双创活动实施方案Word格式文档下载.docx

1、 三、具体措施 1、继续大力整治单位环境卫生。加大对单位环境卫生的整治力度，完善卫生管理措施，细化卫生工作职责，建立卫生管理制度。经常开展卫生活动，努力使单位工作人员的公共卫生、单位周边卫生、个人卫生习惯意识得到进一步提高，创造一个清洁、和谐的单位。 2、继续深入开展除“四害”活动。深刻认识到除“四害”工作坚持“以预防为主，歼灭并举”的工作方针，继续做好以治理“四害”孳生地，完善设施为重点的除“四害”工作。加大对单位窗、楼道口等地点的检查力度，定期清理卫生死角，彻底铲除“四害”孳生地。 3、认真组织开展爱卫月活动，进一步推进卫生防病工作。春季是各种流行传染病多发期，搞好春季爱国卫生运动对于预防

2、疾病，保障人民群众身体健康至关重要。将以爱卫月活动为契机，认真安排，精心组织，以“环境卫生整洁行动”为主要内容，以治理脏、乱、差为重点，组织开展环境卫生整治，全面清理垃圾，彻底清除卫生死角，消灭“四害”孳生场所，切断病疫传播途径。 4、积极开展形式多样的健康教育，提高全民卫生保健意识。加强宣传，利用网络、简报、信息等多种途径，进行健康、文明 - 2 -的生活方式的宣传，普及健康知识，引导干部职工养成良好的卫生习惯和健康的生活方式。并定期组织干部职工进行健康体检。 5、进一步开展联点共建活动。全面清理城区责任区的“死垃圾”和“牛皮癣”。 6、抓好食品安全。加强对食品安全法等法律法规和食品安全知识

3、的宣传，加强科学饮食知识的宣传，普及干部职工食品安全知识，提高大家的自我保护意识；保障干部职工身体健康。 7、积极开展创建卫生单位工作。根据有关文件要求，认真开展创建卫生单位工作。 8、认真完善创卫软件资料。注重软件资料的收集和整理，做好创卫档案的建立和健全工作。并按县创卫办的要求，及时报送创卫信息。 四、工作要求 1、加强领导。成立由副行长张鹏同志为组长，各部室主任为副组长的创卫工作领导小组，协调落实卫生创建各项具体工作，成立创卫工作办公室，设在机关办公室，明确创卫工作职能，确保创建工作落实到位。 2、加强宣传。大力开展创卫宣传教育，要让广大干部职工充分认识创卫工作的重要性，营造浓厚的创卫意

4、识。要形成横向到边，纵向到底，协调一致的创建组织网络，使创卫工作做到层层有人抓，事事有人管，各部室要密切配合，加强协作，共同完成卫生创建目标。 - 3 -3、保障经费。提供创卫工作需要的器材、工具等保障，确保有足够经费作为后盾。 - 4 -人行方城县支行卫生检查评比制度 按照方城县创建省级卫生县城的统一要求，为加强机关的日常管理，创造一个清新整洁的工作环境，结合我行的具体实际，特制定卫生检查评比制度如下： 一、认真做好日常保洁。每个同志都要自觉养成良好的生活习惯，人人讲卫生、处处讲卫生，不随地吐痰、乱扔烟头、果皮、纸屑和杂物，不乱倒污水和其它废弃物品，随时保持室内清洁。 二、定期进行卫生清理。

5、坚持每天清扫一次室内卫生，自觉整理好各类办公物品，时常保持办公环境整洁有序。 三、注重仪表整洁端装。讲究个人卫生，着装得体大方，保持良好的仪表仪容；时常保持良好的精神状态，自觉维护住建局的良好形象。 四、卫生评比检查范围：机关所有办公场所。 五、坚持卫生值日制度和卫生评比制度。各部室每周要安排一名卫生值班员。卫生值日员要切实履行工作职责，自觉搞好机关办公场所的卫生监督、检查和维护，时常保持办公场所的清洁卫生。行办公室统一组织卫生检查评比小组，小组成员由办公室及机关部室各一名同志组成。卫生评比实行“周评”、“月评”和“年度总评”制，即：每周不定时检查一次，给出卫生评比结果；月底根据周评情况综合评

6、定卫生检查成绩，计入年度总评。 六、评分标准：“优”、“良”、“差”三等。优的标准：办公 - 5 -【篇二：2015年“双创”工作实施方案】 2015年“双创”工作计划 为全面贯彻落实总公司关于开展“创新业绩、创高效益”劳动竞赛活动的通知精神，结合我司实际，特制定本计划。 一、总体要求和目标： 我公司“双创”工作的总体要求是：坚持以科学发展观和党的十八大精神为知道，紧紧围绕总公司提出的“十二五”规划，充分调动全司广大职工的积极性和创造性，引导和激励全司职工解放思想、大胆探索，人人参与，为实现“双创”目标，把捷龙公司建成现代化物流公司做贡献。 双创活动目标是：以“双创”活动为契机，进一步加强干部

7、职工精神文明建设，加强职工思想道德建设，加强公司文化建设，加强公司环境建设，把公司建成文明单位的典范，创建文明和谐捷龙，在平台搭建上有较大突破，推进公司的整体工作健康有序地向前发展。 二、组织领导： 1、组织机构。为加强组织领导，确保 “双创”工作顺利开展，成立捷龙“双创”工作领导小组。 组长：郭平 副组长：程勇祥 成员：许贵生 殷先云 张勇 高锦华 张华清 程庆峰 张爱民刘巍 卢月明以及各部门负责人 2、明确工作职责。公司“双创”领导小组负责制定工作方案，研究部署各阶段工作，定期通报“双创”工作进展动态，协调解决“双创”过程中的具体问题，扎实做好各项工作。领导小组各成员分工协作，明确职责。

8、3、强化保障措施。把“双创”工作列入重要议事日程，并作为今年的重要工作抓紧抓好，加强领导，强化措施，依据“双创”标准，扎实开展工作，定期进行总结。同时，要做好“双创”工作中档案资料的收集整理，保证“双创”档案的真实性和完整性。 三、 主要工作： （一） 广泛开展宣传教育。 1、多种形式进行宣传。 （1）通过捷龙网站广泛宣传。在捷龙公司的网站上刊登有关健康知识、卫生常识、交通安全、文明礼貌等内容和“双创”工作动态及 “双创”检查标准。使广大职工进一步认识“双创”的重要性，从而提高自身素质，积极投身到“双创”中。 （2）开展“双创”知识讲座。利用全体职工会议，向职工们广泛宣传“双创”知识，每月向职

9、工进行一次“双创”专题讲座，做到全司职工人人皆知，“双创”活动人人参与，人人当好“双创”宣传员。 （3）宣传遵守交通法规等安全教育。安技部组织司机集中学习交通法规及车辆驾驶中的安全常识。 （4）宣传遵守维护公共文明。在办公场所，我们要讲文明，讲礼貌，以身作则，不随地吐痰，不乱扔垃圾，不说脏话，不大声喧哗，不做损害他人和公司的事情。 （二） 在业务部门中内开展“创一流团队 创一流业绩”的教育活动。以搭建平台为工作重心，以促进学习、增强能力、培养人才、拓展业绩为目标，通过对各项目部、平台业务业绩考核大比武，有效提升捷龙公司业务人员业务素质，进一步形成争当先进的竞赛氛围，为捷龙公司完成2015年生产

10、目标提供保证。 （三）开展安全大检查活动，争创安全生产先进单位。 坚持“安全就是效益”，以危化品、“三合一”检查为检查重点，在公司内开展安全检查，针对商户下发“告知书”、“责任书”、“承诺书”等。对场内生产等部位的防火器材进行检查检修，对场内水电设施进行认真排查，对场内存在安全隐患的重点部位进行集中整治，加强对场内车辆的管理，对全场职工进行安全生产意识教育，保证全年安全生产。 （四） 开展职业道德教育及“合理化建议”活动，采用座谈会等形式，广泛征求大家对捷龙平台搭建、物流发展等工作的建议，听取职工对未来平台发展的意见和建议。在职工中弘扬“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的职业

11、精神和职业风尚，发扬职工的主人翁意识，鼓励他们在自身岗位，发挥自身积极性和创造性，对优秀建议公司给予奖励。 四、总体要求： 1、 全司要高度重视、全体行动，各部门、各项目组要制定“双创”开展的规划措施。 2、各职能部门既要各司其职，又要密切配合，互相协作，把“双创”工作抓出成效。 3、各部门及时反馈信息，掌握情况，抓好典型，指导全局，促进“双创”竞赛的顺利进行。 湖北捷龙物流股份有限公司 2015年5月【篇三：开展“双创双争”活动实施方案】 在全镇农村党员干部现代远程教育工作中 开展“双创双争”活动实施方案 按照省市县关于在党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动统一安排，结合我镇实际，

12、制订出在全镇农村党员干部现代远程教育工作中开展“双创双争”活动（创建先进教学服务平台、创建示范终端站点、争当优秀管理员、争做学用标兵）实施方案。 一、重要意义 “双创双争”活动是基层组织开展“创先争优”活动的重要组成部分，是远程教育服务党的中心工作的有效载体。开展“双创双争”活动，以创先争优精神不断深化远程教育工作，落实好“以通为先、以用为本”的要求，对进一步完善教学服务平台和终端站点功能、提高管理服务能力和学用工作水平、激发和调动远程教育工作者和广大基层党员干部群众的积极性，保证远程教育工作持续健康发展，推动我镇远程教育工作整体上水平具有重要意义。各村要充分认识到开展“双创双争”活动的重要意

13、义，坚持围绕中心、服务大局，立足实际、扎实推进，确保取得实效。 二、基本要求教学服务平台指电信模式县级播出平台和县级辅助教学网站（镇坪党建网）。基本要求是：功能完善、内容丰富、传输通畅、制度健全、保障有力。 示范终端站点指建设在镇、村的电信模式、卫星模式接收站点。播放场所、设施、网络信号、环境等要符合播放收看要求。教育设备和教育活动有人管、有章管、按章管。定期组织播放收看，播放内容符合党员群众要求，每月开展一次座谈交流，教学活动有完整记录。管理员爱岗敬业，能坚持钻研业务，定期检修维护设备，按时上报教学活动情况。培养了学习骨干，党员群众通过远程教育学有所得，在兴办产业、服务群众等方面有先进典型。

14、远程教育知晓率、党员和群众满意率高。 优秀管理员即各村终端站点（含电信模式、卫星模式）管理人员，基本要求是：责任意识强，认真落实终端站点管理制度和岗位责任制，确保终端站点正常运行。熟悉系统，操作熟练，能够及时排除常见故障，做到会操作、会维护、会管理。所在站点环境卫生好，设备摆放规范。服务热情周到，认真做好学用记录、学用总结和效果评价，及时收集反馈党员干部群众的意见和建议，并帮助解决有关问题。管理服务措施符合党员干部和群众意愿，工作态度和工作作风群众满意，站点学用工作成绩突出，党员干部和群众评价高。 学用标兵评定即参加远教学习的党员干部、学用技术带头人、能人大户、专业合作社社员、农民经纪人等，基本要求是：积极参加集中学习，经常进行个性化学习，主动参与学习交流。注重学用结合，善于把学到的知识用于工作和生产生活实践，并