2014年教代会财务工作报告Word文档下载推荐.doc

1、切实起到在经济活动中的监督作用，如报销签字手续完备才能报销，对不符合财务要求的问题及时加以指出并纠正等。确保学校财务工作的规范性，真实性。 第三，做好清产核资工作，对新增资产及时入帐，做到信息真实、准确。做好财政局的固定资产录入登记工作。二、2013年度教育事业费收支执行情况（学校行政帐）：（一）收入总计：15997680元1、教育经费拨款：15890446元。2、其他收入107234元（二）总支出：1、工资福利支出：10589762元（1）在职教职工基本工资：1633902元（2）在职教职工津补贴：4531724元（3）奖励性绩效工资：1850440元。（4）社会保障缴费233989元，（5

2、）其它工资福利支出：234307元2、商品和服务支出：1233984元其中：（1）办公费：188532元，（2）水电费：195865元 （3）邮电费：21223元，（4）差旅费：72374元（5）物业管理费：20740元，（6）委托业务费：6300元（7）劳务费：1113121元，（8）租赁费：5000元（9）公务接待费：41245元，（10）会议费：21716元（11）培训费：178375元，（12）维修费：107701元（13）专用材料费：32080元，（14）工会经费：64350元（15）文体活动费：37330元，（16）广告宣传费：33864元（17） 印刷费：8921元，（18）其它

3、：85311元3、对个人和家庭补助支出:3585550元其中: 退休人员生活费:1817351元生活补助:114962元住房公积金补助:925292元助学金:624351元提租补贴：98774元其他：4820元4、项目支出588383元工程款：250000，办公设备费：1460元，专用设备费：107165元， 大型修缮：198656，其它资本性支出：31102（三）本年度实际结余：0元（四）2013年度教育经费收支执行情况1、公用经费总支出1233985元，年生均公用经费为923元。2、年生均教育事业费支出11861元。3、在职人员收入情况：本年度我校在职公办教职工年人均收入为77958元。基

4、本工资人均14179元，基础性绩效工资人均：39024元，奖励性绩效工资人均15300元，公积金补助部分人均7977元，其它津贴、补贴：1041元。 4、社会保障经费情况：学校支付的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等，人均支出20167元。三、2013年度食堂收支执行情况 （1）收入：1219191元，其中：伙食收入：1156211元，利息收入：655元，财政补助62325元。 （2）支出：1152950元，其中：伙食支出：837959元，人员支出：295960元，其它支出：19031元。 （3）收支结余：66240元。四、今后学校财务工作的基本思路随着对财务工作的要求越来越高，任务也越

5、来越重。为此我们将进一步加大财务管理的力度，抓好学校经费管理的每一个环节。财务支出立足现实财力状况，服务教学工作，保障收支平衡，努力建设节约型校园。在今后的财务工作中着重抓好以下几个方面。1、坚持“统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡的原则。严格执行规范的报销手续，原始凭证必须具备经手人、证明人，主管人、校长签字方能报销。2、必须始终坚持民主管理的原则，做好校务公开工作，请大家参与决策，接受教职工的监督，使有限的经费发挥更大的效益。3、必须坚持勤俭节约的原则，尽力做到少化钱，多办事，办好事，办实事，重视资产管理工作，加强责任感，要彻底纠正重钱轻物，重购轻管的思想，确保教学工作正常运转。4、健全制度，规范财务管理工作，凡涉及到经费方面的问题都要依照有关规定、制度去办。定期进行财务清查工作，保证学校资产帐物相符。财务会计对资金运行，实行事前预测，事中控制，事后分析。各位代表：让我们紧紧围绕学校发展规划的总体目标，团结一致，振奋精神，积极进取，做好各项财务保障服务工作，为学校全面协调可持续发展做出新的贡献。3