企业文化题库文档格式.docx

1、14. 人文环境 ：三宽：为人宽厚 处事宽容 环境宽松三力：亲和力 向心力 凝聚力14.干部素养：敬畏 感恩 谦恭 得体 15.八大工法 ：五集中、KPI 、零库存、价本利、 对标优化、核心利润区、市场竞合和辅导员制16六星企业：业绩良好、管理精细、环保一流、 品牌知名、先进简约和安全稳定17.企业管理目标：六星企业18.企业管理办法：八大工法19.5S管理指：整理（Seiri）、整顿（Seiton）、清扫（Seiso）、清洁（Seikeetsu）和素养（Shit- suke）这5个词的缩写。19. 中国建材五项经营原则“提质增效、转型升级”“早、细、精、实”“四抓四控、四增四减”“稳价、降本

2、、收款、压库、调整”“效益优先、效率优先”20. 2003年，北京新航成立。2003年，机场站投产。2004年，东方建宇研究院成立。2007年，张家湾站投产。2009年，四川新阜投产。2010年，康庄站投产。2010年，苏州中联投产。2012年，北京新航加入中国联合水泥集团。2012年，来广营站投产。2012年，大同世都伟业投产。2012年，城关站投产。2013年，小汤山站投产。2013年，青龙湖站投产。2013年，富鹏站投产。1、在企业物质文化基础要素中，专门用以代表企业或企业产品的固定图案、文字或其他形式的子要素是（D）A企业名称B企业标准字C企业标准色D企业标志2、在企业物质文化诸要素中

3、，处于首要地位的是（A）A企业产品要素B企业技术C企业环境D企业制度3、评价企业文化优劣的标准是（C）A时代性标准B社会性标准C生产效率和绩效标准D综合性标准4、最初的管理理论产生于（D）A18世纪中期B18世纪末19世纪初C19世纪中期D19世纪末20世纪初5、在企业价值观引导过程中，表率首先是（D）A普通员工的表率B管理人员的表率C科技人员的表率D企业家的表率6、（C）是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化。A、企业精神文化B、企业制度文化C、企业行为文化D、企业物质文化7、（A）集中体现了一个企业独特的、鲜明的经营思想和个性风格，反映着企业的信念和追求，也是企业群体意识的集中体

4、现。8、（A）是企业立业、员工立身的道德基石。A诚信B守法C创新D奉献9、（A）是企业发展、事业进步的根本动力。A创新B责任C守法10、企业文化作为一种有意识的企业实践，起始于第二次世界大战后的（A）。A、日本B、美国C、韩国D、德国11、（A）是指企业的性质、企业的经营方向、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面。它往往决定企业的行为。A、企业环境B、价值观C、英雄人物D、文化仪式12、（B）是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一致认识。13、（D）是指企业内的各种表彰、奖励活动、聚会以及文娱活动等，它可以把企业中发生的某些事情戏剧化和形象化，来

5、生动的宣传和体现本企业的价值观。14、（B）是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁，把企业文化中的物质文化和精神文化有机地结合成一个整体。15、企业的精神文化是用以指导企业开展生产经营活动的企业精神、经营哲学、管理理念、群体意识和价值观念等内容，它是以（A）为核心的价值体系。A、企业精神B、经营哲学C、管理理念D、群体意识16、（A）是企业文化的核心A、价值观B、英雄人物C、文化仪式D、企业环境17、（D）往往决定企业的行为。18、（D）是爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。A、诚信B、责任C、创新D、奉献19、（A），即热爱企业、关心企业、为企业尽心尽力，忠

6、实维护企业利益和形象。A、忠诚企业B、奉献社会C、服务人民D、回报社会20、不为各种荣誉所动心，不为各种仕途所吸引，只求办实业。这是企业家应具备的哪种基本素质和能力？（A）A基本职业追求B基本职业修养C基本职业意识D基本职业能力21、从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内容。（C）A企业价值观B.企业精神C.企业激励D.企业形象22、男士着装“三一定律”指的是穿西服套装时，鞋子、腰带、（D）应为同一颜色。A、衬衫B、领带C、袜子D、公文包23、下列哪项不属于礼仪的三A原则（D）A、接受对方B、重视对方C、赞美对方D、奉承对方24、适用于向上级单位汇报工作，反映情况，回复上级单位的询

7、问指的是下列哪种公文格式？A、报告B、请示C、通告D、决定25、下列不属于团结互助的基本要求的是哪一项？（B）A、顾全大局B、坚持真理C、互相学习D、加强协作26、公文主体的标题一般用2号（C），编排于红色分割线下空二行位置，分一行或多行居中排布。A、仿宋体字B、黑体字C、宋体字D、楷体字28、管理是在社会组织中，为了实现预期的目标，以（A）为中心进行的协调活动。A、人B、生产C、企业D、销售29、（B）是处理各种关系的准则。A、勤俭节约B、办事公道C、爱岗敬业D、开拓创新30、“悦来客店兴旺，狗猛酒酸萧条”的商业谚语说明（A）A、从事商业活动，必须讲求职业道德B、酒的质量不好C、养狗是不文明

8、和不礼貌的行为31、“假如你把顾客看作是中心目标的话，利润也就会随之而来。”这句话说明了企业形象的核心和灵魂是（C）A、质量；B、服务；C、顾客满意度；D、信誉32、主要解决办企业是为了什么，企业追求什么样的目标，企业提倡什么，反对什么，以什么样的指导思想进行经营管理等方面的问题，这是企业文化的哪项内容？A、企业整体价值观念；B、企业精神；C、企业伦理道德；D、企业风貌与形象33、“有较强的自信心、以身作则”反映了企业家哪方面的职业素质和能（C）A、才能方面；B、特征方面；C、人际关系方面；D、成熟个性方面（安全知识方面）68、劳动合同法规定，建立劳动关系，（B）订立书面劳动合同。A、可以B、

9、应当C、需要D、无须69、公司自（A）起即与劳动者建立劳动关系。A、用工之日B、签订合同之日C、上级批准设立之日D、劳动者领取工资之日70、变更劳动合同应当采用（A）形式A.书面B.口头C.书面或口头D.书面和口头71、员工依据劳动法规定提出解除合同的，应提前（C）日内向单位递交书面申请，单位应在合同期满前（）日内做出书面答复。A、十五，三十B、十五，十五C、三十，三十D、三十，十五80. 员工在生产经营活动中，因个人失职、渎职给公司造成直接经济损失单笔（B）万元以上的，视为违反“员工红线”，违反后将被解除劳动合同；A、5万元B、10万元C、15万元D、20万元81. 以下哪些行为没有触及员工

10、红线（D）A 员工单独或伙同他人侵害公司利益的B 员工有盗窃行为的；C员工泄露公司技术、商业等秘密的；D员工连续旷工3天（含3天）或一年内累计旷工5天以上（含5天）的；82以下哪些行为触及员工行为规范（ABCDEFGHIJKLMNO）A员工违反有关道路交通安全法律法规酒后驾驶机动车的；B员工违反有关治安管理法律法规，受到行政拘留10天以上处罚的；C员工违法违纪被依法追究刑事责任的；D员工通过信函、手机短信、电话、网络等工具诬告、陷害他人的；E员工违反规定酒后上岗的；F员工违反安全生产操作规程，造成他人1人重伤或以上事故的；G员工工作失职，造成产品质量事故，给公司造成经济损失5万元以上的；H员工工作失职，造成设备、工艺事故，给公司造成经济损失5万元以上的；I 员工将公司公款挪作他用的；J员工截留公司货款或其他款项的；K在公司经营活动中损害公司利益，给公司造成经济损失5万元以上的；L员工违反规定擅自支付、转移公司资金的；M员工违反规定在公司财务等部门虚报票据的N员工违反规定未及时将收到的货款交公司财务部门的；O员工严重违反中国建材集团、中国建材股份及中国联合水泥规章制度的。