安全与职业健康教育培训工作计划文档格式.doc

1、XXX副组长：XXX XXX成 员：XXX XXX XXX二、时间安排2018年7月1日至9月30日三、第三季度安全与职业健康教育培训工作的主题为“安全事故谁负责”。据统计，88%的安全事故与员工违章作业有关。因此，一方面分析，员工违章作业是造成安全事故的主要原因，员工不仅是安全事故的事最大受害者，也是安全事故的最大责任者；另一方面，员工违章作业，不是因为缺制度、缺标准，根本上是各级管理者履责不到位，管理不严格、制度不落实造成的，管理者也是安全事故的责任者。车间将在巩固第二季度“安全到底为了谁”大讨论成果的基础上，组织全员学习我厂安全生产责任制、剖析事故案例等，把“安全事故谁负责”这一主题，作

2、为教育培训的重要内容，融入其中，贯穿始终。引导职工上标准岗、干标准活，杜绝违章作业，让职工明确“安全事故我负责”；车间各级管理人员、各班组长要清晰自己的安全职责，履职尽责，强化安全管理，明确“安全事故我有责”。四、具体工作安排（一）做好“夏季四防”教育，确保夏季的安全。各班组要根据车间“夏季四防”工作部署，结合编制下发的安全生产和职业健康培训教育材料，做好“防洪、防雷电、防倒塌、防暑降温”的安全意识教育，提高员工“夏季四防”的意识和能力。做好安全与职业健康教育培训及八小时之外的安全工作。（二）进一步组织学习“双体系”建设培训有关知识。1利用安全大讲堂持续进行标准规范的再学习再培训。学习和掌握D

3、B37T2882-2016 安全生产风险分级管控体系通则；DB37 T 2883-2016生产安全事故隐患排查治理体系通则；工贸企业安全生产风险分级管控体系细则；工贸企业生产安全事故隐患排查治理体系细则；工贸企业安全风险分级管控体系建设实施指南（试用版）；工贸企业隐患排查治理体系建设实施指南（试用版）等，使职工真正掌握标准化规范的要求。2. 组织进行管理制度的再学习再培训。由车间制定专项学习计划，由班组自主组织全员学习重温分公司和厂的安全生产风险分级管控管理办法安全生产事故隐患排查治理规定风险分级管控和隐患排查治理两个体系运行考核办法职业病隐患排查治理规定安全生产风险分级管控管理办法等，使职工

4、充分了解规定和要求，为执行落实打好基础。3对本单位的风险点、危险源情况及相应的管控措施组织进行全员教育培训，并做到经常化。一是利用车间领导讲堂、班组安全活动日、专项教育培训的形式进一步组织教育培训。二是利用工前五分钟活动班组每个人轮流进行辨风险说措施。三是车间与班组组织进行定期抽查。通过教育培训和日常学习、验证，使每名员工清晰掌握本单位、本岗位风险点、危险源情况、风险分级情况及相应的控制措施。4. 组织参加专项教育培训。组织车间领导、骨干参加厂级“双体系”建设的再培训。5. 组织进行“双体系”考试。一是组织进行全员“双体系”建设标准规范的考试；二是组织进行风险点、危险源情况及相应的管控措施的考

5、试；三是车间领导参加厂级组织的“双体系”建设考试。6. 开展落实“职业健康执法年”和全国“职业病防治法宣传周”活动。2018年是“职业健康执法年”、4月最后一周是全国“职业病防治法宣传周”，车间将利用每月安全大讲堂等形式，组织对全员进行职业健康意识教育、职业健康知识教育，落实职业健康防护措施，保护员工的职业健康。（三）继续进行事故案例教育，提高员工的安全意识。第二季度，我们组织开展了“安全到底为了谁”大讨论活动，各班组要以此为契机，继续加强职工安全意识教育工作，强化固化这次大讨论成果。在此基础上，各班组要结合车间下发的行车历年来典型案例汇编、全国2017年生产安全事故典型案例盘点视频资料等，每

6、两周针对一起事故案例进行学习剖析反思，深刻吸取案例教训。五、几项要求（一）各班组要按照车间工作安排和要求，组织全员参加各项教育培训活动。对因特殊情况参加不了当期培训的，应调剂时间参加其他班次培训。各类培训活动必须个人签名，出现代签考核责任人和相关人员各50元。（二）各班组在进行安全与职业卫生教育培训时，要按照车间统一的时间节点进行，每项工作都要保存好相关资料，痕迹化管理，以备检查。（三）6月底，车间对每一名职工的参陪课时进行统计，每缺少1课时考核责任人100元，挂钩责任班组50元。（四）培训教育组织情况、考试测验情况纳入安全绩效评价和经济责任制考核，各班组应高度重视，要确保参加培训教育人员一个不少，考试测验人人合格。4