1、党组织认真履行职责,切实贯彻党的路线方针政策、县委重大决策部署以及我局科学发展的各项举措,党员以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项价格工作任务。(二)促进社会和谐。党组织和党员及时了解群众思想动态,有针对性地做好引导工作;积极践行社会主义核心价值体系,加强社会公德和家庭美德建设,推动形成良好社会风气;主动排查矛盾纠纷,及时做好化解工作;在重大突发事件面前,立场坚定、旗帜鲜明,坚决捍卫国家和人民利益。(三)服务人民群众。党组织和党员充分尊重群众,紧紧依靠群众,认真倾听群众呼声,及时反映群众意愿,主动关心群众疾苦,帮助群众解决生产生活中的实际困难;积极参加党员志愿服务活动,多为群众办实事办好事
2、。(四)加强基层组织。优化组织设置,扩大党的组织覆盖面;选好和造就高素质的党组织带头人,加强教育培训,健全激励监督机制;创新活动方式,积极推进学习型党组织建设,增强党员队伍的生机活力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用;通过党组织建设,带动其他各类组织建设。(五)注重搞好结合。活动要紧密结合当前的工作实际,与学习创新提升年活动等主题实践活动密切联系起来,做到同部署,同督查,同落实,切实达到相结合、共提高的目的。同时,要统筹协调好活动与日常业务工作的相互关系,做到相互联动、整体推进、协调发展。三、开展创先争优活动内容开展创先争优活动,要以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内
3、容。(一)“五个好”先进基层党组织基本要求学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务:一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观,认真贯彻中央各项路线方针政策和省、市、县委重大决策部署,团结协作,求真务实,开拓创新,勤政廉洁,有较强的凝聚力、向心力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良,党员意识较强,能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。促进科学发展的体制机制建立健全,规章制度完善,管理措施到位,工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。(二)“五带头”
4、优秀共产党员基本要求弘扬沈浩精神,学习吴刚同志先进事迹,模范履行党章规定的义务:一是带头学习提高。加强政治理论学习,自觉坚定理想信念;认真学习实践科学发展观,树立科学发展意识,提高科学发展能力;认真学习科学文化知识,刻苦钻研业务,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩,先锋模范作用明显。三是带头服务群众。牢记党的宗旨,心系人民群众,自觉增强责任意识和服务意识,积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。认真学习贯彻党章,自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。自
5、觉践行社会主义核心价值体系,牢固树立社会主义荣辱观,发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。四、科学制定深化学习型机关建设,开展创先争优活动的方法步骤(一)时间安排根据县委的统一安排,结合实际,开展创先争优活动从x年3月开始,至党的十八大召开前结束。着重围绕迎接建党x周年、向党的十八大献礼两个重大节点开展活动,共分四个步骤进行。1、动员部署阶段(x年3月至5月)。局党组对开展创先争优活动进行全面安排部署。通过政务平台、物价简报等载体,做好宣传发动,解决思想认识问题,营造积极的活动氛围。组织全体党员干部职工,召开创先争优活动动员大会,公开承诺争创目标和具体办法,动员和组织广大党员
6、干部职工积极投身于活动之中。2、全面推进阶段(x年6月至x年6月)。着力围绕迎接中国共产党成立x周年开展活动。坚持抓好学习实践活动整改落实后续工作,兑现向群众作出的承诺,建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制。通过局领导上党课、重温入党誓词、参观爱国主义教育基地、学习回顾党的历史和成就等形式,掀起创先争优活动的高潮。x年“七一”前,对先进党小组、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。3、深化提升阶段(x年7月至x年6月)。围绕迎接党的十八大开展活动,引导党小组和广大党员开展新一轮的承诺活动,以昂扬向上的精神风貌,更加出色的的工作业绩,向建党x周年献礼。x年“七一”前夕,根据县委的统一安排,做
7、好向县委专项表彰x-x年创先争优活动先进基层党组织、优秀共产党员和开展创先争优活动成绩显著部门的推荐和参评工作。4、总结完善阶段(x年7月至党的十八大召开前)。围绕向党的十八大献礼,开展创先争优活动情况,采取组织党员干部职工参观创先争优活动图片展、理论成果研讨会等适当方式,集中展示活动成果。对活动中被实践证明行之有效的做法用制度固定下来,形成科学合理的创先争优长效机制;对存在的不足,主动排查,客观分析,认真研究制定改进措施,抓好整改落实,不断提升党建和队伍建设水平,进一步深化活动成果。(二)工作方法1、调查研究。开展的x年调查研究活动,通过召开座谈会、主动深入基层、深入管理相对人等多种方式,认
8、真听取党员群众的意见,肯定成绩,总结经验,找出问题,分析成因,增强活动的针对性。把调研的过程变成宣传发动党员和群众的过程,增强活动的群众性。2、公开承诺。制定开展创先争优活动实施方案,向党员和群众承诺创争目标和具体措施;党员提出参加活动的具体打算,向党组织和群众承诺创争目标。3、领导点评。局党组成员适时对分管部门,部门负责人对党员开展创先争优活动情况进行点评,实事求是,肯定成绩,指出问题和努力方向,督促整改提高。4、群众评议。局党组对党支部和党小组,党支部和党小组对党员开展创先争优活动情况,适时组织党员群众进行评议。5、评选表彰。局党组对党支部和党小组,党支部和党小组对党员开展创先争优活动情况
9、进行考核,适时评选表彰在活动中涌现出的先进党组织和优秀共产党员。评选表彰要注重工作实绩和社会公认度,广泛听取党员群众意见。五、切实强化开展创先争优活动的组织领导(一)落实领导责任。局党组全负责开展创先争优活动的组织实施,结合当前我县价格工作实际制定活动的实施方案。成立局活动领导小组,局长任组长,副局长任副组长;领导小组下设办公室,具体负责活动的组织实施。(二)鼓励探索创新。尊重党支部、党小组和党员的首创精神,鼓励支持其根据各自实际,在活动主题、实践载体和方式方法等方面大胆探索创新,丰富活动内容,创新活动方式。(三)营造良好氛围。充分发挥政务平台、物价简报等日常信息载体的作用,并借助报刊、电视等
10、媒体,大力宣传开展创先争优活动的好做法、好经验。继续深入开展向沈浩、吴刚等先进典型学习活动,同时,要注意发现、树立、宣传和推广党员身边的典型,注重典型引路,引导广大党员以先进典型为榜样,争做优秀共产党员,努力形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气,推动活动向纵深开展。(四)加强督促检查。加强开展创先争优活动的督促检查工作。通过召开座谈会、经常性督查等方式,掌握活动进展,通报活动情况,总结交流经验,研究解决问题。局党组成员要经常对党支部、党小组和党员的活动开展进行调研和点评。对活动思想上不重视、工作上不得力的,要及时提出批评,要求限期整改。2021年公司中层干部试用期考核实施方案范文稿为了加
11、强公司干部队伍建设和健康发展,全面、客观、公正、准确地评价公司中层干部试用期的政治素质、业务水平、工作能力和履行职责的情况,真正起到对中层干部的监督和激励作用,增强其工作的责任感,提高工作效率,特制定本方案。一、考核对象(1)XXX(2)XXX(3)XXX二、考核时间及内容本次考核自3月17日起至3月25日结束。结合公司XX制度及公司企业文化规范,从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考核,重点考核工作实绩。1、道德品质具有良好的道德品质,遵守纪律,诚实守信、秉公办事,办事原则性强。2、工作能力能尽职尽责,完成本职工作及领导交办的工作,精通业务,敢于负责;严格管理、严谨细致和工作效率较高。3、工作态
12、度积极主动,热心周到,发现问题能极积主动解决,牢固树立为公司服务、为员工服务的思想。4、工作实绩履行岗位职责;推进本部门工作科学化、规范化,体现出的工作成效。5、廉洁自律自觉抵制不健康行为,遵纪守法,秉公办事。三、考核等次的划分本次考核分为优秀(90-100分)、良好(80-89分)、称职(70-79分)、不称职(70分以下)四个等次。优秀能正确执行公司的各项决议和决定,熟悉本职业务;能创造性地开展工作,勤奋敬业,责任心强,成绩突出;良好能正确执行公司的各项决议和决定,遵守各项法律、法规和规章制度,熟悉或比较熟悉本职业务,工作积极,能力较强或提高较快,能较好完成本职工作;称职政治表现和业务素质一般,勉强适应工作要求,工作积极性、主动性不够,或完成的工作质量不高;不称职政治表现和业务素质一般,对本职工作生疏,不善于学习,难以适应工作要求;工作责任心不强,组织纪律性一般,工作中有互相扯皮、推诿现象;自我控制能力差,对做好所承担的领导工作缺乏决心和旺盛的热情;工作诚意不浓,缺乏务实、熟悉细节的能力,缺乏宏观管理的才能;争功诿过,自私自利,胸怀狭窄。四、考核原则本次考核要坚持客观公正、民主公开,注重实绩原则。五、考核程序(1)撰写述职报告(3月17-19日)本次被考核人员需要撰写试用期述职报告。报告的主要内容包括:在试用期内的思想政治表现、组织领导能力、工作作风、工作实绩和廉
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