1、(4月22日5月31日)责 任 人协助单位及个人督 察 人一 “6S”文宣活动1、建立6S推行委员会(行政/生产)及各车间推行组织系统,结构图发至车间主任以上相关人员22/424/4(周一)周xx叶/付/吴/顾吴总2、6S宣传橱窗(选址/设计/制作)22/47/5(周日)3、制定6S推进委员会职责(包括各小组成员职责)22/430/4(周日)4、制定6S宣传手册及员工6S活动标语征集办法 5、6S活动检查评比,红、蓝旗制作(三角形/周期每周、月/规格不同)二整理活动1、制定整理整顿活动管理办法并公布22/430/4周/徐/付相关部门和人员赵董/吴总2、全公司展开整理活动(分类整理及工器具申购/
2、采购)3、制定检查/评(分)比/奖惩办法并公布(部门/车间)22/47/5徐条娟4、不要物品分类/统计/鉴定/移动/统计表发至部门/车间周占明叶/付/徐/朱/顾三整顿活动1、制定检查表、排定推行委员轮值表2、各部门/车间/仓库绘制平面布局图/上报推委会核准3、根据布局图划线,定置定位,统一标识(申请/制作/定位),主道线10公分,副道线5公分22/412/5四整理整顿检查活动1、整理整顿检查工作开始(每周六上午9:00),每日/每周情况检查(照片/分数/问答等)13/5(周六)开始,4人/组(具体见检查办法)2、对照奖惩办法,周六例会讨论检查情况,确定奖惩,周一公布,奖惩兑现13/5(周六)开始3、推进委员会讨论选定样板车间/部门13/520/5推进委员会五“6S”阶段总结例会1. 每周六晚6:308:00召开行政6S推行委员会例会,总结6S整理整顿成果,协调解决相关事项,布置工作任务4月29日,5月6日、13日、20日、27日注:整理、整顿活动达成目标将由6S推行委员会提前召集责任人讨论,明确目标后按计划实施。制表: 审核: 批准: