银行委派会计工作总结docWord文档下载推荐.docx

1、因此，我组织带动职工从服务的细微处入手，有效的促进了业务的开展。5月份，进入农忙季节，农户生产经营活动开始进入旺季，投入资金增多，存款成下降趋势。我组织临柜人员加强柜台服务，积极拓宽储源，使我社存款保持相对稳定的增长。截止到5月末，各项存款达到19725万元，较年初增长1660万元，有力的支持了资金信贷投放；积极发动吸收代理保险业务，截止到5月末共吸收保险52万元，为中间业务的开展跨出坚实的一步。 2、监督辅导工作情况。 5月份，按照会计基础工作35条禁令及其它各项规定要求，对5176笔业务进行事后监督，对各项业务的操作规程进行规范，发现并纠正了87笔业务问题；结合农信银业务、财税库银业务、大

2、小额支付业务、网上银行业务等全方面的开展，对临柜柜员进行了业务辅导，使临柜柜员人人都会办理，畅通了结算渠道，促进了业务的发展。 3、其它工作情况。 利用集日和粮补的发放时机，加强了反洗钱、反假人民币、和近期开通的农信银等业务的宣传，有效地促进了各项工作的开展，达到了预期效果。 协助社主任促进本社各项业务的开展，加强安全保卫工作，合理安排财务开支，努力提高经营效益。 综合以上情况，在5月份的工作中得到了县联社和本社领导以及全体员工的大力支持，工作中取得了一定成绩，但一些方面依然还有待加强，我将在以后的工作中更加努力，争取更上一层楼。 坨里信用社委派会计：杨润强 篇二：银行会计主管年度工作总结 2

3、012年会计主管述职报告 2012年受新浦支行委派我到海昌南路路支行从事会计主管工作，上岗以来本人带领海昌 南路支行路全体会计人员，加强内控核算，进行内部风险排查，开展员工培训，做好柜面服 务工作，工作中坚持核算、服务和营销的有机结合，将上级行有关制度扎实落到实处，力保 支行前台工作运行有序。现将本人2012年在海昌南路支行的工作述职如下： 一 会计工作质量 1 、根据会计核算的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作，按照 检查计划和上级行的检查要求，认真履行会计基础规范常规检查职责，做好内控自查，对支 行的重要物品管理、印章管理、查库情况、录音电话管理、会计档案管理、单位账户资

4、料、 个人开销户资料、查询查复、挂失业务、网银业务、托收业务、假币收缴、各类资料打印情 况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业务、理财业务、大额款项支付核实制度 执行、反洗钱工作进行了全面的检查和梳理，对检查出的问题坚决予以整改，督促柜员养成 良好的柜面操作习惯。 2 、提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员5名，其中柜员吉安东10月底刚刚上岗。 在工作中我采取前期抽出老柜员帮新柜员进行专职辅导，后期业务较熟悉后，新柜员之间互 相查看传票，这样不仅降低了差错率，同时也从他人的传票中学习到了新业务。在第四季度 核算中有3名柜员差错为0，大提高了柜员的核算质量，保障支行业务的健康发展。 二

5、员工管理及培训 1 、在10月份，新浦支行对员工直行了一系列的调整对柜员的心理影响较大，情绪波动 不稳定。针对这种情况，我及时与柜员逐个进行沟通，经过大家的共同努力，柜员已能熟练 掌握所在岗位的技能，实现了业务的平稳过渡。 2 、由于有几名柜员从业时间不长，他们的操作风险意识较淡薄，我利用班后时间举行 业务培训，利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、讨论、提问等多种形式学习上级行 行制定的各项会计结算制度，会计风险管理及相关操作流程要求，并重点学习* 市行柜面操作风险管理工作指引以及柜面操作风险题库等内容，对员工进行了操作风险防 范的宣贯，使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高。 3、在业务

6、培训方面，我积极组织前台柜员开展业务知识学习，在内部举行业务练兵活动， 积极调动大家的主观能动性，认真组织柜员进行新业务的演练，柜员能熟练的操作 ，使新的 操作系统按时对外办理业务。其中4人取得了保险代理丛业资格证，1人取得了银行业丛业 资格证，2人取得了反假资格证书。 三 反洗钱工作 1 、加强反洗钱内控管理。从反洗钱内控制度建设、尽职调查、数据的上报质量、客户 资料及交易记录保存、培训制度及宣传各个方面进行严格要求。 2、 指定专人负责个人开户资料的保管整理工作，按时将个人批量开户风险等级评定单 独专夹保管，作为反洗钱资料。做好临时身份证及即将到期身份证管理，编制临时身份证及 即将到期身份

7、证表格，及时联系客户，完善后续手续。 3、 按时向支行反洗钱工作办公室报送2012年度客户洗钱风险等级划分报 告和非现场监管分析报告，识别对公新客户57家，对私新客户3579户。 四 其他主要工作 1 补充制定海昌南路路支行前台业务柜员绩效考核实施细则 2 按时准确报送支行 各项报表 3 配合会计部门进行各季度会计检查，及时上报整改报告 4 组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告 5 配合上级行行各管理部门进行检查五 存在的问题： 首先是管理水平有待进一步提高，要转换视角，以一个基层管理人员的角度看待问题和 解决问题；再者业务水平需要进一步的提高，会计主管需要掌握更加全面更加细致的业务

8、知 识。 这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结，认真加以改进和完善，按照上级行 要求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，努力做好分支行交办的各项工作任务。 六 下一步工作计划：1 进一步梳理、规范会计基础管理工作，为支行会计管理打下坚实基础。 2 按时做好会 计主管日常检查工作，对于工作中存在的问题要做到早发现、早整改。3 加强人员管理，继续加强柜员培训，结合上级行各项规章制度、操作流程等对柜员开 展会计基础培训，进一步提高柜员的工作效率和业务素养，积极为大家创造一个良好的工作氛围。 4 加强柜员的道德风险警示教育，使每一位柜员都紧绷风险这根弦，时刻不松懈，杜绝 风险隐患 海昌

9、南路支行 王卫萍 2013年1月12日篇二：银行会计主管工作总结 2013年委派会计主管工作总结 2012年受市行委派我到工人路支行从事会计暨合规主管工作，上岗以来本人带领工人路 支行全体会计人员，加强内控核算，进行内部风险排查，开展员工培训，做好柜面服务工作， 工作中坚持核算、服务和营销的有机结合，将市行有关制度扎实落到实处，力保支行前台工 作运行有序。现将在工人路支行的工作总结如下： 1 ：根据会计结算部的统一要求，坚持每日、每周、每旬、每月、半年的检查工作，按 照检查计划和市行的检查要求，认真履行会计基础规范常规检查职责，做好内控自查，对支 况、个人存款证明、询证函、单位资信证明、代发业

10、务、信贷资金流向、理财业务、大额款 项支付核实制度执行、反洗钱工作进行了全面的检查和梳理，对检查出的问题坚决予以整改， 督促柜员养成良好的柜面操作习惯。2 ：提高会计核算质量。现前台柜面共有柜员11名，3人上岗不到一年，其中柜员*6 月底刚刚上岗，对公柜员*由于调岗也是2月底刚刚从事对公业务。在工作中我采取前期由 老柜员帮新柜员看票，后期业务较熟悉后，新柜员之间互相看票，这样不仅降低了差错率， 同时也从他人的传票中学习到了新业务。在二季度核算中有8名柜员差错为0，大提高了柜 员的核算质量，保障支行业务的健康发展。在7月末，对公会计柜员*调至滨海东路支行，柜员*由南京路支行调到我行，柜 员*由储

11、蓄柜员调岗到会计柜台。一系列的调整对柜员的心理影响较大，情绪波动不稳定。 针对这种情况，我及时与柜员逐个进行沟通，经过大家的共同努力，柜员已能熟练掌握所在 岗位的技能，实现了业务的平稳过渡。 2 ：由于总体柜员从业时间不长，他们的操作风险意识较淡薄，我利用市行财会部举行 柜面合规操作竞赛之机，结合合规执行年活动，利用班前晨会和每周例会带领柜员采用领讲、 讨论、提问等多种形式学习省市行制定的各项会计结算制度，会计风险管理及相关操作流程 要求，并重点学习*市行柜面操作风险管理工作指引以及柜面操作风险题库等内容，对员工进行了操作风险防范的宣贯，使柜员的操作风险意识有了一个较大的提高，在 2012年*

12、季度*市行柜面合规操作竞赛中支行取得了三等奖的好成绩。 3：在业务培训方面，我积极组织前台柜员开展业务知识学习，在内部举行业务练兵活动， 积极调动大家的主观能动性。二季度学习任务较重，会计证考试，反假币考试及三季度理论 知识考试，二季度我行新增两名柜员取得会计证，一名柜员取得反假资格证，并且经过我与 支行柜员的共同努力，在二季度理论考试中支行取得第一名的好成线。 1 加强反洗钱内控管理。从反洗钱内控制度建设、尽职调查、数据的上报质量、客户资 料及交易记录保存、培训制度及宣传各个方面进行严格 要求。 2 指定专人负责个人开户资料的保管整理工作，按时将个人批量开户风险等级评定单独 专夹保管，作为反

13、洗钱资料。做好临时身份证及即将到期身份证管理，编制临时身份证及即 将到期身份证表格，及时联系客户，完善后续手续。 3向市行反洗钱工作办公室报送2012年二季度客户洗钱风险等级划分报告和非现场 监管分析报告，二季度识别对公新客户57家，对私新客户3579户。 1 补充制定工人路支行前台业务柜员绩效考核实施细则 2 按时准确报送市行各项报表3 配合会计部进行二季度会计检查，及时上报整改报告 4 组织召开支行季度风险分析会议并上报风险分析报告 5 配合市行各管理部门进行检查存在的问题：再者业务水平需要进一步的提高，会计暨合规主管需要掌握更加全面更加细致的 业务知识。 这些都需要我在以后的工作中多学、多问、多总结，认真加以改进和完善，按照市行要 求及委派会计主管的职权范围，严格履行岗位职责，努力做好分支行交办的各项工作任务。下一步工作计划： 1 进一步梳理、规范会计基础管理工作，为支行会计管理打下坚实基础。2 按时做好会计主管日常检查工作，对于工作中存在的问题要做到早发现、早整改。 3 加强人员管理，继续加强柜员培训，结合总市行各项规章制度、操作流程等对柜员开 展会计基础培训，进一步提高柜员的工作效率