3、交往频率AD15.104.影响态度形成的因素很多，主要包括以下（ ）等方面。A.社会环境影响B.模仿学习C.家庭影响D.团体影响E.同伴影响ABCDE16.84.下列关于气质的正确说法是（ ）。A.气质类型存在着好坏之别B.气质类型不可改变C.气质没有好坏之分D.气质是可以调节的E.气质不决定人的社会价值和事业成就高低CDE17.44.马斯洛的需要层次理论将人的需要分为（ ）。A.自我实现需要B.社交需要C.生理需要D.尊重需要E.安全需要18.189.影响士气的因素包括（ ）。A.良好的意见沟通B.有优秀的管理人员C.对工作的满足感D.合理的经济报酬以及对正当要求的尽量满足E.个体、群体、组

4、织三者目标的一致性19.69.根据心理学家韦纳的归因模型，人成功或失败的原因可归结为能力、努力程度、工作任务难度、机遇或运气四个因素，而这四个因素又可归属三个维度。以下选项中属于这三个维度的选项是（ ）。A.稳定性B.情景性C.差异性D.可控性E.内外因ADE20.141.促使人际关系发生变化的因素主要有（ ）。A.观念的改变B.社会角色的变化C.知识经验的增长D.生活环境的变化E.兴趣爱好的改变BCD三、判断题 （共 10 道试题,共 30 分）21.160.“世界上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨”，这符合人际关系原则中的功利性原则（ ）。错误22.164.在人际关系方面，人际交往的接

5、纳与拒绝是相互的，这也符合人际交往原则中的自我价值保护原则（ ）。正确23.92.个性的动力结构又称为个性倾向性结构，是个性中最基本的层次，是个性发展的原因（ ）。24.54.根据调查者设计问题的不同方式，调查法可分为开放式、半开放式、封闭式和半封闭式。25.149.伯恩（DByrne，1971）“吸引的范例”研究表明，在人们不了解他人的情况下，观点是否一致高度并不决定人们对别人的喜欢程度（ ）。26.153.在生活中，爱情与友谊属于典型的个人性人际关系（ ）。27.118.按照纽科姆的“A-B-X理论”，A和B对X的态度差异越小，不一致时越紧张（ ）。28.159.按照人际关系理论，只有亲密

6、朋友之间才交流得最为广泛、充分，所涉及的全部是非常广泛的亲密性话题（ ）。29.72.“以小人之心度君子之腹”，这符合社会知觉效应中的首因效应（ ）。30.125.常言道，男主外，女主内。这种情况说明，男人在内部事务上容易改变态度，女在外部事务上容易改变态度。这一现象符合了态度改变理论中影响态度改变的信息源因素（ ）。19秋学期管理心理学在线平时作业21.30.（ ），现代管理理论发展进入“企业文化”阶段。A.20世纪70年代末80年代初B.20世纪60年代末70年代初C.19世纪70年代末80年代初D.19世纪60年代末70年代初2.178.一位主管与其他许多人之间的沟通是（ ）。A.链状沟

7、通B.轮状沟通C.环状沟通D.Y型沟通3.25.（ ）提出了管理心理学的核心理论人际关系理论。A.赫茨伯格B.莫雷诺C.罗利斯伯格D.梅奥4.80.“少年聪慧”与“大器晚成”说的是（ ）。A.能力类型差异B.能力水平差异C.能力性别差异D.能力发展的早晚差异5.26.第一个提出“非正式群体”概念的是（ ）。A.霍桑B.罗利斯伯格C.梅奥D.勒温6.173.“三个臭皮匠，顶一个诸葛亮”这句话说的是决策应遵循的（ ）。A.经济性原则B.科学性原则C.民主性原则D.可行性原则7.3.通常来说，一个组织包含两个系统，即（ ）。A.社会心理系统和组织管理系统B.技术系统和社会系统C.技术系统和社会心理系

8、统D.技术系统和人际管理系统8.177.正式沟通的局限性表现在（ ）。A.速度慢，不易沟通感情B.混乱无秩序C.容易失真D.受时间、地点和条件的限制9.19.（ ）第一个提出“人事心理学”这一名称。A.雨果闵斯特伯格B.福兰克吉尔布勒斯C.斯科特D.斯特恩10.20.被誉为“美国管理学第一夫人”的是（ ）。B.莉莲C.福兰克11.42.泰勒的科学主要有两大贡献是（ ）。A.管理要走向科学B.管理和劳动分离C.劳资双方要合作D.制定科学的工艺流程AC12.105.影响态度改变的客观因素包括宣传者的（ ）。A.隐藏动机B.智力水平C.情境因素D.影响力E.人格魅力13.87.性格的结构十分复杂，主

9、要包括性格的（ ）。A.自我意识特征B.理智特征C.意志特征D.情绪特征E.态度特征BCDE14.89.下列关于能力的说法中，正确的选项是（ ）。A.认知能力中必然有操作能力B.社交能力中包含认知能力和操作能力C.操作能力中不一定有认知能力D.创造能力是指产生新思想、新发现和创造新事物的能力，其发展并不依赖于模仿能力E.一般能力是特殊能力形成和发展的基础ABE15.65.社会知觉效应主要包括（ ）。A.首因效应B.木桶效应C.晕轮效应D.投射效应E.刻板效应ACDE16.132.人际关系的成分包括（ ）。A.认知成分B.行为成分C.意志成分D.情感成分E.心理成分ABD17.50.（ ）等均属

10、于个性倾向性，是人活动的动力系统。A.能力B.性格C.兴趣D.信念E.价值观18.37.以下选项属于个性倾向性的是（ ）。A.知觉B.气质E.世界观19.107.一般说来，改变态度的方法主要包括（ ）。A.逐步提出要求B.选择正确的宣传方式C.积极参与活动D.团体规定E.唤起恐惧心理20.63.在以下选项中，属于社会知觉独特性的是（ ）。A.认知对象的独特性B.社会知觉的客观性C.社会知觉的复杂性D.社会知觉加工过程的特殊性E.对他人行为的期望会影响社会知觉过程21.57.决策理论学派的代表人物是西蒙。22.161.一般说来，警察与违章者之间的关系属于长期人际关系讨论的范围（ ）。23.147

11、.常言道，“老乡见老乡，两眼泪汪汪”。这说的是人际吸引条件中的熟悉因素的影响（ ）。24.200.研究表明，人们在独自进行决策时，愿意冒的风险较小，倾向于较为保守的选择成功可能性较大的行为；而如果共同决策，则最后的决定会比个人决策时有更大的冒险性。这种现象在群体心理中被称之为“冒险转移”（ ）。25.115.按照纽科姆的“A-B-X理论”，X对A或B越重要，不一致时A或B就越紧张（ ）。26.113.按照纽科姆的“A-B-X理论”，A喜欢B的程度越高，不一致时就越不紧张（ ）。27.197.学校、工厂、政府机构都属于群体心理中的首属群体（ ）。28.198.家庭、邻里、同龄伙伴都属于群体心理中的次属群体（ ）。29.162.在现实生活中，雇主与雇员的关系属于短期人际关系探讨的范畴（ ）。30.119.按照费斯汀格的观点，要想巩固人的原有态度，应避免使他做出与态度不一致的行为（ ）。19秋学期管理心理学在线平时作业31.8.社会测量法是由（ ）心理学家莫雷诺在20世纪30年代提出的。A.英国B.美国C.法国D.德国2.7.自由回答式、言语联想式和情境导入式都属于（ ）问卷。A.开放式B.封闭式C.半封闭式D.主观式3.170.成员的共同性是影响和制约群体凝聚力的重要因素，其中的（ ）是最关键的因素。A.群体的领导者B.群体的规模C.群体的地位D.共同利益与目标4.98.（