综治创建工作考核奖惩办法Word下载.doc

1、二、综治创建工作的奖惩，根据条块结合的原则，在认真考核的基础上，自下而上进行评定。三、在奖励上，坚持精神鼓励和物质奖励相结合，物质奖励和政策奖励相结合，以精神奖励为主的原则；在惩戒上，坚持教育与处罚相结合的原则。奖 励四、综治创建工作奖励分为先进集体和先进个人两类。五、综治创建工作先进集体条件：（一）按照党委2007年村（居）政治文明和精神文明考核意见进行上、下半年两次考核，考核名次第一名的为一等奖、第二名的为二等奖、第三名为三等奖。（二）一、二、三等奖的党委政府发给荣誉证书及奖金分别为600元、800元、600元。（三）有下列情况之一的取消评奖资格：（1）出现重大刑事案件或产生较大影响和后果

2、的群众性事件；（2）出现去省赴京上访的和群体性到各级上访的；（3）因工作责任不落实或工作不到位出现较大社会和经济影响事件的。六、综治创建先进个人（一）先进个人的条件1、各村（居）、各企业、单位负责人在综治创建工作通过年终考核得到一、二、三等奖的。2、在综治创建工作中有显著成绩的。3、通过努力，化解避免特大事件、事故发生的。（二）评选范围1、各村（居）、企业、单位负责人。2、各村（居）、企业、单位专职工作人员。3、综治创建成员单位人员和专职保安人员。惩 戒七、社会治安综合治理一票否决制度适用于各村（居）企业、单位的综治创建工作的惩戒。八、有下列情形之一的，应视情节轻重，按有关规定和程序报有党委纪委审批，给予直接责任人警告记过记、记大过、降级、撤职等行政处分或相应的党纪处分。（一）不重视综治创建工作，不负责任以致失职、渎职发生重大问题的，直接影响全镇经济发展和稳定的。（二）在综治创建工作中发现有弄虚作假，重大情况隐瞒不报造成后果的。（三）其它应予处分的行为的。附 则本办法由镇综治创建领导小组办公室负责解释。3