1、6,负责处理值班期间护理投诉或纠纷。7,值班者负责每周组织总护士长护理排班制度 L护士长负责科室护理人员的工作安排。按照每周工作五天、每天8小时 的原则进行排班。2。排班应体现24小时连续、明确整体护理责任组划分、人员新老搭配、合理 安排的特点。3,办公及总务班相对固定人员,以保证工作质量和物资管理有序。4(上84等连班者,安排1小时的进餐时间。5(中、夜班遇有病事假等,原则上将下一班次人员提前。6(每周上班满3天休息1天,满5天休息2天。7(护士不得私自换班,特殊情况须经护士长同意后方可换班,且必须更换排 班表。8(三天护士长夜查房制度 2名护士长进行夜查房,由全院护士长轮流承担。 1(每周
2、派12(查夜时要认真检查各岗位职责落实情况及各科室的护理工作情况,如发 现较大问题,要在查房登记表上做详细记录。3,如发现好人好事,要及时表扬以资鼓励,如遇到有个别责任心不强、劳动 纪律差、不坚守工作岗位或发生差错事故者,值班护士长要给予帮助教育,及时 弥补不足。4。夜间值班如遇到有科室护士解决不了的事宜,要帮助解决。5(查房期间遇有大型抢救,要亲临现场协助院领导组织、指导、并参加抢救o 6(值班护士长,当日17:00前到护理部取记事本,次日上午向护理部提交 值班记录,并作口头汇报。第七节 护士长离岗交接班制度 护士长休假、病假、参加应急任务离岗、离院时,与代护士长应认真交接工作。1(交护士长
3、离岗日期。2(交定出休假期间的月计划及周安排。3(交如何落实护士长一日工作程序。4(交如何严格把关,保证安全。5(交目前急需落实的工作。6(交目前重点病人(危重、特殊的护理要点。7(交院周会、护士长例会的时间与地点。如何主持晨会;?如何领导床旁交接班;如何领导行政 查 8(交工作方法:房;如何组织标准自查自评;如何组织教学查房;填写月报表的方法及 送交日期;填写护士长手册的方法;整理护理弹性排班方法。9(离岗一个月以上者,交财产及钥匙。10。交接完毕,填写交接登记表,双方签字后,交护理部。第八节 护理查房制度 1(护理部主任负责主持全院的护理查房。总护士长定期组织分管片区的护 理查房。护理部人
4、员有计划地参加科室的护理查房。护士长负责组织本科室的 护理查房。2(护理查房包括行政、业务、教学查房。3(护理行政查房内容包括:护理人员编配、在岗在位、思想状态、服务态度、 工作质量;各项护理规章制度、护理操作常规的落实情况;病人收治及护理计划 落实情况;近期工作中薄弱点、难点及重点问题;护士长工作等。4(护理业务查房内容包括:各项护理质量指标落实情况;疑难、重危、大手术 病人及特殊病人的护理实施情况;新业务、新技术的开展运用情况,护理质量持 续改进的方法、效果等。5(护理教学查房护理会诊制度 1。凡遇疑难病例及不能解决的护理问题,需要其他科室进行专业指导者应 及时申请护理会诊。2(护理会诊分
5、为:科间会诊、全院会诊、急诊会诊、院外会诊。3(科间会诊:主要解决科护理缺陷管理制度 护理缺陷是指在护理活动中因违反医疗卫生法律、法规和护理规章与规范 等,造成护理技术、服务、管理等方面的失误o 1(各护理单元应建立护理缺陷登记本,对护理缺陷发生的原因、经过、后果、 当事人及整改措施做详细记录。2(发生护理缺陷后,当事人应立即报告护士长及科主任。严重护理缺陷,护 士长应随gp向护理部报告,护理部依据问题的性质决定向院领导报告。一般护 理缺陷,护士长1周护理训练考核制度 医院护理训练的方式包括岗前培训和岗位培训两种。每位新来院的护士 必须进行岗前培训。通过岗前培训和试用期考核的护士每年需参加岗位
6、培训。2(岗前培训由护理部及科室共同负责组织实施。医院培训时间为3周,安 排在上岗前集中进行。科室培训时间不少于30天。培训 ?5(岗前培训应与试用期教育相结合。新上岗的护理人员在试用期护理工作制度 第一节 病人出入院制度 一,入院制度 病员住院由专科门诊医生根据病情决定,凭医生开出的住院证和门急诊 病历,到住院处办理人院登记手续。2(病员按制度办理人院手续后方可进入病房,人院时要自备脸盆、脚盆等洗 漱用具,茶杯、餐具等日常生活必需晶,医院提供暖水瓶。其他物品不得带入。3(病房护士接到住院手续后,准备床位及用物,对急诊手术和危重病员应立 即做好抢救的准备工作。病员进入病区后,护士应当热情接待,
7、向病员介绍住院病人须知和有关事 项,签署住院患者告知书(军队伤病员填写军人信息登记表及告知书),协助病 员熟悉环境,护士应主动了解病员病情和心理状况、生活习惯等,及时测量体重、 血压、体温、脉搏,完成护理文书及人院评估记录。5(通知负责医生检查病员,并及时执行医嘱。6(住院期间,病员应遵守住院规则,听从医护人员的指导,与医护人员密切 合作,服从治疗和护理,安心休养。二,出院制度 病员出院由主治医生或负责医生决定,并提前一天通知病员及其家属。2(出院医嘱开出后,护士应将住院病历按出院病历顺序排列好,做好出院登 记,同时应停止住院期间的一切饮食和治疗、注销各种卡片及执行单,如床头卡、 治疗卡、诊断
8、卡等,以防止差错发生。3。病房护士应凭结帐单、出院证给予出院,协助整理用物,清点收回医院物 品,将出院带药交给病人,并说明用法。4(病员出院前,应做好出院指导,并主动征求病人意见。5(病员出院后,护士应清理床单位及用物,做好终末清毒。第二节 值班交接班制度 1( 严格交接班检查制度,做到“四看、五查、一巡视”。2( (1)四看:看医嘱本:医嘱是否转录,是否执行无误,三勾是否完整,有无 留待执行的医嘱;看病区病员流动报表:了解全天患者流动情况;看护理记 录单:了解新人、危重、手术及有特殊病情变化患者的重要病情,各班次所给予的 医疗处理及护理措施等是否记录正确,有无遗漏,出入量记录是否准确,有无遗
9、 漏或错误;看体温本:是否按规定测体温,有无高热或突然发热患者。(2)五查:查新人院患者的初步处理是否完善,病情有特殊变化者是否已 得到及时处理:查手术患者准备是否完善,各种需带手术室的用物是否齐备;查危、重、瘫痪患者是否按时翻身,床铺是否平整无碎屑,患者有无压疮:查 大小便失禁患者处理是否妥善,皮肤、衣被是否清洁干燥:查大手术后患者伤 口有无渗血,敷料是否妥贴,是否排气排便,引流管是否通畅。各种处置是否妥 善、及时、齐全。 、 (3)一巡视:对重危、大手术后及病情有特殊变化的患者,交接班人员应共 同巡视,进行床旁交接。除病情巡视外,接班者还需了解全病区患者的在位和去 向,注意病区环境安全等o
10、 (4)各班都应按时交接班,交班者应仔细检查回顾本班工作,防止遗忘治 疗。对特殊检查、用药及病情必须交待清楚,并为下一班作好充分准备。接班者 若有疑问,需及时询问、查清,。交接后,因交接不清,工作责任心不强,当查不查 而发生的问题由接班者负责,该交不交而发生的问题由交班者负责。交班分为书面交、口头交,床旁交接班。3(正常工作日,病区每日晨进行集体交接班,由夜班护士报告病员流动情 况,责任护士报告前一日病情及护理措施,夜班护士报告夜间睡眠情况、病情变 化30及措施落实情况,护士长讲评或抽问,布置当日工作或重点问题,时间以15分钟为宜。4(凡重危、手术、新人、特殊治疗的病人应床旁交接班,交接清楚后
11、前一班人 员方可离开。5。交接班时如发现病情、治疗、麻醉精神药品及器械物品等交代不清,应立 即查问。交接后,因交接不清,当查不查而发生的问题由接班者负责,因工作责 任心不强,该交不交而发生的问题由交班者负责。6(按时交接班,接班者提前、1015分钟进病区,着装整齐后方可接班。7(交班者应提前检查本班工作完成情况,防止错误或遗漏,本班未完成的工 作不交下一班去做,同时力求为下一班作好准备。第三节 护理晨会制度 :00准时开始。 1(晨会由护士长主持,全体护理人员提前准备,着装整齐,82(护士长检查着装。、 3(在办公室由大夜班交24h病人流动情况o 4(护士长讲评工作存在的问题,布置当日工作,强
12、调重点病人的护理或小型 教学。(不得超过15分钟)。5(床旁交接班:看危重、手术、新人及特殊病情变化的病人。护士、护士长分 别站于病床两侧交接护理问题措施,查皮肤、管道、体位、床铺、伤口敷料、晨间护 理、生命体征等。注意事项:1,星期一小结上周工作,布置本周工作。2(星期五检查各组工作质量。3(及时传达护士长会议。4(按计划进行晨会教学。5(晨会时间不要超过半小时。第四节 工休座谈会制度 1(工休座谈会每月召开一次,由护士长或其指定的高年资护士组织召开,也 可由经管医师组织召开。2(工休座谈会除向病人宣传医院制度及健康教育外,着重听取病人对医疗、 护理、饮食、服务态度和管理工作的意见和建议,病
13、人和家属的意见要落实到具 体人和事,并据此改善和提高工作质量。3(开会前二天,组织者应通知病人代表收集意见、建议。4(临床科室应建立工休座谈会记录本,每次记录须有病人代表签字。5(对病人的意见及建议能够改进和采纳的,应立即协调有关部门及人员解 决;因故暂时不能改进和采纳的应向病人解释,并取得病人谅解。6(有关部门或人员接到临床科室送交的意见,应在三个工作日内作出反应, 并将处理情况书面反馈临床科室,由临床科室负责,在下次工休座谈会上向病人 代表反馈。7(医务人员不得因病人提出意见而以任何方式刁难及报复病人。第五节 分级护理制度 1(医院对住院患者实施分级护理。分级护理分为特级护理、一级护理、二级 护理和三级护理四个级别 2(患者住院期间,由医生根据患者病情和生活自理能力,确定护理级别,并 下达医嘱。3(护士根据护理级别医嘱,及时处理打印执行单,在病人一览表和床头牌上 作出标识,其中特级护理以铁锈红色表示,一级护理以红色表示,二级护理以绿 色表示(电脑显示绿色,床头牌蓝色)。医生应严格把握分级护理适用依据,根据住院患者的情况变化及时进行 动态调整。对生命体征测量有特殊要求的,应同时下达相应医嘱。5,医护之间应加强沟通。护士发现患者病情变化,及时报告医生。6(护士在工作中应当关心和爱护患者,严格落实分级护理要求,按照护理程 序开展护理工作。护士长及护理部定期对分级护理执行情况
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