xxxx年血站领导述职述廉报告文档格式.doc

1、做到工作不缺位，用权不越位，不揽工诿过，不管分内分外工作都不推不拖，雷厉风行；在生活上做到严谨自律，自省自警。在管理方面做到用纪律约束人，用制度管理人。班子成员之间能够做到互相补台不拆台，以诚相待，积极维护班子团结，顾全大局，不计个人得失，执行民主集中制，坚持发扬民主，虚心听取不同意见，敢于开展批评与自我批评，树立较好党员领导干部形象。二、抓好党员干部思想教育，提高全员整体素质1、加强理论体系学习，用新常态下的理论武装头脑。把学习党的理论知识作为首要政治任务，推进学习培训全覆盖，把党的最新理论成果落实在各项工作中。在今年开展的“两学一做”活动中，带领全站党员干部积极参与、认真落实各项要求，确保

2、将“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”教育活动落到实处。一是组织专题学习。组织全体党员干部采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式学习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等党纪党规等规章制度;学习习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编和习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编;学习习总书记系列重要讲话精神等。通过学习，使党员干部掌握基本的党章党纪党规知识。二是书记讲党课。党总支书记以“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”这一主题，联系本单位党风廉政建设实际，尤其是党员干部的思想和工作实际，明确“纪律和规矩有哪些”、“如何把纪律和规矩挺在实际工作中”等内容，先

3、后3次给党员干部讲授了廉政党课。三是举办专题讨论会。组织党员干部围绕“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”主题组织一场专题讨论会，重温入党誓词，围绕“党章要求什么?党规明确什么?党纪约束什么?我该做什么?”开展大讨论。结合自己思想工作实际进行全面剖析，认真检查反思自己有无违反党纪党规的问题。2、筑牢思想根基，牢固树立党总支主体责任意识和监督意识。认真贯彻民主集中制，完善和落实了党总支议事规则和决策程序，年内组织领导班子中心组学习6次，组织开好领导班子民主生活会2次，切实提高领导班子科学决策能力。三、抓好“基层党建全面进步年”，提升党组织战斗力和凝聚力1、坚持制度建党管党，着力提高制度规范的执行

4、力。推进总支、支部规范化建设，严格执行党务公开，建立健全了党内监督机制；积极扩大党内民主，进一步落实党员的知情权、参与权、选择权、监督权；严格党员管理服务，年内开展一次党员民主评议；严把发展党员质量关，年内组织3名发展对象参加了委党委组织的积极分子培训班，均考核合格。2、围绕“四服务”，抓好基层党建品牌项目和先锋工程。发挥党员干部的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，紧紧围绕“为献血者服务、为临床用血服务、为人民群众健康服务、为血站可持续发展服务”，在工作一线和关键岗位设立党员先锋岗，创党建品牌项目和先锋工程，激发基层党建工作活力，充分发挥典型示范引领和激励作用。继续开展争先创优活动，推进党员

5、干部持续转变作风。3、严格执行基层党建工作责任制。坚持“书记抓、抓书记”，落实党建工作主体责任，总支书记对党总支负责、支部书记对党总支负责。四、抓好人才队伍建设，推进人才兴站战略1、加强专业技术人才队伍建设。坚持党管人才的原则，加大人才培养力度，提高专业技术人员能级和水平。鼓励专业技术人员主动参与临床科研教学工作，撰写论文，全年共在省、国家级刊物上发表相关论文5篇；年内完成了满两年的全体专业技术人员考核聘用工作，激励了更多优秀专业技术人才献身无偿献血事业。2、强化中层干部建设。加大中层干部日常考核管理，增强执行力，发挥好中坚作用；加强后备干部培养，为长远发展储备干部人才。五。、抓好舆论宣传工作

6、，扩大无偿献血影响面1、抓好日常宣传和信息报送工作。年内了加强血站网站与微信平台的日常管理与维护，及时上传、更新信息50余篇。2、搞好特色宣传。结合世界献血者日、学雷锋纪念日、五四青年节、七一党的生日、十一献血法颁布周年等开展适时宣传动员10多次大型活动，出动党员干部200余人次，全面带动团体献血，扩大无偿献血者队伍，全年采集无偿献血14271人次，100来自公民自愿无偿捐献。3、继续做好专题系列报导。与xx日报、xx晚报、xx广播电视台、xx县电视台合作，年内共宣传报道52篇，专版2个版面，宣传无偿献血工作中涌现出的先进典型和服务明星，推动无偿献血事业发展。4、开辟无偿献血公益广告栏。经过积

7、极协调、多方争取，在xx县的主要街路和社区、设置公益广告栏10多处，普及无偿献血。六、加大力度，抓好党风廉政建设和反腐败工作1、全面落实责任制和责任追究制。全面党风廉政建设党总支主体责任和监督责任,开展实施了“党风廉政建设两个责任落实年”活动，站总支和支部及所属科室签订党风廉政建设责任状，落实“一岗双责”和责任追究制度。2、做好来信来访处理工作。执行首访负责制，认真接待群众来信来访，年内回访“民心网”调查核实举报信件2封，均实现了100%调查有反馈意见。加大执纪监督问责力度，对违纪违规行为，发现一起处理一起，充分发挥身边典型案例的震慑作用，年内无违法违纪案件发生。3、加强廉政警示教育。学习反腐

8、倡廉重要讲话3次、参观廉政警示教育基地1次、观看典型案例警示教育片2次，以多形式开展反腐倡廉教育活动。七、党支部换届选举工作圆满完成根据委党委的统一部署，依据中国共产党章程和中国共产党基层组织选举工作暂行条例的有关规定，我站于12月30日顺利完成党总支的换届选举工作。换届选举工作的圆满完成，进一步巩固和加强了血站党内民主建设和基层组织建设，增强了党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为我市采供血事业的持续、健康发展提供强有力的组织保障。八、抓好工会、共青团和老干部工作。1、加强血站文化建设。围绕“四服务”这一主题，奉行“服务”“奉献”的宗旨，加强血站文化建设，以血站精神凝聚人心，共谋发展。2、抓好职

9、工素质教育。开展职业道德教育，组织开展读书活动，用医务人员行为准则，规范职工言行举止，树立起高尚的道德情操和职业操守，使职工受教育面达100%；开展典型示范教育，挖掘身边的好人好事，选树先进典型，用身边事教育身边人；开展职工技术创新活动，紧紧围绕科技创新、管理创新、服务创新和发明创造，组织群众性创新活动，引导职工立足各自实际，自主开展特色活动，打造精品工作。3、继续深化站务公开民主管理。深化“合理化建议”征集工作，推动基层民主管理制度提质扩面。规范站务公开内容、形式等，开展民主评议领导干部活动，搭建职工参与民主管理的平台。4、做好关心与帮扶工作。开展金秋助学、送凉爽、送亲情等品牌服务帮扶活动，

10、进一步提升工会传统特色服务品牌效应；开展特殊群体系列服务帮扶活动，为特困职工、单亲女职工送温暖；全面了解职工工作生活状况和存在的突出问题，开展“幸福课堂”系列讲座活动，不断提升职工幸福指数。5、建设好职工之家。规范“职工之家”建设，不断壮大会员队伍；规范开展“双亮双履”工作，确保工会工作取得实效；规范召开会员（代表）大会，发挥“双述双评”重要作用。继续开展学习型、创新型、质量型、服务型、管理型科室建设，争创“五型”科室（班组）活动。6、推进女职工工作。大力实施女职工提素建功工程，组织开展“强素质、有作为、创佳绩、展风采”等适合女职工特点的活动，鼓励争创“巾帼文明岗”和“巾帼文明标兵”。7、发挥

11、青年团员的优势作用。进一步健全共青团组织机构，将团员青年组织起来，开展丰富多彩的活动，激发年轻人的朝气和士气。进一步做好“推优”工作。8、做好遵老、敬老、爱老工作。落实好老干部的“两个待遇”，广泛开展为老服务，落实老年优待政策。积极组织老同志参加省、市及单位的各项活动。做好节假日走访慰问工作。九、针对存在的问题整改措施回顾过去的一年，工作上虽然取得了较好的成绩，但是离上级领导要求和职工群众的期望还有一定的差距，理论学习还不够系统深入，科学发展的理念还不够牢固，创新意识还不够强，廉洁自律意识还需进一步加强。同时在业务管理上有待进一步加强。对反腐倡廉建设制度及有关法规的学习不够系统、不够全面。针对存在的问题，采取以下措施积极加以整改：不论在工作圈，还是生活圈、社交圈，都要严格严格贯彻落实中央“八项规定”和“三严三实”要求，认真执行中国共产党廉洁自律准则，以廉政准则为镜子，时刻对照、检视自己的工作、行为，严格要求自己，努力做一名群众信得过的党员领导干部。 20xx年x月x日