1、四、接管计划1、成立工作机构A、领导小组成员:丁宫慈、张柳。领导小组职责:(a)负责交接工作的组织领导和协调;(b)负责重大问题的决策;(c)落实具体工作人员和经费(查验工具、辅助设备);(d)负责全部物资盘点交接的监管和指导。B、工作小组成员:项目经理、行政、财务、客服、工程维修、保洁、绿化各部门负责人共计16人组成工作小组职责:(a)负责各部门(或区域)房间、物资、设备的清点和交接;(b)物业公司、后勤处、校方(相关学院和职能部门)三方代表一起清点各楼栋的房间、物资、设备,三方在盘点交接清单上签字确认;(c)负责按交接内容按时完成各项工作(具体内容见:交接内容、时间及人员安排)2、前期准备
2、工作(a)集团提前协调调配相关人员,对于各专业口负责人提前发布招聘信息,筹备人员;(b)交接前物资准备,制定物资需求申请并提前采购到位;(c)交接前提前对原始资料进行收集(蓝图,包括电子CAD图纸、规划设计图、施工变更记录等资料)和设备基础资料(设备出厂说明书、生产日期、使用说明、设备代码等)(d)对重点部位或设备建立照片档案。3、交接原则 平稳移交、求同存异、先易后难,区分轻重缓急,以现状移交为主;做好协调配合,各部门妥善处理问题。4、交接内容、时间及人员安排序号工作内容开始时间完成时间配合部门责任人1成立学校物业接管小组,组长1人、副组长1人、行政组2人、财务组3人、客服组3人、工程组4人
3、,保洁组2人、绿化组2人10月1日11月1日集体运营丁功慈、张柳2确认学校工程队供方相关合同,原件存档,复印件备份11月7日后勤工程队行政组3确认学校客服中心供方相关合同,原件存档,复印件备份11月8日11月10日客服中心4确认学校绿化队供方相关合同,原件存档,复印件备份11月11日11月13日后勤绿化队5确认学校保洁队供方相关合同,原件存档,复印件备份11月14日11月15日后勤保洁队6统计学校工程队费用成本、应支出欠款额财务组7统计学校绿化队费用成本、应支出欠款额8统计学校保洁队费用成本、应支出欠款额9统计学校客服中心队费用成本、应支出欠款额10确认学校工程队服务范围、人员岗位编制11月3
4、日工程组11确认学校工程队工作流程、标准、11月4日11月6日12统计学校工程队工具清单、管理用房数量及位置11月9日13确认学校工程队各设备房位置,使用功能、关键控制点14统计学校工程队设备明细、设备功率、使用年限11月12日15确认学校保洁队服务范围、人员岗位编制保洁组16确认学校保洁队工作流程、标准、17统计学校保洁队设备、工具清单、管理用房数量及位置18确认学校绿化队服务范围、人员岗位编制绿化组19确认学校绿化队工作流程、标准、20统计学校绿化队设备、工具清单、管理用房数量及位置21统计绿化苗木清单,绿化管理面积、绿化取水点、控制点22确认学校客服中心队工作人员编制后勤客服中心客服组2
5、3确认学校客服中心服务范围24确认学校客服中心工作流程、标准25确认学校客服中心设备清单、登记台账、软件操作方法26统计分析各部门工作情况,存在问题、解决方案11月20日集团运营丁宫慈、张柳27制定学校物业服务合同并经法务、学校确认(合同内容包括服务内容、服务标准、合同金额、考核标准等)11月26日集团法务28和学校签订物业服务合同11月27日11月30日29完成接管学校物业服务中心、环境中心,各部门同步进行12月1日12月10日接管组成员30正式开始运营管理12月11日合同截止日期张柳31优化组织架构,并按新的组织架构进行人员调整合同签订一个月内完成物业公司项目经理32按新的组织架构进行人员
6、岗位进行制定各岗位工作流程、标准并实施合同签订两个月内完成33完成制定ISO9001:质量管理体系、ISO14001环境管理体系、ISO18000职业健康及安全管理体系“三体系”,并按体系标准进行执行34根据学校的实际情况进行反馈“三体系”文件的进行情况,并按反馈结果进行修改,并按修改后的标准执行合同签订六个月内完成35申报ISO体系认证,并顺利通过,取得认证证书合同签订一年内完成36达到郑州市物业管理示范校区的管理标准五、数据分析及风险防范1、原始资料收集(蓝图,包括电子CAD图纸、规划设计图、施工变更记录等资料)和设备基础资料(设备出厂说明书、生产日期、使用说明、设备代码等)是否能配合搜集
7、到;2、交接期间避免遭遇管理空档;3、统一思想、高度重视,确保人员充足。交接通讯录人手一份,保障信息畅通无障碍;附件一: 服务目标1、管理目标结合学院校区项目实际情况,其管理目标定位为:以服务教学,服务师生为已任,提供优质、高效、全方的物业服务。在教学保障、校园环境保障、学生公寓保障、文化氛围营造、服务水平等方面成为高等院校物业管理的典范。该物业一经全面接管,公司将按专业化的标准经营,制定ISO9001:其物业管理目标如下:A、在全面接管后二年内,在物业符合政府规定的考评条件下,达到郑州市物业管理示范校区的管理标准;B、在全面接管后三年内,该物业达到河南省物业管理示范校区物业管理标准;C、在甲
8、乙双方共同努力下,创造共赢的经济成果。2、质量目标A、在合同期内达到制定物业管理服务工作计划,做到有计划、有检查、有考核、有汇报。管理服务工作服从学校的管理监督和指导,积极配合学校各部门开展各项工作,达到实现以下目标:环境卫生实行动态保洁、环境卫生满意率在95%以上;房屋及公共配套设施报修及时率100%以上;除因基建质量、设备质量在保养期内等特殊原因外,楼内及配套设施、机电设施设备完好率100%以上;师生和学校对物业管理服务满意率在90%以上;有效投诉率低于0.5%;有效投诉处理率达100%;环境卫生、消杀达标率为98%以上;进一步规范和完善24小时值班制度;制定完善系统的培训计划,切实提高员
9、工队伍的整体素质,确保持证上岗率达100%。附件二:服务项目(内容)1、物业配套设施、水电设备的管理负责物业范围内所有土建、机电设备、给排水、外装饰、课室设备、宿舍设施、办公电器设备的管理与维护;会议设备系统、通信设备系统的管理与维护。其中,关键区域的设施设备管理与维护在学校指定专业技术人员的指导下实施。A、负责高、低压变配电设施、设备的日常管理、使用和一般性维修。按照变压器、配电柜管理规范和标准每2小时进行巡查,并做好记录。B、建筑主体及内外装饰的日常管理以及配套设施的日常管理、养护和一般性维修。包括各层办公室、会议室、宿舍、实验室、图书馆、体育场(馆)、地下室(车库、人防工程)、屋顶、内外
10、墙面、地面、楼梯走道、走廊、电梯厅、层间大厅、天花、洗手间、茶水间、阳台、门窗门锁,防火门、围栏等等。C、物业共用设施和附属建筑物、构筑物的一般性维修、养护和管理,包括道路、院墙、室外上下水管道、沟渠、池井。D、除电房以外的所有水、电设备设施,全部机电设备设施的日常管理、保养和一般性维修工作。包括:给排水系统、照明及动力电系统、空调系统、电梯系统、会议设备系统、通信设备系统、各层开水器等。(a)给排水系统(大修除外):雨水管、排污管、给水管、天面水池、集水泵、进水泵房、进水阀门等全部水系统的日常管理、保养、一般性维修和急修。(b)照明及动力等电力系统:包括低压配电房末级开关后的电力系统。各校区内外照明、开关插座、所有配电房,母线排及各线路的一般性保养、检查、维修和更换工作。(c)空调系统:做好空调系统管理维护工作。(d)电梯系统:日常使用、管理和困人的紧急处理。负责监督、配合电梯专业维修保养公司的维保工作。(e)会议设备系统:负责所有会议室的会议设备系统的使用、调试、检修、保养和管理,发
copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有
经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1