综治创建工作考核奖惩办法Word下载.doc

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二、综治创建工作的奖惩，根据条块结合的原则，在认真考核的基础上，自下而上进行评定。

三、在奖励上，坚持精神鼓励和物质奖励相结合，物质奖励和政策奖励相结合，以精神奖励为主的原则；

在惩戒上，坚持教育与处罚相结合的原则。

奖励

四、综治创建工作奖励分为先进集体和先进个人两类。

五、综治创建工作先进集体条件：

（一）按照党委2007年村（居）政治文明和精神文明考核意见进行上、下半年两次考核，考核名次第一名的为一等奖、第二名的为二等奖、第三名为三等奖。

（二）一、二、三等奖的党委政府发给荣誉证书及奖金分别为600元、800元、600元。

（三）有下列情况之一的取消评奖资格：

（1）出现重大刑事案件或产生较大影响和后果的群众性事件；

（2）出现去省赴京上访的和群体性到各级上访的；

（3）因工作责任不落实或工作不到位出现较大社会和经济影响事件的。

六、综治创建先进个人

（一）先进个人的条件

1、各村（居）、各企业、单位负责人在综治创建工作通过年终考核得到一、二、三等奖的。

2、在综治创建工作中有显著成绩的。

3、通过努力，化解避免特大事件、事故发生的。

（二）评选范围

1、各村（居）、企业、单位负责人。

2、各村（居）、企业、单位专职工作人员。

3、综治创建成员单位人员和专职保安人员。

惩戒

七、社会治安综合治理一票否决制度适用于各村（居）企业、单位的综治创建工作的惩戒。

八、有下列情形之一的，应视情节轻重，按有关规定和程序报有党委纪委审批，给予直接责任人警告记过记、记大过、降级、撤职等行政处分或相应的党纪处分。

（一）不重视综治创建工作，不负责任以致失职、渎职发生重大问题的，直接影响全镇经济发展和稳定的。

（二）在综治创建工作中发现有弄虚作假，重大情况隐瞒不报造成后果的。

（三）其它应予处分的行为的。

附则

本办法由镇综治创建领导小组办公室负责解释。

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