2014年党建工作计划Word下载.doc

1、1、进一步深化“双好双强”型村党组织书记和“五个好”基层党组织争创活动。认真落实基层党建工作责任制，进一步深化“三级联创活动；大力挖掘、培育、宣传先进典型。继续推行“三型”（产业型、联合型、流动型）基层党组织设置模式。全面推行“支部+协会”等产业型党组织和“党小组+产业大户”等产业党小组设置模式。切实抓好基层阵地和远程教育站点建设，特别是村级组织活动场所规范化建设。继续增强各基层党组织服务大局、推动发展的能力。 2、进一步探索城乡统筹基层党建新途径。继续开展以“机关联乡村、支部联实体、党员联群众，思想共建树信仰、队伍共建夯基础、组织共建强堡垒、目标共建谋发展、和谐共建促稳定”为主要内容的“三联

2、五建”活动，不断深化“部门帮村、党员帮户”等主题活动，统筹推进乡、村和机关、学校组织党建工作。3、继续深化“五化”建设、 “三化四制”、“无职党员设岗定责”、“评星激励”等活动，尊重和落实党员主体地位，不断扩大基层党内民主建设。大力推行村务管理“五权”模式和“五步工作法”，进一步推进党领导下的村民自治进程。推行党代表、党员群众代表列席党委会的做法，完善乡党委会议事决策规则和程序，构建服务群众的“四民机制”（干部下访知情于民、重大决策听证于民、政务服务方便于民、业绩评估问效于民），进一步规范乡镇运行。4、进一步深化党的群众路线教育实践活动。紧紧扭住“为民务实清廉核心要素，在农村、机关、学校等各个

3、层面深入开展活动，扎实抓好公开承诺、领导点评、群众评议和评选表彰各个环节工作，深入学习推广“文建明工作法”，认真落实各级党组织书记抓党建、抓创建工作责任，整体推进创先争优活动平衡发展群众路线教育实践活动圆满完成。（二）注重提升素质，切实加强领导班子和干部队伍建设1、在思想建设上求突破。切实加强领导班子和领导干部思想政治建设。坚持贯彻执行民主集中制，健全领导班子议事规则、决策程序，落实党内民主生活制度，努力建设团结和谐的领导班子。结合学习推广“文建明工作法”，切实转变领导职能，改进领导方式和作风，增强群众观念，提升服务意识，打造一支勤政清廉的干部队伍。2、在能力建设上求突破。以全面提升领导干部驾

4、驭复杂局面和促进经济社会发展的能力为重点，扎实抓好乡村干部的教育培训。今年重点要加强干部对科学发展观、十八大精神的培训学习，努力培养和造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的基层干部队伍。3、在自我管理上求突破。要在党员队伍中加强自我管理，要利用各种机会加强党的自我教育学习，努力探索“自我管理、自我服务、自我组织、自我发展、自我评价”的“五自”管理模式。4、在奖惩措施上求突破。今年要继续建立健全乡村干部目标考核办法，切实加强乡村干部管理，坚持用制度约束干部行为，提高为民服务水平。要按照“多劳多得，少劳少得”原则强化干部绩效考核管理，同时对工作中“越位、错位和缺位”的干部加大问责力度，通过执行奖

5、惩分明的管理制度，不断激发乡村干部干事创业热情。（三）突出永葆先进，着力强化党员队伍建设1、加强党员培养发展。要继续深入开展“三向培养”，坚持优先发展年青同志入党、优先发展文化程度高的同志入党、优先发展致富能力强的同志入党、优先发展村组干部入党、优先发展女同志入党的“五个优先”原则，进一步加强党员发展工作，要求今年务必消除两年不发展党员的支部。同时把好党员发展关，切实提高党员发展质量，优化党员队伍结构，认真做好村“两委”换届工作。2、加强党员教育管理。今年要充分利用远程教育平台和日常党员干部学习之机，扎实抓好党员的教育培训，着力提升广大党员的党性修养、理论素质、致富本领。要摸清流动党员思想和工

6、作现状，并对他们加以组织和人文关怀，不断提高流动党员的管理服务水平。3、创新党员作用发挥机制。深入开展党员承诺制、设岗定责、党员先锋岗、结对帮扶和党员志愿者等活动，积极为党员发挥作用搭建平台、拓宽渠道。深化政治关爱、生活关爱、发展关爱的“三关爱”活动，切实加强对生活困难党员、老党员的救助和返乡党员就业创业的帮扶；建立健全考评和激励办法，把党员联系和服务群众的情况作为民主评议党员、党性分析评议和考核评优的重要内容，逗硬奖惩。（四）立足富民惠民，稳步推进产业发展和社会和谐继续深化“3+1”产业人才联动富民工程，深入推进“支部+协会”、“支部+扶贫互助社”工作，大力开展“党员农贷快车”活动，帮助群众

7、增收致富。着力把党的组织优势、政治优势转化为凝聚人心、促进和谐的工作优势，切实解决好群众尤其是返乡农民工最关心、最直接、最现实的问题，使“富民惠民、改善民生”取得明显成效。三、组织领导 （一）建立健全党建工作领导小组为了切实做好2014年全乡的党建工作，乡上成立以党委书记陈咏同志任组长、副书记李义、副乡长宋利平二同志为副组长、罗存荣、王娟、高鹏、冯彦、余正茂和各村支部书记为成员的党建工作领导小组。领导小组下设办公室，由副乡长宋利平担任办公室主任，高鹏和冯彦为成员，具体抓党建工作日常事务。要求各党支部要成立由支部书记为组长，支部委员为成员的党建工作领导小组，主抓本支部内的党建工作。要进一步完善基

8、层党建工作例会制度、基层组织建设联席会议制度、党员领导干部党建联系点制度。努力形成一级抓一级、一级带一级、一级促一级的共创工作格局。（二）建立党委领导联系党建工作示范点为了树立典型，以点带面，全面提升我乡党建工作更上新台阶，经乡党委研究决定建立党委成员联系党建工作示范点制度，具体是：党委书记陈咏联系柏树村；乡长李义联系峰岩村；人大副主席罗存荣联系双坝村；人武部长、副乡长联系中梁村；副乡长王娟联系断桥村。四、保障措施1、落实党建工作责任制，明确支部书记为党建工作责任人，乡党委与各支部签订党建工作目标责任书。2、继续推进党建工作述职评议制度，6月份各支部书记向本支部全体党员干部进行一次述职，年终各支部书记向乡党委进行一次述职。五、考核奖惩乡党委将把党建工作纳入各村、各部门年度目标考核，优化党建工作考核评价体系，考核结果与评先评优和村干部绩效工资挂钩。对党建工作高度重视，工作出色的村支部，乡党委将给予奖励。对工作敷衍塞责、重视不够的村，乡党委将严格问责。2014年3月26日5