山东黄金2011年迎新晚会策划方案20101213Word格式.doc

1、八、物质筹备：1、设备：手提电脑1部 电源大插板一个（预备） 条幅2条（正门1条，厅门1条） 花篮2个 签到桌2张（酒店提供） 桌布1张（红色）（酒店提供） 签到本2个（媒体与嘉宾各一个） 粗线画笔5只 胸花10朵。 嘉宾：中国黄金报、深圳珠宝网媒体人士以及行业协会领导。九、费用预算1、餐费：1080元/桌16桌 17280元2、餐前果点：50元/桌16桌 800 元3、红酒： 40元/瓶2瓶16桌 1280 元4、啤酒：青岛5元/瓶6瓶16桌 480 元5、饮料：大可乐5元/瓶16桌160 元6、香烟：红双喜2条300 元7、表演公司节目报价费用： 0 8、先进员工、主管、部门的奖金：1）

2、公司先进员工 12名600元=7200元 2） 公司先进管理人员 1名600元=600元3） 公司营销标兵 3名600元=1200元计：31300元9、 荣誉证书：X元/本26+先进部门人数XXX元10、红包：X元/包XX=XXX元11、嘉宾工艺花30朵、签到本2本、粗线签字笔2支 XXX元12、花篮2个 XXX元13、抽奖奖项设置：一等奖1名： 13000元/人 = 3000元二等奖2名： 21500元/人 = 4000元三等奖5名： 5800元/人 = 5000元四等奖8 名： 8500元/人 = 4000元五等奖15名：15200元/人 = 3000元 21000 元15、条幅：150元

3、/条2=300元16、酒店提供水牌一个 （或自带）17、对奖号的制作：100元18、主持（外聘 ）：4000元19、舞台搭建费用：3200元7600元后备费用：5100元目前可计算出的费用 共计：65000 元（晚会是否外请节目再商定）。十、准备事宜及任务分配：1、 饭店安排、环境的布置及音响灯光的调试（高华玉、包鑫）2、 人员座次的编排（人力资源）3、 外请表演人员的沟通与协调（企划）（此项备用）4、 饭、菜、酒、饮、香烟、餐前果点的把关、购买、保管（行政或财务）5、 礼品、证书、红包的采购、条幅、对奖号、水牌、座位指示台卡、先进员工和主管PP图的制作（行政部、企划部）6、 摄影、摄像（企划

4、部）7、 客户及嘉宾邀请（业务部，老总 ）8、 媒体邀请（企划部）9、晚会当日上午与演绎公司去现场安排灯光，音响等（企划部）10、现场颁奖的配合（人力资源）11、签到服务（业务部与展厅）12、优秀员工评选活动（行政部）（具体细则附件出现）13、主持人开场白、老总发言稿、嘉宾发言稿（企划部）14、奖品及奖金的准备。（人力资源）15、公司节目通知下发。（行政部）16、节目筛选组成员确定（总经办，时间定于12月中旬）17、活动总统筹（行政部）18、抽奖细则：A、抽取五等奖15名。奖品： 价值200元对等奖品或红包。抽奖人员：部门经理B、抽取四等奖8名。 价值500元奖品或红包。总监。C、抽取三等奖6

5、名。 价值1000元奖品。嘉宾。D、抽取二等奖2名。 价值2000元奖品。 邀请嘉宾。E、抽取一等奖1名。价值3000元奖品。总经理。19、颁发年度最佳奖项。 奖项包括：年度最佳员工奖12名 奖金：600元年度最佳业绩奖2名 奖金：年度最佳管理奖1名 奖金：年度最佳部门奖1名 奖金：2000元 考核指标：年度最佳员工奖忠诚度高，综合表现优良，工作能力强，业绩突出，听从上司合理安排，高效、高速、高质量的完成各项工作任务，得到上司、同事、下属、客户的一致好评。严格遵守公司各项规章制度，无请假、无迟到早退、无旷工、罚款、口头警告、书面警告、记大过、处分等不良纪录。年度最佳敬业奖在工作岗位上兢兢业业，

6、任劳任怨，严格服从公司、上司安排的各项工作，不怕苦不怕累，从无怨言。严格遵守公司各项规章制度，无旷工、无请假、无迟到早退、罚款、口头警告、书面警告、记大过、处分等不良纪录。年度最佳管理奖在工作上严于律己，事事起到带头作用。在管理上带领部门人员严格遵守公司的各项规章制度，不断探索适合公司的管理策略，勇于在技术上改革创新，为公司的管理出谋献策，提出改善建议，被公司采纳并卓显成效，或在成本控制、流程再造等方面改进方法，使得公司的管理成本下降，流程更加清晰、规范，从而降低管理成本。年度最佳部门奖严格遵守公司的各项规章制度，在管理能力、技术创新、业绩表现、团队精神等方面综合表现能力强。严格遵守公司各项规

7、章制度，无旷工、罚款、口头警告、书面警告、记大过、处分等不良纪录。 评比方法：由行政人事部提供考核指标，各部门填写推荐表推荐人才，召开管理层会议讨论通过。十一、会场组织安排：1、 到达酒店挂条幅、布置舞台背景。2、 将所有晚会物品运抵酒店，并交接给酒店服务人员。3、 布置好签到台与鲜花，安排迎宾人员。4、 演义公司人员及设备到场。（备选项）。5、 导演进行简单的排练。6、 检查音像设备是否正常，主持人到位。十二、晚会流程：1、全体员工由各部门主管带队前往晚会具体地点。（17：30分）2、全体员工入场，按部门就坐。（18:00分）3、准备就绪。（19:05）4、主持人出场（2分）。5、老总新年致

8、辞（3分）。6、嘉宾致辞（行业协会领导）（3分）。7、公司领导做年终总结报告（做总结报告前播放公司大事记（10分）。8、老总为先进员工颁奖（5分）。9、先进员工代表发言（2分）。10、演绎节目。晚会节目细化流程序号时间项目项目说明责任人音乐物料及操作118:00-19:00宾客进场礼仪（2名）签到、给宾客带胸花219:05活动开始主持人请宾客入座主持人305-19:10开场节目音响配合、全场灯光配合（特效配合）410-19:15主持人开场白随着开场节目激情的表演，拉开了今晚晚会的序目（介绍到场贵宾）主持人上场音乐音响配合，追光配合515-19:20公司领导讲话主持人请山东黄金营运中心总经理彭卓

9、义先生上台致辞，礼仪准备引领导上台致词主持人/礼仪领导上场音乐音响配合、追光配合、礼仪小姐指引领导620-19:25协会领导讲话主持人请相关领导上台致辞，礼仪准备引领导上台致词725-19:30管理者代表讲话主持人请山东黄金营运中心营销总监何黎先生上台致辞，礼仪准备引领导上台致词音响配合、追光配合、礼仪小姐配合员工代表讲话830-19:50先进员工颁奖、主持人请山东黄金营运中心人力行政总监上台宣布2010年度先进部门、先进主管和先进员工的名单，950-20:最佳敬业奖主持人请山东黄金营运中心财务总监上台宣布2010年度先进部门、先进主管和先进员工的名单，20:05-20:用餐时间全场轻音乐电脑

10、灯转动制造气氛1110-20:节 目演出音乐音响配合、全场灯光配合1215-20:1320-20:401430-20:抽奖环节主持人请 几位经理 上台抽出 15 名5等奖抽奖背景轻音乐音响配合，追光配合（全场灯光中亮），礼仪小姐配合（抽奖后颁奖、合影）55节目1655-21:1721:00-21:1810-21:主持人请 4位总监 上台抽出 8 名4等奖1915-21:3535-21:2140-21:452245-21:主持人请 嘉宾 上台抽出 6 名3等奖2350-21:2455-22:22:10-22:2615-22:主持人请 上台抽出 2 名2等奖27284829主持人请 总经理 上台抽出 1 名1等奖灯光配合、摄影摄像配合结束语合影留念时间九、分工安排：活动总统筹：张军莉活