领导科学与艺术作业2Word文档下载推荐.docx

1、对该地区经理的这种做法，你的看法是：A. 这样做会打击下属的积极性，没有什么可取之处B. 该经理希望借助耻辱心理激励下属更加努力工作，不再出现类似的失误C. 这种作法符合当地的风俗习惯，不足为奇D. 商场如战场，企业失去顾客如同失去生命，这种做法顺理成章该经理希望借助耻辱心理激励下属更加努力工作，不再出现类似的失误题目3哪个选项对领导活动的各个方面都起指示路标的作用A. 领导决策B. 领导艺术C. 领导方法D. 领导观念领导观念题目4古人云：“不谋全局者不足谋一域，不谋万世者不足谋一时”，这说明领导者应具有（ A. 统筹能力B. 决策能力C. 指挥能力D. 组织能力统筹能力题目5不正确获得2.

2、00分中的0.00分现代社会是信息“爆炸”的时代，是知识经济的时代，因此现代领导者必须具有较高的 （ ）A. 知识素质B. 心理素质C. 政治素质D. 身体素质Your answer is incorrect.知识素质题目6（ ）既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动成效的综合性指标。A. 领导目标B. 领导效率C. 领导效能D. 领导效果领导效能题目7主要凭借领导者个人的经验、知识和才干实施领导的领导方式是（A. 家长式的经验领导B. 科学领导C. 集体领导D. 专家式领导专家式领导题目8在领导方式诸因素中，处于主导性因素的是（ ）A. 环境B. 被领导者C.

3、领导者D. 组织结构领导者题目9领导者素质形成和发展的物质基础是（A. 良好的心理素质B. 良好的政治素质C. 良好的道德素质D. 良好的生理素质良好的生理素质题目10孔子曰：“一张一弛，文武之道也。”从领导者自身修养的角度看，强调的是A. 注重协调气质和性格B. 善于控制情绪C. 正确对待工作和生活D. 注重磨练意志注重协调气质和性格题目11领导者用人不疑的关键在于（A. 领导者正确运用“疑”和“用”的手段B. 领导者无条件地充分信任下属C. 下属无条件地充分信任领导者D. 领导者信任下属，获得下属的信任领导者信任下属，获得下属的信任题目12对于能挑150斤的人,领导者既不是只让他挑100斤

4、,也不是硬要他挑200斤,这体现了A. 扬长避短,各尽所能B. 量才用人,职能相称C. 用人不疑,疑人不用D. 五湖四海,宽以容人量才用人,职能相称题目13面对各种频繁发生的突发性事件，领导者应着重提高的能力是（A. 组织决策能力B. 应变创新能力C. 交际协调能力D. 获取新知识的能力应变创新能力题目14领导者在考察,识别人才时应注意A. 唯行唯准B. 言行并重C. 以言为主D. 以行为主言行并重题目15领导观念创新的根本要求是（） A. 标新立异B. 实事求是C. 谨慎稳妥D. 敢于冒险敢于冒险题目16某技术专家，原来从事专业工作，业务志精，绩效显著，近来被提拔到所在科室负责人的岗位。随着

5、工作性质的转变，他今后应当注意把自己的工作重点调整到A. 重点仍以技术工作为主，以自身为榜样带动下级B. 放弃技术工作，全力以赴，抓好管理和领导工作C. 以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解D. 在抓好技术工作的同时，做好管理工作以抓管理工作为主，同时参与部分技术工作，以增强与下级的沟通和理解题目17清朝有学者指出：“用人如器”。这一思想说明领导用人的原则是（A. 合理搭配，整体效能B. 五湖四海，宽以容才C. 扬长避短，发挥优势D. 因事择人，量才使用因事择人，量才使用题目18领导体制的核心问题是（A. 领导权限划分B. 组织结构形式C. 人员配置方式D. 职能分

6、工制度组织结构形式题目19A. 谨慎稳妥B. 标新立异C. 敢于冒险D. 实事求是题目20领导者批评别人应做到（ ）A. 要有正确的出发点B. 要以事实为依据C. 要以理服人D. 要有勇气，不讲情面要有正确的出发点题目21获得4.00分中的4.00分合理的领导集体素质结构应具有（选择一项或多项：A. 相似的知识结构B. 相等的性别比例C. 梯形的年龄结构D. 互补的智能结构E. 同一的气质结构梯形的年龄结构, 互补的智能结构题目22被领导者在领导活动中的地位与作用是（A. 起主导作用B. 与领导者共同组成活动主体C. 起被动作用D. 起外在作用起被动作用, 与领导者共同组成活动主体题目23马斯

7、洛需求层次有A. 尊重需求B. 生理需求C. 社交需求D. 自我实现需求E. 安全需求尊重需求, 社交需求, 生理需求, 自我实现需求, 安全需求题目24被领导者是领导活动的对象和参与者，其特征有（A. 服从性B. 受动性C. 超脱性D. 对象性受动性, 服从性题目25获得4.00分中的0.00分一个成功的领导应具备 （ ）种性格品质A. 战术灵活B. 智勇双全C. 豁达大度D. 坚定自信智勇双全, 豁达大度, 坚定自信, 战术灵活题目26领导者形象（树）的构成要素（ ）A. 心灵形象B. 外貌形象C. 行为形象D. 环境形象心灵形象, 行为形象, 环境形象, 外貌形象题目27A. 豁达大度B. 坚定自信C. 智勇双全D. 战术灵活豁达大度, 智勇双全, 坚定自信, 战术灵活题目28领导者形象的特性（ A. 整体性B. 传播性C. 效益性D. 客观性E. 动态性客观性, 整体性, 传播性, 动态性, 效益性题目29领导者影响力来源（）A. 品格B. 专家C. 思想D. 权利思想, 专家, 品格题目30强制影响力有 （ ）基本形式。