2014年教代会财务工作报告Word文档下载推荐.doc

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切实起到在经济活动中的监督作用，如报销签字手续完备才能报销，对不符合财务要求的问题及时加以指出并纠正等。

确保学校财务工作的规范性，真实性。

第三，做好清产核资工作，对新增资产及时入帐，做到信息真实、准确。

做好财政局的固定资产录入登记工作。

二、2013年度教育事业费收支执行情况（学校行政帐）：

（一）收入总计：

15997680元

1、教育经费拨款：

15890446元。

2、其他收入107234元

（二）总支出：

1、工资福利支出：

10589762元

（1）在职教职工基本工资：

1633902元

（2）在职教职工津补贴：

4531724元

（3）奖励性绩效工资：

1850440元。

（4）社会保障缴费233989元，

（5）其它工资福利支出：

234307元

2、商品和服务支出：

1233984元

其中：

（1）办公费：

188532元，

（2）水电费：

195865元

（3）邮电费：

21223元，（4）差旅费：

72374元

（5）物业管理费：

20740元，（6）委托业务费：

6300元

（7）劳务费：

1113121元，（8）租赁费：

5000元

（9）公务接待费：

41245元，（10）会议费：

21716元

（11）培训费：

178375元，（12）维修费：

107701元

（13）专用材料费：

32080元，（14）工会经费：

64350元

（15）文体活动费：

37330元，（16）广告宣传费：

33864元

（17）印刷费：

8921元，（18）其它：

85311元

3、对个人和家庭补助支出:

3585550元

其中:

⑴退休人员生活费:

1817351元

⑵生活补助:

114962元

⑶住房公积金补助:

925292元

⑷助学金:

624351元

⑸提租补贴：

98774元

⑹其他：

4820元

4、项目支出588383元

工程款：

250000，办公设备费：

1460元，专用设备费：

107165元，

大型修缮：

198656，其它资本性支出：

31102

（三）本年度实际结余：

0元

（四）2013年度教育经费收支执行情况

1、公用经费总支出1233985元，年生均公用经费为923元。

2、年生均教育事业费支出11861元。

3、在职人员收入情况：

本年度我校在职公办教职工年人均收入为77958元。

基本工资人均14179元，基础性绩效工资人均：

39024元，奖励性绩效工资人均15300元，公积金补助部分人均7977元，其它津贴、补贴：

1041元。

4、社会保障经费情况：

学校支付的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等，人均支出20167元。

三、2013年度食堂收支执行情况

（1）收入：

1219191元，其中：

伙食收入：

1156211元，利息收入：

655元，财政补助62325元。

（2）支出：

1152950元，其中：

伙食支出：

837959元，人员支出：

295960元，其它支出：

19031元。

（3）收支结余：

66240元。

四、今后学校财务工作的基本思路

随着对财务工作的要求越来越高，任务也越来越重。

为此我们将进一步加大财务管理的力度，抓好学校经费管理的每一个环节。

财务支出立足现实财力状况，服务教学工作，保障收支平衡，努力建设节约型校园。

在今后的财务工作中着重抓好以下几个方面。

1、坚持“统筹兼顾，保证重点，量入为出，收支平衡的原则。

严格执行规范的报销手续，原始凭证必须具备经手人、证明人，主管人、校长签字方能报销。

2、必须始终坚持民主管理的原则，做好校务公开工作，请大家参与决策，接受教职工的监督，使有限的经费发挥更大的效益。

3、必须坚持勤俭节约的原则，尽力做到少化钱，多办事，办好事，办实事，重视资产管理工作，加强责任感，要彻底纠正重钱轻物，重购轻管的思想，确保教学工作正常运转。

4、健全制度，规范财务管理工作，凡涉及到经费方面的问题都要依照有关规定、制度去办。

定期进行财务清查工作，保证学校资产帐物相符。

财务会计对资金运行，实行事前预测，事中控制，事后分析。

各位代表：

让我们紧紧围绕学校发展规划的总体目标，团结一致，振奋精神，积极进取，做好各项财务保障服务工作，为学校全面协调可持续发展做出新的贡献。

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