号召大家刻苦学习技能范文模板 13页.docx

1、号召大家刻苦学习技能范文模板 13页本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！= 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ = 号召大家刻苦学习技能篇一：个人技能先进燃化二车间是新成立的车间，在201X年是很重要的一年，是热电事业部重要的一年，也是中泰化学重要的一年，在这一年里充满着艰辛欢苦。大家一起挖坑掘土、上桥架拉电缆、钻地沟铺电线、搬设备抗树脂、调设备、试运行。我叫张乐是09年10月入厂的到现在已经一年多了，眼睛看着二期电厂的崛起，心中的自豪油然而生。我现任燃化二车间燃运三班班长。在这一年里我充满热情、积极进取、不怕苦不怕累，以顽强拼搏

2、的精神不断探索，努力的学习技能知识，不断充实自己、完善自己，扩大自己的能力领域。随着时间的推移现在我自信能担任此职位，并有信心做的更好。 一、不畏困苦、充实自己二期热电初建，在杂乱无序的土地上，一批又一批的新进员工不断涌入，我有幸成为其中一员。在这艰难的环境我不怕困难、不怕吃苦，想尽办法寻找机会、搜寻资料来学习。到项目部借图纸、资料学习系统原理；帮助施工单位安装设备学习设备结构；配合厂家调试设备学习设备操作及掌握设备性能，并且虚心的缠问他们关于设备的维护保养及更多的技能知识。为了以后打下坚实基础。 二、顽强拼搏、贡献力量为了二期热电项目筹建进度，我与大家积极响应领导的号召，不畏严寒困苦投身于建

3、设当中。在冬天最冷的时候，钻到地沟里拉电缆，地沟里阴黑而且不断的灌进冷风是极其的寒冷，就在这样的环境里有时候一蹲就是一天，出来的时候我都几乎快僵了。但是从来没有啃过声。为了化水工序早日运行，挽起袖子抗树脂，装罐；再抗再装，几 乎吃住在那了；有时候实在累的不行了或者太晚了就直接睡在那了，早晨睡起再继续。就这样持续了20多天，看到那些大罐子正常的运行起来高兴的全都忘了前面的辛酸。为推进燃运开车进度，又爬上8米左右高1米左右宽的电缆桥架，在领导的车间和工序领导的指挥下“嘿咻嘿咻”的拉电缆，十三天的努力下大大小小总共拉了5万米有余的电缆；等拉完后脸上的皮肤都黑了，大冷冬天的是被晒黑的吗？不是，是被寒冷

4、的风刮黑的。 三、积极进取，认真组织生产经过了一定的磨练和成长，又得到领导的肯定及大家的信任，我被选定为燃运三班班长，我将尽最大努力做好班长的工作，带领班组全部成员共同进步。燃运班组劳务工占大多数，在实际生产过程中协同红电保运师傅并虚心学习，组织协调各方面的工作，以班组建设为基础，从培养班组成员的素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作，并且有效运用人力资源进行合理安排，认真组织生产；班组为提高班组成员的综合素质，以传、帮、带、超形式互相进行提高。将班组成员的岗位进行轮换，让他们接触和掌握各岗位的操作技能，提高之间的配合默契度，使班组的综合素质得到全面提高。搞好现场管理和设备保养也是管理工作的

5、重要组成部分，更是生产质量得以保证的前提和基础。在我们不断的努力与不断的改进下，有着显著的成果。虽然中间有些小问题，但是我相信那只是成长道路上的垫脚石。以后一定会做的更好。 四、确保“安全文明生产”在本班正常运行，进一步严格工艺管理，抓好上煤量控制，并杜绝安全事故的发生我们班组紧紧围饶“安全文明生产”而运行，因为二期热电开车不久，设备的各项工艺及上煤量的指标控制有一定的难度，班组在车间及工序领导及红电保运师傅的正确指导下，通过不断的探索、不断调整，逐步将各项指标控制在工艺要求范围之内，再加上不断对员工进行培训和指导，不断的提醒注意现场安全，杜绝“三违”现象，逐步走向成熟。在实际生产过程中，我们

6、主要通过员工之间的相互配合及程控的监视来控制上煤量，输煤廊前后值班员相互监督、相互提醒、认真巡检，使上煤量得到较好的控制.。 五、强化班组管理，搞好班组建设，提升班组凝聚力大家都知道班组凝聚力是一个团体能否发挥好整体作战能力的关键，所以组织了大家几次聚会活动，这几次活动不但使班组成员之间增强了了解，而且使大家相互之间的感情得到了加强，关键是使大家感觉到一种自重感，对以后的工作有很大帮助。其次，班组从以前的管理方式逐步民主化，班组将很多工作让各工管员来完成，让各工管员既感到压力又感到他们对于班组的重要性，使他们主动为班组出谋划策。通过这段时间的磨合，班组已经成为一个整体，大家处在这个整体之中，相

7、互配合、相互理解，为将来的班组达标打下了基础。 六、做好政治思想工作和职业道德教育掌握班组成员的性格、思想和工作动机等因素是有效组织生产的关键，但这也是资源中最不定的因素，它可能随时发生改变，我的具体做法是：首先，通过和班组成员的接触，了解他们的需求，在班组尽量满足他们的需求；其次，通过开 班组“四会”的形式对他们不断的进行政治思想教育和职业道德教育，让他们认识到工作的重要性和必要性。最后，我们主要通过培训学习让他们的实际操作水平得到一定提高，并且探讨实际工作的技巧，能更好地运用在实际中。 总之，这一年通过大家的共同努力，在车间领导的正确领导下，能够走到现在这一步非常不易，但我也清醒了解到所做

8、的工作离事业部和车间的要求还很远，我一定与时俱进、奋勇拼搏，扎扎实实干好每一项工作，为以后的工作打好的坚实基础，迎接中泰快速的发展；我们相信在我们大家的共同努力下，中泰的明天会更加美好！ 篇二：立足本职练打赢连队政治教育教案进修系十五队姚卫国课目：牢固确立“首战用我，用我必胜”的战斗队意识，努力练就“打赢”的过硬本领目的：通过学习，使大家在充分认识台海局势的严峻性与复杂性的基础上，牢记海防军人肩负的神圣使命，自觉按照军委“三个立足”的要求，以时不我待、只争朝夕的高度历史责任感，积极投身科技练兵热潮，苦练军事技能，提高全面素质，时刻听从党和人民的召唤，为维护祖国统一作出积极贡献。 内容：一、充分

9、认清我师部队所处的特殊位置，牢固确立“首战用我的思想二、切实端正思想认识，始终保持昂扬的备战热情三、时刻牢记肩负的神圣使命，努力练就“用我必胜”的过硬本领 时间：二十分钟方法：课堂讲解，板书结合，多媒体辅助，课后讨论 授课人：姚卫国 授课对象：全连官兵 授课地点：连队俱乐部篇三：大学生职业生涯规划考试答案一、单选题（题数：50，共 50.0 分）1在案例“我最喜欢去银行工作，因为挣钱多还稳定”中，表现的是什么？A、是内在的职业兴趣B、是拜金主义C、是职业价值观D、是职业能力我的答案：A2以下哪种不是教练的理念（）A、自然科学的思维方式B、寻找未来的目的C、用未来的目的原因来解释D、寻找实现未来

10、目标的方法我的答案：C3通过下面哪个方面不能做到健康管理？（）A、充足的睡眠B、随性的生活C、科学的饮食D、有效的锻炼我的答案：B4选出正确的表述：A、没有人没在规划中B、生涯规划就是要顺其自然C、生涯根本无法规划D、命运天洽谈室我的答案：A5奇迹思维更多的是关注未来，那么例外思维更多的是（）。A、关注过去B、关注当下C、关注 计划 D、关注问题我的答案：A6“专业对口”宏观地解释，就是所学有所用，所以：A、只要获得职业的价值即为对口B、专业对口可以忽略不管C、大学也学不到真正的东西D、职场才是学习的核心舞台我的答案：A7“你知道有可能会在电梯里遇到你的销售对象，在电梯里面的时间大概有15秒，

11、你如何在这段时间里打动他？”这是一道什么类型的面试题？A、情景面试B、结构化面试C、压力面试D、行为面试我的答案：A感觉是D8专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应，所以A、专业所学一定会过时，不能固守B、要坚持努力，把目标期待放长远C、专业学习是个非常辛苦的事D、专业如果不能与时俱进就没用处我的答案：B9一件事情要顺利完成，需要：A、知识、技能、品质兼具B、事情不能超过能力边界C、完全是一个机会的问题D、必须获得足够的支持我的答案：A10字母记忆游戏体现出（）A、决策的重要性B、记忆的重要性C、语言的重要性D、游戏的重要性我的答案：A11（）指人们对自己实现特定领域行为目标所需能力的信心或信

12、念。A、自信心B、自我效能感C、实现力D、正能量我的答案：B12下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的？A、喜欢自由自在、富有创意的工作环境B、喜欢独立工作，能表达自我C、害怕约束，不喜欢世俗常规，不喜欢重复枯燥的事D、喜欢说服、影响别人我的答案：D13发射的信息通常有三种形式：言语、（）、书面。A、面部表情B、体态表情C、情绪表达D、非言语我的答案：D14S的提升需要通过不断的练习，还需要什么？A、有人监督以促进事情进展B、本领域更专业人员的督导C、失败后的自我激励与坚持D、以结果为导向的行动我的答案：B15毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量，从中可以看到什么？A、这是一种契约精神B、这

13、是典型的“战略区隔”症状解C、说明之前没有谈到 合同 条款 D、说明工作没有满足毕业生的兴趣我的答案：B16“机会垂青有准备的头脑”的前提是：A、自己成长环境里是否机会丰富B、你关于自己的发展是否有头脑C、清晰自己期望获得什么样的机会D、你有没有去主动寻找机会我的答案：C17一道无领导小组讨论题目是这样的：某单位经费紧张，现只有20万元，要办的事情有下列几项：（略），很明显20万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目？ A、两难问题B、多项选择问题C、操作性问题D、资源争夺问题我的答案：C答案是B18T是一个比较持久的

14、特征展现，所以建立T：A、需要一段时间的行为积累B、是一个比较容易的事情C、可以是一刹那间完成的事D、是特别难以实现的我的答案：A19如果演讲中要点比较多，应对方法就是对他们进行（）A、归类B、筛选C、减少说明部分D、延长时间我的答案：B20对职业信息的把握，最好从“历史”、“现在”、“未来”三个维度去把握。其中“现在”信息里最重要的是：A、当前的收入状况B、当前的典型工作一天描述C、这个工作的发展前景D、这个工作的人际关系状况我的答案：D21求职是一个S的过程，所以：A、需要通过演练来提升求职技能B、只要学历背景足够厉害即可C、求职需要一一次去试错以提升D、求职技能是一个很难提升的事我的答案

15、：A22关于简历上使用照片，以下哪一项是错误的？A、照片可以建立自己的“形象”B、照片更能展现应聘者的个性C、需要提供展现职业化形象的照片D、照片向阅读者建立好的第印象我的答案：B23“人怕入错行”主要是指：A、所追求的东西超越本领域的边界B、没有规划就凭直觉选择C、没有挣到如预期的回报D、所入的行可能有害于社会我的答案：B24四度人生中的长度指的就是（）。A、人生的长短B、人生的目标C、人生的成就D、人生的经验我的答案：C25如果本专业在学校开设时间不久，那么需要：A、主动研究本专业的体系与结构B、需要考虑本专业的基础性C、更认真投入地学习D、说明本专业有发展前景我的答案：A26STAR原则中的T指的是什么？A、在当前情景中你要达成的行动目标是什么B、你面对多大的困难C、你是否有团队支持D、你是否得到了表扬我的答案：A27生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力。所以A、生涯适应力可以预测工作业绩