工作分析2012年10月试题Word下载.doc

1、4 工作分析活动中，包括分解、比较与综合三个部分的活动。其中，关键活动是（ ）A、 分解 B、 比较C、 综合 D、 以上都不对5 任何复杂的工作系统都是从四个层面进行分析的，以下不属于其中一个层面的是（ ）A、产出和投入 B、过程C、关联因素 D、 比较与综合6工作分析有多种类型，从分析切入点划分，工作分析分三种，以下不属于这一类型的是（ ）A、 岗位导向型 B、多重目的型C、 人员导向型 D、 过程导向型7 从岗位工作任务调查入手进行的工作分析活动是（ ）的工作分析A、 岗位导向型 B、 人员导向型C、 过程导向型 D、 单一目的型8 从人员工作行为调查入手进行的工作分析活动是（ ）的工作

2、分析9 从产品或服务的生产环节调查入手进行的工作分析活动是（ ）的工作分析10 工作分析过程一般包括计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导五个环节。其中（ ）是基础A、 信息分析 B、 结果表述C、 运用指导 D、 计划与设计11 进行信息分析前必须进行（ ）A、 工作信息审查 B、 工作信息收集C、 工作信息修改 D、 工作信息反馈12 工作信息审查的重点为（ ）A、 工作承担者 B、 工作环境C、 工作条件 D、 工作性质、功能13 对工作特征的揭示与概括、名称的选择与表达属于（ ）A、 工作名称分析 B、 工作内容分析C、 工作环境分析 D、 工作条件分析14 对物理环境、安全环境与社

3、会环境的分析属于（ ）15 结果表述实际上就是选择合适的方式编写（ ）A、 工作描述 B、 工作说明书C、 资格说明书 D、 职务说明书16 主要是对相关岗位概括、工作职责及其任职资格的完整说明的文件是（ ）17 工作活动中不能再继续分解的最小单位是（ ）A、 要素 B、 任务C、 职责 D、 职位18 工作活动中达到某一工作目的的要素集合是（ ）19 某人担负的一项或多项相互联系的任务集合，被称为（ ）C、 职责 D、 职业生涯20 人力资源管理人员进行工资调查，是工作分析术语中的（ ）21 办公室主任，在工作分析术语中是（ ）A要素 B、 任务22 中学一级数学教师与小学高级数学教师属于同

4、一（ ）A、 职组 B、 职门C、 职级 D、 职等23工作分析属于（ ）的学科范畴A、 世界观 B、 人生观C、 价值观 D、 方法论24、 工作分析的结果一般为工作描述，下面除了（ ）选项外都是其表现形式A、 工作说明书 B、 财务报告25 一个纯正的工作描述文件是对（ ）结构的概要描述A、 工作人员 B、 工作名称C、 工作本身 D、 工作材料26 对于工作描述的作用，以下论述不正确的是（ ）A、 作为开发其他工作分析结果形式的基础B、 作为可直接利用的原始资料C、 作为考核工人工作的原始资料D、 作为工作研究的依据27 不属于职务说明书的内容的是（ ）A、 工作状况 B、 工作概要C、

5、 工作任务与责任 D、 工作者28 （ ）表明了工作人员在组织中所扮演的角色，又称为岗位名称或职称。A、 工作名称 B、 其他识别标志C、 工作地 D、 隶属关系29 在工作描述、工作说明书、资格说明书和职务说明书这四种工作分析结果形式中，（ ）是最直接、最原始、最基础的形式。A、 工作说明书 B、 资格说明书C、 职务说明书 D、 工作描述30 资格说明书是在工作描述基础上对（ ）的界定与说明A、 工作岗位 B、 岗位责任C、 任职资格条件 D、 岗位任务31 主要以“事”为中心的结果形式是（ ）32 工作分析的思想很早就已经产生了，最早起源于公元前4世纪，由（ ）在著作理想国中提出。A古希

6、腊哲学家柏拉图B英国古典经济学家亚当斯密C中国春秋时期的齐国政治家管仲D中国古代思想家孟子33 （ ）把工作分析列为科学管理五大原则的第一原则。A、 泰勒 B、 马克思C、 斯科特 D、 柏拉图34 工作分析的思想与活动最早起源于（ ）A、 社会分工 B、 企业分工C、 政府分工 D、 军事分工35 在世界史中，最早论述分工问题的是中国古代政治家（ ）A、 管仲 B、 诸葛亮C、 毕昇 D、 老子36 限制工作分析思想与活动在中国发展的社会根源是（ ）A、 中国古代人的人才选拔思想B、 秦始皇时期的焚书坑儒C、 隋唐时期的分科考试D、 自给自足的小农经济和封建统治37 工作分析在人力资源管理中

7、的全面应用虽然已有百余年的历史，但仍在技术上存在众多问题，今后的发展趋向不包括（ ）A、 思想发展趋向 B、 方法发展趋向C、 理论发展趋向 D、 技术与研究发展趋向38 现代的工作分析改变了传统的工作分析的描述性方法，逐渐向（ ）工作分析的方向发展A、 预测性 B、 反馈性C、 战略性 D、 诊断性39 工作分析的最后一部分即（ ），表明了工作任务及其完成的难易程度，这是工作分析的关键A、 工作内容 B、 工作目的与原因C、 工作方法 D、 工作过程与结构40 工作分析最重要的部分就是岗位责任分析，下列选项中，不属于岗位责任的是（ ）A、 成本控制责任 B、 风险控制责任C、 损毁费用的估计

8、 D、 外部协调责任41、资格条件分析的内容部包括（ ）A、 工作经验 B、 智力水平C、 工作环境 D、 技能要求42 根据一系列原始材料，自己做出决定是智力水平中的（ ）A、 判读能力 B、 独立能力C、 应变能力 D、 敏感能力43 工作分析的内容标准化之后，即成为（ ）A、 工作分析标杆 B、 工作分析样板C、 工作分析指标体系 D、 工作分析指标44 用来解释工作分析对象的数量与质量特征的一种操作化形式是指（ ）A、 工作分析内容 B、 工作分析对象C、 工作分析术语 D、 工作分析指标45（ ）是整个工作分析活动的基础和前提，也是整个工作分析活动的中心、C、 工作分析指标 D、 工作分析术语46 任何一个工作分析指标都由五个方面的要素构成，其中不包括（ ）A、 名称 B、 定义C、 标志 D、 示例47 对指标级别的区分和辨认的特征的规定是指（ ）C、 标志 D、 注释48 标准的工作分析指标体系应该符合（ ）要求A、 可操作性、普遍性 B、 独立性、完备性C、 简约性 D、 以上均正确