工作分析2012年10月试题Word下载.doc

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4．工作分析活动中，包括分解、比较与综合三个部分的活动。

其中，关键活动是（）

A、分解B、比较

C、综合D、以上都不对

5．任何复杂的工作系统都是从四个层面进行分析的，以下不属于其中一个层面的是（）

A、 产出和投入B、过程

C、 关联因素D、比较与综合

6．工作分析有多种类型，从分析切入点划分，工作分析分三种，以下不属于这一类型的是（）

A、岗位导向型B、多重目的型

C、人员导向型D、过程导向型

7．从岗位工作任务调查入手进行的工作分析活动是（）的工作分析

A、岗位导向型B、人员导向型

C、过程导向型D、单一目的型

8．从人员工作行为调查入手进行的工作分析活动是（）的工作分析

9．从产品或服务的生产环节调查入手进行的工作分析活动是（）的工作分析

10．工作分析过程一般包括计划、设计、信息分析、结果表述与运用指导五个环节。

其中（）是基础

A、信息分析B、结果表述

C、运用指导D、计划与设计

11．进行信息分析前必须进行（）

A、工作信息审查B、工作信息收集

C、工作信息修改D、工作信息反馈

12．工作信息审查的重点为（）

A、工作承担者B、工作环境

C、工作条件D、工作性质、功能

13．对工作特征的揭示与概括、名称的选择与表达属于（）

A、工作名称分析B、工作内容分析

C、工作环境分析D、工作条件分析

14．对物理环境、安全环境与社会环境的分析属于（）

15．结果表述实际上就是选择合适的方式编写（）

A、工作描述B、工作说明书

C、资格说明书D、职务说明书

16．主要是对相关岗位概括、工作职责及其任职资格的完整说明的文件是（）

17．工作活动中不能再继续分解的最小单位是（）

A、要素B、任务

C、职责D、职位

18．工作活动中达到某一工作目的的要素集合是（）

19．某人担负的一项或多项相互联系的任务集合，被称为（）

C、职责D、职业生涯

20．人力资源管理人员进行工资调查，是工作分析术语中的（）

21．办公室主任，在工作分析术语中是（）

A．要素B、任务

22．中学一级数学教师与小学高级数学教师属于同一（）

A、职组B、职门

C、职级D、职等

23．工作分析属于（）的学科范畴

A、世界观B、人生观

C、价值观D、方法论

24、工作分析的结果一般为工作描述，下面除了（）选项外都是其表现形式

A、工作说明书B、财务报告

25．一个纯正的工作描述文件是对（）结构的概要描述

A、工作人员B、工作名称

C、工作本身D、工作材料

26．对于工作描述的作用，以下论述不正确的是（）

A、作为开发其他工作分析结果形式的基础

B、作为可直接利用的原始资料

C、作为考核工人工作的原始资料

D、作为工作研究的依据

27．不属于职务说明书的内容的是（）

A、工作状况B、工作概要

C、工作任务与责任D、工作者

28．（）表明了工作人员在组织中所扮演的角色，又称为岗位名称或职称。

A、工作名称B、其他识别标志

C、工作地D、隶属关系

29．在工作描述、工作说明书、资格说明书和职务说明书这四种工作分析结果形式中，（）是最直接、最原始、最基础的形式。

A、工作说明书B、资格说明书

C、职务说明书D、工作描述

30．资格说明书是在工作描述基础上对（）的界定与说明

A、工作岗位B、岗位责任

C、任职资格条件D、岗位任务

31．主要以“事”为中心的结果形式是（）

32．工作分析的思想很早就已经产生了，最早起源于公元前4世纪，由（）在著作《理想国》中提出。

A． 古希腊哲学家柏拉图

B． 英国古典经济学家亚当•斯密

C． 中国春秋时期的齐国政治家管仲

D． 中国古代思想家孟子

33．（）把工作分析列为科学管理五大原则的第一原则。

A、泰勒B、马克思

C、斯科特D、柏拉图

34．工作分析的思想与活动最早起源于（）

A、社会分工B、企业分工

C、政府分工D、军事分工

35．在世界史中，最早论述分工问题的是中国古代政治家（）

A、管仲B、诸葛亮

C、毕昇D、老子

36．限制工作分析思想与活动在中国发展的社会根源是（）

A、中国古代人的人才选拔思想

B、秦始皇时期的焚书坑儒

C、隋唐时期的分科考试

D、自给自足的小农经济和封建统治

37．工作分析在人力资源管理中的全面应用虽然已有百余年的历史，但仍在技术上存在众多问题，今后的发展趋向不包括（）

A、思想发展趋向B、方法发展趋向

C、理论发展趋向D、技术与研究发展趋向

38．现代的工作分析改变了传统的工作分析的描述性方法，逐渐向（）工作分析的方向发展

A、预测性B、反馈性

C、战略性D、诊断性

39．工作分析的最后一部分即（），表明了工作任务及其完成的难易程度，这是工作分析的关键

A、工作内容B、工作目的与原因

C、工作方法D、工作过程与结构

40．工作分析最重要的部分就是岗位责任分析，下列选项中，不属于岗位责任的是（）

A、成本控制责任B、风险控制责任

C、损毁费用的估计D、外部协调责任

41、资格条件分析的内容部包括（）

A、工作经验B、智力水平

C、工作环境D、技能要求

42．根据一系列原始材料，自己做出决定是智力水平中的（）

A、判读能力B、独立能力

C、应变能力D、敏感能力

43．工作分析的内容标准化之后，即成为（）

A、工作分析标杆B、工作分析样板

C、工作分析指标体系D、工作分析指标

44．用来解释工作分析对象的数量与质量特征的一种操作化形式是指（）

A、工作分析内容B、工作分析对象

C、工作分析术语D、工作分析指标

45．（）是整个工作分析活动的基础和前提，也是整个工作分析活动的中心、

C、工作分析指标D、工作分析术语

46．任何一个工作分析指标都由五个方面的要素构成，其中不包括（）

A、名称B、定义

C、标志D、示例

47．对指标级别的区分和辨认的特征的规定是指（）

C、标志D、注释

48．标准的工作分析指标体系应该符合（）要求

A、可操作性、普遍性B、独立性、完备性

C、简约性D、以上均正确