ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:32 ,大小:847.50KB ,
资源ID:14223092      下载积分:3 金币
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,免费下载
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.bdocx.com/down/14223092.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(QMS教材学员版优质PPT.ppt)为本站会员(b****1)主动上传,冰豆网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知冰豆网(发送邮件至service@bdocx.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

QMS教材学员版优质PPT.ppt

1、ISO是一个组织的英语简称。其全称是International Organization for Standardization,翻译成中文就是“国际标准化组织”。(现有成员国150多个)。ISO为一非政府的国际科技组织,是世界上最大的、最具权威的国际标准制订、修订组织。它成立于1947年2月23日。ISO的最高权力机构是每年一次的“全体大会”,其日常办事机构是中央秘书处,设在瑞士的日内瓦。二、推行ISO9000的益处一般说来,好处分内外部:内部可强化管理,提高人员素质和企业文化;外部提升企业形象和市场份额。,ISO9001:2008的修订背景 截止08/6/30 中国获得质量管理体系认证证书

2、:174,681张.约占全球的18%.修订原因 周期性复审 用户意见 63个国家 941个用户反馈 1477条意见 满意度结果:80%.与其他管理体系更好的兼容(如:ISO14001:2004),9000族的变化 ISO9000:2005 基础和术语 无大修 ISO9001:2008 微调(30个条款,79处)ISO9004:2009质量管理体系业绩改 进指南 官方解释网址:www.tc176.org 有33个修订解释.换版政策 08/11/15之后,使用新版要求进行认证审核;09/11/15起不再发2000版证书;2010/11/15 2000版证书失效.不是自动升级转换,不需额外费用.,I

3、SO9001:2008 质量管理体系 要求 修订说明 意见最多的条款:4.1/4.2/6.2/7.3/7.5/8.2/8.5 无变化的条款:4.2.2/5.2/5.3/5.4.1/5.4.2/5.5.1/5.5.3/5.6 6.1/7.3.2/7.3.4/7.3.5/7.3.6/7.3.7/7.4/8.5.1,1)七便商场为促销举行商业演出,演出活动交由演出公司承办,商场提供演出场所.请问:此商业演出是该商场质量管理体 系的外包活动吗?2)金华公司总人数10名,程序文件只有一份,文件包括了标准:4.2/8.2.2/8.3/8.5.2/3的全部要求,是否符合标准关于 文件化的要求?,举1反,3,

4、1)内审员在培训中心审核时,抽查了一些员工的培训记录,发现有部分员工未经过培训,问培训中心经理原因,答:这些都是临时工,一个月工程完后就走了,所以培训了也没用。6.2.22)向会佳至火车站买票,在排队时天气突下大雨,无处躲藏导致 重感冒,火车站此现象不符合标准哪一条款?,举1反,3,1)某家具厂为公司生产了一批酒店家具经检验后全部合格,按合同的要求送货上门,发现有的家具因碰撞而出现裂纹,镜子也破损了。7.5.52)刘栋09年春节后去千里马人才市场找工作,填写了求职简历 后第3天再去人才市场时,在简历填写处发现自己的简历被 作为范例张贴.人才市场的行为不符合标准哪一要求?,举1反,3,1)内审不

5、符合:采购部有向未经评定合格的供方采购材料现象.内审员江九一周后验证不符合项关闭情况时发现:本周内的12 宗采购供方均是经评定的合格供方,原不合格供方已申请评估.请问:他可以关闭此不符合项吗?,举1反,3,温饱,小康,富足,神仙,P(Plan)计划D(Do)实施C(Check)检查A(Action)改进,过程方法过程:通过使用资源和实施管理,将输入转化为输出的一项或一组活动,可以视为一个过程。一个过程的输出可直接形成另一过程的输入。,举1反,3,内审的基本概念 审核 为获得审核证据并对其进行客观的评价,以确定满足审核准则 的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程.审核员 有能力实施审核的人

6、员.能力 经证实的应用知识和技能的本领.,联合审核 当两个或两个以上审核机构合作共同审核同一个受审核方.一体化审核 多个体系一起审核.,内审员能力:品行(责任感)专业(管理,组织,产品)思维(逻辑,判断)表达(双向沟通),内审的Plan应包括:审核目的 审核依据 审核范围 审核人天 审核人员 准备活动,审核策划(例)审核时间:09年3月 第 次,通用条款:4.2.3/4.2.4/5.3/5.4.1/5.5.1/6.2/8.5.2/8.5.3,检查表(Check List)受审部门:人事 审核员:,不符合确认_,常见症状 遗漏必审部门 遗漏必审内容 审核人天不足 分工不合理 无证上岗 共用一套检

7、查表 检查表内容不全,内审的Do基本流程:1.首次会议2.现场审核3.审核发现4.审核结论5.末次会议6.审核报告,首次会议1.该到的要到2.该说的要说 人员介绍 目的,范围,准则 审核计划及其他安排 配合事项 方法和结论,现场审核去哪查 第一现场/相关现场找谁查 主管/陪同人员/职员/作业人员/相关人员查什么(见Check List)怎样查-望:现场环境/设备/工作状态/产品标识/人员神态-闻:流程介绍/实施介绍/问题回答(倾听/反应/引导)-问:封闭式/开放式/澄清式-切:查阅资料/产品(过程)测量 抽样原则:随机抽取/对象全面/数量足够/考虑分层/样本均衡/亲自操刀/相信样本情绪控制:不卑不亢 心平气静,审核发现影响轻微.-观察事项:有不符合趋势.,审核结论 有效 基本有效 失效,末次会议&审核报告末次会议:感谢配合 提出审核发现,明确整改期限 宣布审核结论审核报告 目的/范围/准则 过程/审核发现/结论/分发对象,审核结束,在所有纠正措施的有效性都经已完全确认时,审核才是正式结束。,

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1